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株式会社ヒップの評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

無期雇用派遣で契約の切れ目がなく、収入が安定している。正社員扱いで昇給・賞与あり。

平均年収370〜400万円程度で、メイテック(約600万円)など競合と比べて低め。基本給が低い。

この記事のポイント

  • 雇用安定性:無期雇用派遣で契約の切れ目がなく、収入が安定している。

    正社員扱いで昇給・賞与あり

  • 人間関係:「人間関係が良い」という口コミが最多。

    担当営業によるフォローが手厚く、孤立しにくい

  • ワークライフバランス:所定労働時間7時間制で有給休暇取得率79.4%(OpenWork)。

    年間休日123日

  • 給与水準:平均年収370〜400万円程度で、メイテック(約600万円)など競合と比べて低め。

    基本給が低い

  • 自社待機リスク:派遣先が見つからない待機期間は基本給のみ支給で、手取りが10万円前後まで落ちるケースがある

企業情報

企業名
株式会社ヒップ
本社
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
従業員数
892名(2026年4月1日現在)
上場
東京証券取引所スタンダード市場(2136)
資本金
3億7752万円
設立
1995年9月13日
代表
代表取締役社長 田中 伸明

株式会社ヒップの評判・口コミ概要

株式会社ヒップの口コミでは、良い評価として「無期雇用派遣で契約の切れ目がなく、収入が安定している。正社員扱いで昇給・賞与あり」が挙げられる一方、注意点として「平均年収370〜400万円程度で、メイテック(約600万円)など競合と比べて低め。

基本給が低い」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

2.8〜3.1/5。

評価材料と入社前の注意点

株式会社ヒップについて、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 雇用安定性

    無期雇用派遣で契約の切れ目がなく、収入が安定している。正社員扱いで昇給・賞与あり。

  • 人間関係

    「人間関係が良い」という口コミが最多。担当営業によるフォローが手厚く、孤立しにくい。

  • ワークライフバランス

    所定労働時間7時間制で有給休暇取得率79.4%(OpenWork)。年間休日123日。

  • 大手企業での経験

    トヨタ・キヤノンなど大手メーカーへの派遣実績があり、充実した実務経験を積める。

  • 平均勤続年数

    平均勤続年数10.8年と業界では高い水準。定着しやすい職場環境。

入社前に確認したい点

  • 給与水準

    平均年収370〜400万円程度で、メイテック(約600万円)など競合と比べて低め。基本給が低い。

  • 自社待機リスク

    派遣先が見つからない待機期間は基本給のみ支給で、手取りが10万円前後まで落ちるケースがある。

  • 評価の不透明さ

    「何を評価されるのかが見えづらく、努力の方向性がわかりにくい」との口コミあり。

  • 資格手当

    「資格手当は無いと思ってもらって間違いない」との指摘がある。

職種・勤務地別の確認ポイント

20代

大手メーカーでの実務経験を積める点を評価する声が多い。成長環境スコアは3.0(OpenWork)。

技術者(設計系)

安定した雇用と手厚いサポートを評価する傾向。給与面での不満は年代を問わず見られる。

「株式会社ヒップ やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

給与水準の高さを最優先する人や、自社開発・プロダクト開発に携わりたい人には向かない可能性がある。

転職前に確認するポイント

株式会社ヒップで入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1待機リスクを理解したうえで、長期安定就業の視点で選ぶ
  • 2大手メーカーへの派遣実績を活かしたスキルアップ目的で入社するとミスマッチが少ない

まとめ: 株式会社ヒップの評判・口コミ

  1. 無期雇用派遣で契約の切れ目がなく、収入が安定している。

    正社員扱いで昇給・賞与あり。

  2. 平均年収370〜400万円程度で、メイテック(約600万円)など競合と比べて低め。

    基本給が低い。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社ヒップの掲載求人(261件)

キャリビーに掲載中の株式会社ヒップの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)150件
技術職(組み込みソフトウェア)44件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)36件
製造・技術19件
ITエンジニア8件
事務・管理1件
その他1件
企画・管理1件

