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株式会社ヒップの宮城県求人 42件

株式会社ヒップが募集する宮城県勤務の求人を42件掲載しています。想定年収の中央値は575万円です。1件がリモートワーク可です。

宮城県 該当求人 42件 年収中央値 575万円 リモート可 1件(2%)

掲載求人の最終更新:

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株式会社ヒップの宮城県求人の年収レンジ

最低

350万

想定年収

中央値

575万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある42件を集計。中央値は各求人の上下限の中点(片方だけの場合はその値)から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
350万
中央値
575万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ヒップの宮城県求人一覧(42件)

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全42件

技術職(機械・電気)15件

【宮城】製造装置の設備設計※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現

500〜600万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【仙台】デジタルカメラの回路設計、評価※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現

500〜600万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【宮城/仙台】半導体製造装置(エッチング)のタブレット開発※所定労働7h/転勤無/キャリアアップ

550〜600万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【宮城県/大和町】CADを用いた設計・開発(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程

350〜400万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【東北・関東エリア内勤務/エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア(メカ系)※研修充実

400〜500万円 宮城県 技術職(機械・電気)

【宮城/仙台】半導体装置の制御回路、技術検証※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 技術職(機械・電気)

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8件

【東北エリア勤務】ITエンジニア(業務系アプリ)※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ

400〜600万円 宮城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【宮城県/仙台】水力発電装置の制御開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東北エリア勤務】ITエンジニア(インフラ)※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ

400〜600万円 宮城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【宮城/仙台】電子書籍ビューワーのWebフロントエンド開発 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程

400〜600万円 宮城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【仙台】システム開発(電力インフラ)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【宮城/仙台】電力関係のインフラ詳細設計、サーバー構築※所定労働7h/転勤無/上流工程

550〜600万円 宮城県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

製造・技術7件

ITエンジニア6件

技術職(組み込みソフトウェア)6件

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【宮城/仙台】電力会社向け管理情報システム開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、電力会社向けの管理情報システム開発を担当するポジションです。 電力インフラを支える情報システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、業務システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 社会基盤を支える大規模システムの開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】車載機器の組込み開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、車載機器の組込み開発を担当するポジションです。 自動車に搭載される機器の組込みソフトウェア開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、車載組込みエンジニアとしてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 成長を続ける車載分野で専門性を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、監視カメラや一般カメラの電子回路設計を担当するポジションです。 カメラ機器の電子回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路設計から評価までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、電子回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 映像機器の回路設計に関心のある方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】ダム管理制御システム開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、ダムの管理制御システム開発を担当するポジションです。 社会インフラを支える制御システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、技術者としての専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 インフラ系のシステム開発に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】託送システム改修※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、託送システムの改修を担当するポジションです。 電力の託送にかかわるシステムの改修プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、インフラ系システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 社会インフラを支えるシステム開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】生産管理システム構築(在宅可)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、生産管理システムの構築を担当するポジションです。 製造業の生産管理にかかわるシステムの開発プロジェクトに参画し、設計から構築までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、業務システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 このポジションは在宅勤務が可能とされており、働き方に一定の柔軟性があります。 想定年収は550万円から600万円程度です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】電気メーカー向け帳票システム開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、電気メーカー向けの帳票システム開発を担うポジションです。 受託・派遣の形で顧客企業の開発プロジェクトに参画し、システムの設計から開発までの工程にたずさわります。 タイトルにもあるとおり上流工程への関与を通じて、技術者としてのキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 腰を据えて専門領域を深めたい方に向いた条件が整っています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】火災報知機の 組込み開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、火災報知機の組込み開発を担当するポジションです。 人命を守る防災機器の組込みソフトウェア開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、組込みエンジニアとしてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 社会の安全を技術で支える仕事に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】FA機器のシーケンス制御※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、FA機器(ファクトリーオートメーション機器)のシーケンス制御を担当するポジションです。 工場の自動化設備にかかわる制御開発プロジェクトに参画し、設計から制御プログラムの作成までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、制御技術者としてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 製造現場の自動化を技術で支えたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】治具の動作確認を行う為のシステム開発※所定労働7h/転勤無/上流工程

宮城県 仙台市 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、治具の動作確認を行うためのシステム開発を担当するポジションです。 製造工程で使われる治具の検証用システムの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、システム開発の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 ものづくりの現場を支えるシステム開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】火災報知機の アナログ設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、火災報知機のアナログ回路設計を担当するポジションです。 防災機器のアナログ回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路の設計から評価までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、アナログ回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 アナログ技術に腰を据えて取り組みたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】プリンタ開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、プリンタの開発を担当するポジションです。 精密機器であるプリンタの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、ものづくりの技術者としての専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 精密機器の開発に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】医療器の電子回路基板の開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、医療器の電子回路基板の開発を担当するポジションです。 医療機器に組み込まれる回路基板の開発プロジェクトに参画し、設計から評価までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、回路基板設計の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 人の健康を支える医療機器の分野で技術を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城】製造装置の設備設計※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現

宮城県 / 想定年収 500〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城】製造装置の設備設計※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は500万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【仙台】デジタルカメラの回路設計、評価※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現

宮城県 / 想定年収 500〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台】デジタルカメラの回路設計、評価※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ実現」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は500万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城/仙台】半導体製造装置(エッチング)のタブレット開発※所定労働7h/転勤無/キャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】半導体製造装置(エッチング)のタブレット開発※所定労働7h/転勤無/キャリアアップ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/大和町】CADを用いた設計・開発(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程

