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株式会社ヒップの製造・技術求人 19件

株式会社ヒップが募集する製造・技術の求人を19件掲載しています。想定年収の中央値は500万円です。1件がリモートワーク可です。

製造・技術 該当求人 19件 年収中央値 500万円 リモート可 1件（5%）

掲載求人の最終更新：

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株式会社ヒップの製造・技術求人の年収レンジ

最低

400万

想定年収

中央値

500万

想定年収

最高

600万

想定年収

給与記載のある19件を集計。中央値は各求人の上下限の中点（片方だけの場合はその値）から算出しています。社員の平均年収を示す数値ではありません。

最低
400万
中央値
500万
最高
600万

※ 公開求人の想定年収から算出した参考値です。

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株式会社ヒップの製造・技術求人一覧（19件）

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全19件

製造・技術19件

【宮城県／仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】託送システム改修※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】生産管理システム構築（在宅可）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】FA機器のシーケンス制御※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 仙台市 製造・技術

【宮城県／仙台】火災報知機の アナログ設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

【宮城県／仙台】プリンタ開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

550〜600万円 宮城県 製造・技術

仕事内容・応募条件を比べる

このページに掲載している求人の募集要項を抜粋しています。同じ企業でも条件は募集ごとに異なります。

【宮城県／仙台】監視、一般カメラの電子回路設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、監視カメラや一般カメラの電子回路設計を担当するポジションです。 カメラ機器の電子回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路設計から評価までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、電子回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 映像機器の回路設計に関心のある方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】託送システム改修※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、託送システムの改修を担当するポジションです。 電力の託送にかかわるシステムの改修プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、インフラ系システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 社会インフラを支えるシステム開発に関心のある方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】生産管理システム構築（在宅可）※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、生産管理システムの構築を担当するポジションです。 製造業の生産管理にかかわるシステムの開発プロジェクトに参画し、設計から構築までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、業務システム開発の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 このポジションは在宅勤務が可能とされており、働き方に一定の柔軟性があります。 想定年収は550万円から600万円程度です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】FA機器のシーケンス制御※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 仙台市 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台市で、FA機器（ファクトリーオートメーション機器）のシーケンス制御を担当するポジションです。 工場の自動化設備にかかわる制御開発プロジェクトに参画し、設計から制御プログラムの作成までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、制御技術者としてのキャリアを築いていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 製造現場の自動化を技術で支えたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】火災報知機の アナログ設計※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、火災報知機のアナログ回路設計を担当するポジションです。 防災機器のアナログ回路にかかわる設計プロジェクトに参画し、回路の設計から評価までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、アナログ回路設計の専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 アナログ技術に腰を据えて取り組みたい方に向いた仕事です。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】プリンタ開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、プリンタの開発を担当するポジションです。 精密機器であるプリンタの開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、ものづくりの技術者としての専門性を高めていけます。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 精密機器の開発に腰を据えて取り組みたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【神奈川県／藤沢市】半導体製造装置の設計業務　※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ

神奈川県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
神奈川県・藤沢市で、半導体製造装置の設計を担当するポジションです。 半導体の製造工程で使われる装置の設計業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 需要が高まる半導体製造装置の分野で設計の専門性を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【長野県／諏訪郡】デジタル回路設計業務　※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

長野県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
長野県・諏訪郡で、デジタル回路設計を担当するポジションです。 電子機器のデジタル回路にかかわる設計業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 デジタル回路の分野で電子設計の専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。 1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【山梨県／甲府市】カスタムICの電子回路設計開発業務　※所定労働7h／研修制度

山梨県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
山梨県・甲府市で、カスタムICの電子回路設計開発を担当するポジションです。 用途に応じて設計されるカスタムICの回路設計開発業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 半導体やICの回路設計の分野で専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【静岡県／浜松市】パワエネ関連の環境評価検査治具の開発設計業務※所定労働7h／研修制度

