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株式会社ヒップの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/6/23 ｜ 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社ヒップは業界初の所定労働時間7時間制を採用しており、8時間勤務の派遣先では超過1時間分が自動的に残業代となる。月平均残業は19〜25時間程度(エン・カイシャ評判22時間、OpenWork20.2時間、転職会議19.2時間)で、有給休暇取得率79.4%・年間休日123日と業界内でワークライフバランス面の評価が高い。

OpenWorkの法令遵守スコアは4.3と高水準。残業時間・繁忙期は配属先の開発スケジュールに左右されるため、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発いずれの部門も派遣先次第という点は留意しておきたい。

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この記事のポイント

  • 業界初の所定労働時間7時間制を採用し、8時間勤務の派遣先では超過1時間分が自動的に残業代となる

  • 月平均残業時間は19〜25時間程度(集計元により22時間・20.2時間・19.2時間と幅がある)

  • 有給休暇取得率79.4%(OpenWork調査)・年間休日123日とワークライフバランス面の評価が高い

  • OpenWorkの法令遵守スコアは4.3と高水準で、パワーハラスメントに関する報告も少ない

  • 繁忙期・残業量は派遣先の開発スケジュールに依存するため、一律の傾向は確認できていない

企業情報

企業名
株式会社ヒップ
本社
〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8
従業員数
892名（2026年4月1日現在）
上場
東京証券取引所スタンダード市場（2136）
資本金
3億7752万円
設立
1995年9月13日
代表
代表取締役社長 田中 伸明
株式会社ヒップの求人・企業情報を見る →

株式会社ヒップの働き方の概要

所定労働時間7時間制（業界初）を採用しており、8時間勤務の派遣先では1時間分が自動的に残業代として発生する仕組み。月平均残業は19〜25時間程度。

有給休暇取得率は79.4%と高く、年間休日は123日。担当営業による手厚いフォロー体制が特徴。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均19〜25時間（エン・カイシャ評判：22時間、OpenWork：20.2時間、転職会議：19.2時間）。

有給休暇の取得状況

79.4%（OpenWork調査）。

リモートワーク

派遣先によって異なる。詳細は派遣先企業の制度に準拠。

繁忙期・閑散期

派遣先の開発スケジュールによって異なり、一律の繁忙期は不明。

部署・職種別の残業傾向

株式会社ヒップの機械設計・電気・電子設計・ソフトウェア開発など3部署の残業傾向を調査しました。

機械設計派遣先による。平均20時間前後。
電気・電子設計派遣先による。平均20時間前後。
ソフトウェア開発派遣先による。平均20時間前後。

業界平均との比較

業界水準との比較

技術者派遣業界の中では残業時間は標準的。定時7時間制は業界では珍しく、ワークライフバランス面での評価は高い。

まとめ: 株式会社ヒップの働き方・ワークライフバランス

  1. 7時間労働制によるワークライフバランスを重視する人には相性の良い制度設計といえる

  2. 残業量は配属先次第で変動するため、面接や面談で配属予定先の実態を具体的に確認しておく

  3. リモートワーク可否は派遣先企業の制度に準拠するため、希望がある場合は事前に伝えておくとよい

株式会社ヒップの掲載求人（261件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職（機械・電気）137件
技術職（組み込みソフトウェア）35件
製造・技術32件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）31件
ITエンジニア22件
事務・管理1件
その他1件
企画・管理1件

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全261件

技術職（機械・電気）137件

【福岡】オープンポジション：機械設計※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

400〜600万円 福岡県 技術職（機械・電気）

【静岡】燃料計測装置の電気設計エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職（機械・電気）

アナログ（電源）回路設計｜静岡県｜年収550〜650万円

550〜650万円 静岡県 技術職（機械・電気）

【神奈川】防衛装備品の電気設計エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【神奈川】梱包機のPLC制御設計エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

【神奈川】車載用基板設計/開発エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 神奈川県 技術職（機械・電気）

技術職（組み込みソフトウェア）35件

【静岡】燃料計測装置のソフトウェア開発エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【八丁堀】ゲーム機器の組み込みソフトエンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【八丁堀】デジタルカメラ制御のファームウェア開発※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 東京都 技術職（組み込みソフトウェア）

【長崎】艦艇向けアプリケーション開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

400〜600万円 長崎県 技術職（組み込みソフトウェア）

【福岡】半導体製造装置向けアプリケーション開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ／C＃

400〜600万円 福岡県 技術職（組み込みソフトウェア）

【群馬県／太田】運転支援/自動運転システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 群馬県 技術職（組み込みソフトウェア）

製造・技術32件

【宮城県／仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】プリンタ開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

【宮城県／仙台】FA機器のシーケンス制御※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】火災報知機の アナログ設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

【宮城県／仙台】生産管理システム構築（在宅可）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】託送システム改修※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）31件

【静岡】スキル・教育管理システム開発エンジニア※所定労働7h／上流工程でキャリアアップ

550〜650万円 静岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡】倉庫管理システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ／Java Spring

450〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

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400〜600万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【福岡県／福岡市】顔認証システムの構築・検証作業※所定労働7h／研修制度◎

400〜600万円 福岡県 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア22件

【宮城県／仙台】車載機器の組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【宮城／仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

【宮城県／仙台】火災報知機の 組込み開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

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【宮城県／仙台】ダム管理制御システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】電気メーカー向け帳票システム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 ITエンジニア

【宮城県／仙台】治具の動作確認を行う為のシステム開発※所定労働7h／転勤無／上流工程

550〜600万円 宮城県 仙台市 ITエンジニア

事務・管理1件

その他1件

企画・管理1件

営業職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社ヒップの平均残業時間は？
A.月平均19〜25時間（エン・カイシャ評判：22時間、OpenWork：20.2時間、転職会議：19.2時間）。
Q.株式会社ヒップの有給休暇の取得状況は？
A.79.4%（OpenWork調査）。
Q.株式会社ヒップはリモートワークできる？
A.派遣先によって異なる。詳細は派遣先企業の制度に準拠。
Q.株式会社ヒップの働き方は業界平均と比べてどう？
A.技術者派遣業界の中では残業時間は標準的。定時7時間制は業界では珍しく、ワークライフバランス面での評価は高い。
Q.株式会社ヒップの繁忙期は？
A.派遣先の開発スケジュールによって異なり、一律の繁忙期は不明。
Q.株式会社ヒップの公開求人は何件ありますか？
A.東京証券取引所スタンダード市場上場企業の株式会社ヒップは現在261件の公開求人があります。技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・製造・技術を中心に宮城県・栃木県で募集しています。
Q.株式会社ヒップの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は350〜800万円（中央値525万円）です。技術職（機械・電気）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社ヒップはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（機械・電気）・技術職（組み込みソフトウェア）・製造・技術・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアです。勤務地は宮城県・栃木県・群馬県が中心です。

仕事版MBTI

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性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

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  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
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