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株式会社電通デジタルの働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社電通デジタルの働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社電通デジタルは、1日の所定労働時間7時間・5時〜22時のフレックスタイム制度(一部職階はコアタイムあり)を運用している。全社員対象のリモートワーク制度があり、出社率は多い月でも全社20%台程度と柔軟な働き方が可能。

月平均残業時間は39.8時間(OpenWork)、有給消化率は65.8%と報告されている。深夜残業が多かった時期があったとの口コミもあるが、働き方改革が積極的に推進されている。

以下では労働時間・柔軟な働き方の実態を解説する。

この記事のポイント

  • 1日の所定労働時間は7時間で、5時〜22時の中で働くフレックスタイム制度を運用(一部職階はコアタイムあり)。

  • 全社員対象のリモートワーク制度があり、リモート勤務手当もある。

    出社率は多い月でも全社20%台程度。

  • 月平均残業時間は39.8時間(OpenWork)、有給消化率は65.8%と報告されている。

  • 広告・デジタルマーケティング業界の中では、フレックスタイム・リモートワークの柔軟性が相対的に高い水準にある。

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企業情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）
従業員数
2596
資本金
4億4250万円
設立
2016年7月
代表
瀧本 恒（代表取締役社長執行役員）
株式会社電通デジタルの求人・企業情報を見る →

株式会社電通デジタルの働き方の概要

1日の所定労働時間は7時間で、5時〜22時の中で働くフレックスタイム制度を運用(一部職階はコアタイムあり)。全社員対象のリモートワーク制度があり、出社率は多い月でも全社20%台程度と柔軟な働き方が可能。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均39.8時間(OpenWork)。深夜残業が多かった時期があったとの口コミもあるが、働き方改革が積極的に推進されている。

有給取得率

65.8%(OpenWork)。部署によっては比較的休みが取りやすいとの口コミがある。

リモートワーク

全社員対象にリモートワークを認めており、リモート勤務手当もある。出社率は多い月で全社20%台程度。

業界平均との比較

業界水準との比較

広告・デジタルマーケティング業界の中では、フレックスタイム・リモートワークの柔軟性が相対的に高い水準にある。

まとめ: 株式会社電通デジタルの働き方・ワークライフバランス

  1. フレックスタイム・リモートワークの柔軟性は、ワークライフバランスを重視する人にとって魅力的な制度設計。

  2. 月平均残業39.8時間という水準は、配属部署・プロジェクトによって実態が異なる可能性があるため事前確認が望ましい。

  3. 有給消化率65.8%という水準は、業界内でも計画的に休暇を取得しやすい環境といえる。

株式会社電通デジタルの掲載求人（104件）

キャリビーに掲載中の株式会社電通デジタルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件
企画・管理24件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）14件
クリエイター・クリエイティブ職11件
営業職9件
その他2件
営業1件
製造・技術1件

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全104件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件

【コーポレート】PMO・QA・PA／AI開発や大規模システムの品質保証・推進

600〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AIX】AIエンジニアリーダー／多様な業界でAI実装・技術リード・柔軟な働き方・リモート可

700〜1800万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DE】ITコンサルタント（マーケティングDX領域）／フレックス・リモート可

500〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DDCR】クリエイティブストラテジスト◆事業変革や新サービス開発の戦略構想～実現までを牽引

750〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DASC】リードデータサイエンティスト◆在宅勤務可／電通グループの中核企業

600〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【CP】社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）◇IT環境の構築・運用◇在宅勤務可

700〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理24件

【DASC】ソリューションプロデューサー／広告領域◆グループ全体に利用ソリューションの構築◆在宅可

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【CP】人事戦略企画リーダー／事業戦略と連動した人事施策リード◆リモート可・フレックス

700〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【DASC】アナリティクスコンサルタント／広告領域◆データを活用した分析・コンサル◆リモート可

