株式会社電通デジタル 【XC1】UXデザイナー◆日本を代表するナショナルクライアント／電通グループの中核企業／在宅勤務可Webデザイナーの求人

誰もが名前を知るブランドの、デジタル体験そのものを設計する。

ユーザーが迷わず、心地よく動ける導線を、リサーチから手を動かして形にしていきませんか。

■ 電通デジタルという会社

電通デジタルは、電通グループのデジタル中核企業として、日本を代表するナショナルクライアントのデジタル施策を担っています。

Webサイトやアプリ、サービスのUI/UX設計において、生活者起点の発想とデータ・テクノロジーの実装力を掛け合わせられる点が、この会社の特徴です。

広告会社の発想とサービス開発の実装力が一つの組織に同居しているからこそ、体験設計が単なる画面づくりで終わりません。

■ この仕事でやること

・大手クライアントのWebサイト・サービスにおけるUXリサーチと課題抽出

・ユーザー行動データやインタビューをもとにしたカスタマージャーニーの設計

・情報設計（IA）・ワイヤーフレーム・プロトタイプの作成

・デザイナー・エンジニア・ディレクターと連携した体験改善の推進

■ この仕事の面白さ・身につくもの

扱うのは、多くの人の生活に接点を持つ規模のサービスです。

自分が設計した導線や情報設計が、膨大なユーザーの行動に影響していく手応えは、この規模ならではのものです。

リサーチで仮説を立て、設計に落とし込み、データで検証するというUXの一連のサイクルを、実プロジェクトのなかで回し切れる経験が積めます。

ナショナルクライアントとの仕事を通じて、上流の体験戦略から関わる視座も身につきます。

■ こんな方を歓迎します

・WebサイトやアプリのUXデザイン・UIデザインの実務経験をお持ちの方

・ユーザーリサーチやデータをもとに、設計の根拠を言語化できる方

・規模の大きなサービスで、体験設計の上流から関わりたい方

■ 働く環境・待遇

・フレックスタイム制（1日の所定労働時間7時間／5時〜22時の間で勤務）

・リモートワーク制度あり（全社員対象・リモート勤務手当あり）

・特定積立休暇 最大60日（私傷病・介護・看護・不妊治療に利用可）

・永年勤続休暇（勤続5年ごと）・リフレッシュ休暇（各年度2日）

・育児休業（子が1歳前日まで）・育児短時間勤務（小学校就学前まで）

・確定拠出年金制度・電通グループ従業員持株会

・出産祝い金（3万円）・結婚祝金

・賞与年2回（3月・9月／公表）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、リモートワークやフレックスを軸に働き方を組み立てやすい点が評価される一方、案件の繁忙期には残業が増える傾向も語られています（月平均残業38.6時間・OpenWork公表値）。

裁量を持ちつつ、繁閑のメリハリを前提に動ける方に向いた環境です。

勤務地は東京・汐留（電通本社ビル）で、在宅勤務も可能です。

想定年収は500〜1000万円、雇用形態は正社員です。

大規模サービスの体験設計に手触りを持って関わりたい方をお待ちしています。

在宅勤務制度あり