メインコンテンツへスキップ
キャリビー

株式会社ヒップの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/6/23 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社ヒップの公開求人282件を横断すると、代表的な募集は「【宮城／仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】車載機器の組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】ダム管理制御システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】託送システム改修※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ」です。職種ごとに担当範囲と必須経験が異なるため、応募する求人の仕事内容・期待役割・成果指標を一つずつ職務経歴書へ対応させてください。

勤務地は京都府、兵庫県、埼玉県、大分県、大阪府、宮城県、富山県、山梨県、岡山県、岩手県、島根県、広島県、愛知県、新潟県、東京都、栃木県、石川県、神奈川県、福岡県、福島県、群馬県、長崎県、長野県、静岡県、鹿児島県、想定年収は350万円〜800万円です。選考回数や面接形式など公開情報だけで一律に確定しない条件は、応募時点の案内を基準に更新し、事実と推測を分けて準備します。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

63〜81問

途中保存OK

この記事のポイント

  • 代表求人は「【宮城／仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】車載機器の組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】ダム管理制御システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【宮城県／仙台】託送システム改修※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ」です

  • 応募要件の公開記載は「[]」です

  • 勤務地京都府、兵庫県、埼玉県、大分県、大阪府、宮城県、富山県、山梨県、岡山県、岩手県、島根県、広島県、愛知県、新潟県、東京都、栃木県、石川県、神奈川県、福岡県、福島県、群馬県、長崎県、長野県、静岡県、鹿児島県と想定年収350万円〜800万円の優先順位を整理します

  • 入社後90日と半年後の貢献を、応募職種の期待役割に沿って説明します

企業情報

企業名
株式会社ヒップ
本社
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
従業員数
892名（2026年4月1日現在）
上場
東京証券取引所スタンダード市場（2136）
資本金
3億7752万円
設立
1995年9月13日
代表
代表取締役社長 田中 伸明
株式会社ヒップの求人・企業情報を見る →

株式会社ヒップの面接・選考の概要

株式会社ヒップの選考は書類選考から面接2回程度で完結する。面接は穏やかな雰囲気で進み、技術的な深堀りは少ない。

学力テスト（適性検査）も実施される。転職会議・就活会議の複数の口コミで「和やかな雰囲気」「難しい質問はなかった」という評価が見られる。

株式会社ヒップの選考準備では、公開求人282件に記載された役割と応募条件を基準に、自分の経験の再現性を説明することが中心です。代表求人「【宮城／仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ、【。

選考フロー

選考の流れを全4ステップで整理しています。

  1. 1

    書類選考

  2. 2

    適性検査（学力テスト）

  3. 3

    面接1〜2回

  4. 4

    内定。

選考の基本情報

面接形式

個人面接が基本。カジュアルな雰囲気で進行し、圧迫感はない。1回で完結する場合と2回に分かれる場合がある。

適性検査・筆記試験

学力テスト（適性検査）を実施。

選考難易度

やや易しめ。技術経験があれば通過しやすいとの口コミ多数。

内定までの期間

詳細不明。一般的な選考フローで数週間程度とみられる。

よく聞かれる質問

株式会社ヒップの面接では5種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己PR・これまでの経歴について

Q2

転職理由・志望動機

Q3

技術スキル・経験領域の確認

Q4

希望する業務・配属先イメージ

Q5

長期的なキャリアプランについて

面接の特徴

中途面接の特徴

実務経験者（即戦力）をメインに採用する中途採用がほとんど。未経験者の応募は難しい場合が多い。機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発のいずれかの実務経験が求められる。

面接官の雰囲気

穏やかで話しやすい雰囲気。圧迫質問は報告されていない。

面接対策のポイント

株式会社ヒップの面接を突破するために

  • 1技術的な経験を具体的なエピソードで話せる準備をする
  • 2希望する業務領域や派遣先のイメージを明確にしておく
  • 3穏やかな雰囲気なので緊張しすぎず自然体で臨む

まとめ: 株式会社ヒップの面接・選考対策

  1. 求人要件と経験の対応表を作る

  2. 成果を課題・行動・結果・再現性で説明する

  3. 不明な選考条件は応募時点の案内で更新する

  4. 逆質問で期待成果、配属体制、評価基準を確認する

株式会社ヒップの掲載求人（261件）

キャリビーに掲載中の株式会社ヒップの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）137件
技術職（組み込みソフトウェア）35件
製造・技術32件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）31件
ITエンジニア22件
事務・管理1件
その他1件
企画・管理1件