宮城県 / 想定年収 350〜400万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城県/大和町】CADを用いた設計・開発(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は350万円~400万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東北・関東エリア内勤務/エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア(メカ系)※研修充実

宮城県 / 想定年収 400〜500万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【東北・関東エリア内勤務/エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア(メカ系)※研修充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~500万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東北エリア勤務】ITエンジニア(業務系アプリ)※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【東北エリア勤務】ITエンジニア(業務系アプリ)※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城県/仙台】水力発電装置の制御開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城県/仙台】水力発電装置の制御開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東北エリア勤務】ITエンジニア(インフラ)※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【東北エリア勤務】ITエンジニア(インフラ)※所定労働7h/研修制度◎/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城/仙台】半導体装置の制御回路、技術検証※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】半導体装置の制御回路、技術検証※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城/仙台】電子書籍ビューワーのWebフロントエンド開発 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程

宮城県 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】電子書籍ビューワーのWebフロントエンド開発 ※所定労働7h/研修制度◎/上流工程」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城/仙台】半導体製造装置、先端機能開発のパーツ設計※所定労働7h/転勤無/上流工程

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】半導体製造装置、先端機能開発のパーツ設計※所定労働7h/転勤無/上流工程」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【仙台】組込み開発(車載機器)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台】組込み開発(車載機器)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【仙台】システム開発(電力インフラ)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台】システム開発(電力インフラ)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【仙台】機械設計※転勤なし/JASDAQ上場/「生涯エンジニア」を掲げる技術者の働きやすい環境

宮城県 仙台市青葉区 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台】機械設計※転勤なし/JASDAQ上場/「生涯エンジニア」を掲げる技術者の働きやすい環境」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は400万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城/大和町】機械設計(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/大和町】機械設計(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【宮城/仙台】電力関係のインフラ詳細設計、サーバー構築※所定労働7h/転勤無/上流工程

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】電力関係のインフラ詳細設計、サーバー構築※所定労働7h/転勤無/上流工程」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

出典:この求人の募集要項・応募方法

【東北・関東エリア内勤務/エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア(組込み系)※研修充実

宮城県 / 想定年収 400〜500万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【東北・関東エリア内勤務/エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア(組込み系)※研修充実」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~500万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【宮城県/仙台】医療製品製造技術の 検証行為(工程管理)※所定労働7h/転勤無/上流工程

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城県/仙台】医療製品製造技術の 検証行為(工程管理)※所定労働7h/転勤無/上流工程」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【東北・関東エリア内勤務/エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア(電気電子系)※研修充実

宮城県 / 想定年収 400〜500万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【東北・関東エリア内勤務/エリア外転勤無し】未経験歓迎エンジニア(電気電子系)※研修充実」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~500万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【仙台市/勤務地限定可能】送電システムのテスト(電力インフラ)※フルリモート/所定労働7h/転勤無

宮城県 / 想定年収 350〜450万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台市/勤務地限定可能】送電システムのテスト(電力インフラ)※フルリモート/所定労働7h/転勤無」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は350万円~450万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【宮城県/仙台】プリンタまたは組込みOEM開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城県/仙台】プリンタまたは組込みOEM開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【宮城/大和町】ソフトウェア開発(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/大和町】ソフトウェア開発(半導体製造装置)※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【仙台】カーオーディオ・カーナビゲーションの組込ソフトウェア開発 ※所定労働7h/研修制度◎

宮城県 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台】カーオーディオ・カーナビゲーションの組込ソフトウェア開発 ※所定労働7h/研修制度◎」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は400万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【仙台】回路設計エンジニア※社宅制度(家賃75%会社負担)/日労働7時間/3か月のみっちり研修

宮城県 仙台市青葉区 / 想定年収 400〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台】回路設計エンジニア※社宅制度(家賃75%会社負担)/日労働7時間/3か月のみっちり研修」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県 仙台市青葉区となります。 想定年収は400万円~600万円です。 未経験からでも応募できる求人です。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【宮城/仙台】半導体装置モデルの作成、図面作成※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】半導体装置モデルの作成、図面作成※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【宮城/仙台】造船オートパイロット装置の設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】造船オートパイロット装置の設計※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【宮城県/仙台】自動車の組込み制御開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城県/仙台】自動車の組込み制御開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【宮城/仙台】半導体製造装置(エッチング)の開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ

宮城県 / 想定年収 550〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【宮城/仙台】半導体製造装置(エッチング)の開発※所定労働7h/転勤無/上流工程でキャリアアップ」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は550万円~600万円です。 実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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【仙台市/勤務地限定可能】送電システム構築(電力インフラ関連)※フルリモート/所定労働7h/転勤無

宮城県 / 想定年収 500〜600万円

仕事内容
株式会社ヒップが募集する「【仙台市/勤務地限定可能】送電システム構築(電力インフラ関連)※フルリモート/所定労働7h/転勤無」は、技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)領域のポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。 想定年収は500万円~600万円です。 目安として13年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所スタンダード市場に上場している企業です(証券コード2136)、設立は1995年9月13日、資本金は3億7752万円、従業員数は892名(2026年4月1日現在)、本社所在地は〒220-0003 神奈川県横浜市西区楠町8-8。

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よくある質問

Q.株式会社ヒップの宮城県勤務の求人は何件ありますか?
A.キャリビーでは現在、株式会社ヒップの宮城県勤務の求人を42件掲載しています。
Q.株式会社ヒップの宮城県勤務の求人の年収レンジは?
A.掲載中の求人の想定年収は350〜600万円(中央値575万円)です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社ヒップの宮城県勤務の求人にリモートワーク可能な求人はありますか?
A.1件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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