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全261件

技術職(機械・電気)150件

【福岡】オープンポジション:機械設計※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現

400〜600万円 福岡県 技術職(機械・電気)

アナログ(電源)回路設計|静岡県|年収550〜650万円

550〜650万円 静岡県 技術職(機械・電気)

【静岡】燃料計測装置の電気設計エンジニア※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職(機械・電気)

【神奈川】車載用基板設計/開発エンジニア※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【神奈川】防衛装備品の電気設計エンジニア※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

【神奈川】梱包機のPLC制御設計エンジニア※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職(機械・電気)

技術職(組み込みソフトウェア)44件

【静岡】燃料計測装置のソフトウェア開発エンジニア※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職(組み込みソフトウェア)

【八丁堀】ゲーム機器の組み込みソフトエンジニア※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

【八丁堀】デジタルカメラ制御のファームウェア開発※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 東京都 技術職(組み込みソフトウェア)

【長崎】艦艇向けアプリケーション開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

400〜600万円 長崎県 技術職(組み込みソフトウェア)

【福岡】半導体製造装置向けアプリケーション開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ/C#

400〜600万円 福岡県 技術職(組み込みソフトウェア)

【群馬県/太田】運転支援/自動運転システム開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 群馬県 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)36件

【静岡】スキル・教育管理システム開発エンジニア※所定労働7h/上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【名古屋】Windowsツールの開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ/

450〜600万円 愛知県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】倉庫管理システム開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ/Java Spring

450〜600万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【福岡】システム設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ/Java経験歓迎

500〜600万円 福岡県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台市/勤務地限定可能】送電システム構築(電力インフラ関連)※フルリモート/所定労働7h/転勤無

500〜600万円 宮城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【北信越エリア勤務】ITエンジニア(業務系アプリ)※所定労働7h/研修制度◎

400〜600万円 新潟県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

製造・技術19件

【宮城県/仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県/仙台】プリンタ開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

【宮城県/仙台】FA機器のシーケンス制御※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県/仙台】火災報知機の アナログ設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

【宮城県/仙台】生産管理システム構築(在宅可)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県/仙台】託送システム改修※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

ITエンジニア8件

事務・管理1件

その他1件

企画・管理1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社ヒップの評判は?
A.2.8〜3.1/5。
Q.株式会社ヒップの良い評判は?
A.「雇用安定性」: 無期雇用派遣で契約の切れ目がなく、収入が安定している。正社員扱いで昇給・賞与あり。 / 「人間関係」: 「人間関係が良い」という口コミが最多。担当営業によるフォローが手厚く、孤立しにくい。 / 「ワークライフバランス」: 所定労働時間7時間制で有給休暇取得率79.4%(OpenWork)。年間休日123日。
Q.株式会社ヒップの悪い評判・注意点は?
A.「給与水準」: 平均年収370〜400万円程度で、メイテック(約600万円)など競合と比べて低め。基本給が低い。 / 「自社待機リスク」: 派遣先が見つからない待機期間は基本給のみ支給で、手取りが10万円前後まで落ちるケースがある。 / 「評価の不透明さ」: 「何を評価されるのかが見えづらく、努力の方向性がわかりにくい」との口コミあり。
Q.株式会社ヒップは「やめとけ」と言われる?
A.給与水準の高さを最優先する人や、自社開発・プロダクト開発に携わりたい人には向かない可能性がある。
Q.株式会社ヒップへの転職で成功するポイントは?
A.待機リスクを理解したうえで、長期安定就業の視点で選ぶ。大手メーカーへの派遣実績を活かしたスキルアップ目的で入社するとミスマッチが少ない
Q.株式会社ヒップの公開求人は何件ありますか?
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社ヒップは現在261件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に宮城県・栃木県で募集しています。
Q.株式会社ヒップの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は350〜800万円(中央値525万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ヒップはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・技術職(組み込みソフトウェア)・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・製造・技術・ITエンジニアです。勤務地は宮城県・栃木県・群馬県が中心です。