職種で絞り込む

エリアで絞り込む

全261件

技術職（機械・電気）137件

【福岡】オープンポジション：機械設計※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

400〜600万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【静岡】燃料計測装置の電気設計エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職（機械・電気）

アナログ（電源）回路設計｜静岡県｜年収550〜650万円

550〜650万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【神奈川】防衛装備品の電気設計エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【神奈川】梱包機のPLC制御設計エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【神奈川】車載用基板設計/開発エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）35件

【静岡】燃料計測装置のソフトウェア開発エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【八丁堀】ゲーム機器の組み込みソフトエンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【八丁堀】デジタルカメラ制御のファームウェア開発※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【長崎】艦艇向けアプリケーション開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

400〜600万円 長崎県 技術職（組み込みソフトウェア）

【福岡】半導体製造装置向けアプリケーション開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ／C＃

400〜600万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【群馬県／太田】運転支援/自動運転システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 群馬県 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術32件

【宮城県／仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】プリンタ開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

【宮城県／仙台】FA機器のシーケンス制御※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】火災報知機の アナログ設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

【宮城県／仙台】生産管理システム構築（在宅可）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】託送システム改修※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）31件

【静岡】スキル・教育管理システム開発エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】倉庫管理システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ／Java Spring

450〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【名古屋】Windowsツールの開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ／

450〜600万円 愛知県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】システム設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ／Java経験歓迎

500〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【関東エリア勤務】ITエンジニア(インフラ)※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ

400〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡県／福岡市】顔認証システムの構築・検証作業※所定労働7h／研修制度◎

400〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア22件

【宮城県／仙台】車載機器の組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【宮城／仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【宮城県／仙台】火災報知機の 組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】ダム管理制御システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】電気メーカー向け帳票システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】治具の動作確認を行う為のシステム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

事務・管理1件

その他1件

企画・管理1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

関連企業

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

宮城県求人305件

株式会社ティーネットジャパン

IT・通信宮城県求人283件

アルプスアルパイン株式会社

宮城県求人104件

アルファテクノロジー株式会社

宮城県求人100件

株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

宮城県求人68件

株式会社さすがや

宮城県求人39件

株式会社ヒップをさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

株式会社ヒップの社風・カルチャー

面接前に社風を把握して志望動機に活かす

株式会社ヒップの評判・口コミ

面接で聞かれる質問の背景を理解する

株式会社ヒップの事業内容・強み

企業研究で面接の逆質問を準備する

株式会社ヒップの関連ページ

株式会社ヒップの求人一覧

株式会社ヒップの年収・給料

株式会社ヒップの評判・口コミ

株式会社ヒップの働き方・ワークライフバランス

株式会社ヒップの福利厚生・待遇

株式会社ヒップの事業内容・強み・将来性

株式会社ヒップの社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社ヒップの選考フローは？
A.書類選考 → 適性検査（学力テスト） → 面接1〜2回 → 内定。
Q.株式会社ヒップの面接でよく聞かれる質問は？
A.自己PR・これまでの経歴について、転職理由・志望動機、技術スキル・経験領域の確認、希望する業務・配属先イメージ、長期的なキャリアプランについて
Q.株式会社ヒップの適性検査・筆記試験はある？
A.学力テスト（適性検査）を実施。
Q.株式会社ヒップの内定までの期間は？
A.詳細不明。一般的な選考フローで数週間程度とみられる。
Q.株式会社ヒップの選考難易度は？
A.やや易しめ。技術経験があれば通過しやすいとの口コミ多数。
Q.株式会社ヒップの面接形式は？
A.個人面接が基本。カジュアルな雰囲気で進行し、圧迫感はない。1回で完結する場合と2回に分かれる場合がある。
Q.株式会社ヒップの中途面接の特徴は？
A.実務経験者（即戦力）をメインに採用する中途採用がほとんど。未経験者の応募は難しい場合が多い。機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発のいずれかの実務経験が求められる。
Q.株式会社ヒップの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社ヒップは現在261件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・製造・技術を中心に宮城県・栃木県で募集しています。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

63〜81問

途中保存OK

このページの削除を依頼する