静岡県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
静岡県・浜松市で、パワーエネルギー関連の環境評価検査治具の開発設計を担当するポジションです。 製品の環境評価や検査に用いる治具の開発設計業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 評価・検査の領域でものづくりを技術面から支えたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【神奈川県／藤沢市】半導体洗浄装置の設計業務　※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ

神奈川県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
神奈川県・藤沢市で、半導体洗浄装置の設計を担当するポジションです。 半導体製造工程で使われる洗浄装置の設計業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 需要が高まる半導体関連の装置設計に携わりたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京都／渋谷区】ADASカメラ制御開発　※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

東京都 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
東京都・渋谷区で、ADAS（先進運転支援システム）向けカメラの制御開発を担当するポジションです。 運転支援にかかわるカメラ制御の開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 発展が続く運転支援技術の分野で専門性を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【静岡県／磐田市】輸送機器部品の外装設計業務※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

静岡県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
静岡県・磐田市で、輸送機器部品の外装設計を担当するポジションです。 輸送機器に使われる部品の外装にかかわる設計業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 機械設計の分野でものづくりに携わりたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【神奈川県／茅ヶ崎市】真空装置の設計業務※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

神奈川県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
神奈川県・茅ヶ崎市で、真空装置の設計を担当するポジションです。 真空環境を扱う装置の設計業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 専門性の高い装置設計の分野でものづくりに携わりたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。 1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【東京都／港区】IDaaSシステムの構築における運用設計　※所定労働7h／研修制度

東京都 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
東京都・港区で、IDaaSシステムの構築における運用設計を担当するポジションです。 ID管理サービス（IDaaS）の構築プロジェクトに参画し、運用設計の工程にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 ID管理やセキュリティ基盤の領域で専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【神奈川県／横浜市】車載向けセキュリティ開発※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

神奈川県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
神奈川県・横浜市で、車載向けセキュリティ開発を担当するポジションです。 自動車に搭載される機器のセキュリティにかかわる開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 重要性が増している車載セキュリティの分野で専門性を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知県／安城市】落下解析および実験設計業務※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ実現

愛知県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
愛知県・安城市で、落下解析と実験設計を担当するポジションです。 製品の落下にかかわる解析や、それを検証するための実験設計といった業務にたずさわります。 研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 解析や実験を通じて製品の信頼性を技術面から支えたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【愛知県／安城市】騒音評価および実験、治具設計※所定労働7h／研修制度◎／上流工程でキャリアアップ

愛知県 ／ 想定年収 400〜600万円

仕事内容
愛知県・安城市で、騒音評価と実験、治具設計を担当するポジションです。 製品の騒音にかかわる評価や実験、そのための治具設計といった業務にたずさわります。 タイトルにあるとおり研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。 想定年収は400万円から600万円程度です。 実験や評価を通じて、ものづくりの品質を技術面から支えたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

【宮城県／仙台】医療器の電子回路基板の開発※所定労働7h／転勤無／上流工程でキャリアアップ

宮城県 ／ 想定年収 550〜600万円

仕事内容
宮城県・仙台エリアで、医療器の電子回路基板の開発を担当するポジションです。 医療機器に組み込まれる回路基板の開発プロジェクトに参画し、設計から評価までの工程にたずさわります。 上流工程への関与を通じて、回路基板設計の専門性を高めていける仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間、転勤はありません。 想定年収は550万円から600万円程度です。 人の健康を支える医療機器の分野で技術を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。

出典：この求人の募集要項・応募方法

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よくある質問

Q.株式会社ヒップの製造・技術の求人は何件ありますか？
A.キャリビーでは現在、株式会社ヒップの製造・技術の求人を19件掲載しています。
Q.株式会社ヒップの製造・技術の求人の年収レンジは？
A.掲載中の求人の想定年収は400〜600万円（中央値500万円）です。職種・経験により異なります。
Q.株式会社ヒップの製造・技術の求人にリモートワーク可能な求人はありますか？
A.1件がフルリモートまたはハイブリッド勤務に対応しています。求人ごとに出社頻度は異なるため、詳細は各求人ページでご確認ください。

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