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【TFS】マーケティングコンサルタント（モビリティ業界担当）◆DX戦略の策定・推進支援など

700〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

【1AP】ビジネスプロデューサー◆クライアントのビジネス成果最大化を担う◆電通Gの中核企業

500〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

人事ジェネラリスト◆労務・育成・健康管理等／リモート可／従業員満足度向上・エンゲージメント強化推進

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）14件

【CP】AI活用推進担当／AIツール導入・運用設計・社内DX推進／リモート可・フレックス有・働き方◎

500〜800万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【PM】社内業務変革コンサルタント（広告領域）／業務効率化・フレックス・在宅可能

500〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【DE】マーケティングコンサルタント／フレックス・リモート可

500〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【DE】マーケティングDX伴走コンサルタント◆マーケティング／AI領域のDX推進◆電通G／リモート可

600〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【IBP】アカウントエグゼクティブ～電通グループ／社員の働き方にも注力/営業経験歓迎

600〜1500万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【AIX】AIコンサルティング＜AI経験不問＞様々な業種業界に関われる／柔軟で自由なキャリアパス

600〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

クリエイター・クリエイティブ職11件

【GS】グローバル シニアUXアーキテクト◆グローバル案件におけるUIUX設計コンサルタント担当

700〜1200万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【DDCR】クリエイティブディレクター◆顧客体験（CX）設計の全体統括◆リモート可

1300〜1800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【CM】ECモール／クリエイティブディレクター◆メーカー、ブランドの売上にコミット

500〜1000万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【XC1】CRMプロデューサー◆オウンドメディアの戦略策定～効果検証まで◆電通G／リモート可

500〜800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【SED】CXサービス開発ディレクター◆LINE API領域の導入支援※在宅勤務可

500〜700万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【XC1】プロジェクトマネージャー／リーダー候補◆フレックス◆電通グループの中核企業

500〜1500万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

営業職9件

【BD】エンタープライズセールス（CX/DX・テクノロジー領域）／電通Gの顧客基盤を活かす提案営業

500〜1200万円 東京都 港区 営業職

【AP】グローバルアカウントプランナー（グローバルITブランド担当/デジタル領域）◆在宅可／電通G

400〜1000万円 東京都 港区 営業職

【ハイグレード】デジタルアカウントプランナー・ディレクター◆電通グループ◆関西・リモート可

600〜900万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【DASC】ソリューションセールス （AI×SNS）◆在宅可／電通G

500〜1200万円 東京都 港区 営業職

【在宅勤務可】【PM】広告運用コンサルタント◆電通グループの中核企業/フレックス有・働き方◎

600〜1500万円 東京都 港区 営業職

【AP】グローバルアカウントプランナー（デジタル広告領域の総合プロデュース）◆在宅可／電通G

400〜1000万円 東京都 港区 営業職

その他2件

営業1件

製造・技術1件

Webデザイナー1件

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よくある質問

Q.株式会社電通デジタルの平均残業時間は？
A.月平均39.8時間(OpenWork)。深夜残業が多かった時期があったとの口コミもあるが、働き方改革が積極的に推進されている。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社電通デジタルの有給取得率は？
A.65.8%(OpenWork)。部署によっては比較的休みが取りやすいとの口コミがある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社電通デジタルはリモートワークできる？
A.全社員対象にリモートワークを認めており、リモート勤務手当もある。出社率は多い月で全社20%台程度。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社電通デジタルの働き方は業界平均と比べてどう？
A.広告・デジタルマーケティング業界の中では、フレックスタイム・リモートワークの柔軟性が相対的に高い水準にある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社電通デジタルの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社電通デジタルは現在104件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社電通デジタルの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1550万円（中央値950万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社電通デジタルはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・クリエイター・クリエイティブ職・営業職です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
Q.株式会社電通デジタルの転職は難しいですか？
A.104件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理などの職種で採用を強化しています。従業員2596の規模の企業です。
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