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株式会社電通デジタルの社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」。使命は「変化に先んじて未来を描く」こと。

全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能。出社率は多い月でも全社20%台程度。

この記事のポイント

  • 企業理念「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」。

    使命は「変化に先んじて未来を描く」こと

  • 全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能。

    出社率は多い月でも全社20%台程度

  • 短期的な成果よりも中長期的な視座を持てる人

  • 一般的な広告業界のイメージとは異なりスマートで落ち着いた社風で、電通グループでありながらベンチャー的なスピード感がある

  • 企業理念「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」への共鳴を重視する採用方針

企業情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）
従業員数
2596
資本金
4億4250万円
設立
2016年7月
代表
瀧本 恒（代表取締役社長執行役員）
株式会社電通デジタルの求人・企業情報を見る →

株式会社電通デジタルの社風・カルチャー概要

一般的に想像される体育会系の広告業界とは異なり、スマートで落ち着いた社風。電通グループでありながらベンチャーのようなスピード感を持つのが特徴。

「変化に先んじて未来を描く」ことを使命に、中長期的な視座を持つ人材を求める。

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社電通デジタルのMVV

企業理念「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」。使命は「変化に先んじて未来を描く」こと。

職場環境

働き方の文化

全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能。出社率は多い月でも全社20%台程度。

求められる人材像

株式会社電通デジタルでは「短期的な成果よりも中長期的な視座を持てる人」など4つの要素が重視されています。

  • 1短期的な成果よりも中長期的な視座を持てる人
  • 2企業理念への共鳴、変化に対応する柔軟性がある人
  • 3チームでの共創姿勢を持てる人
  • 4デジタル領域の新しいテクノロジー・サービスを主体的に情報収集できる人

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→一次面接(人事・直近の上司)→二次面接(部門責任者・プロジェクトマネージャー)→最終面接(役員)という流れが基本。

まとめ: 株式会社電通デジタルの社風・カルチャー・採用情報

  1. 企業理念への共感を自分の言葉で語れると、選考でのカルチャーフィットをアピールしやすい

  2. 中長期的な視座・変化への柔軟性を持つ人材ほど、同社の組織文化にマッチしやすい傾向がある

  3. 新しいテクノロジー・サービスへの好奇心と主体的な学習姿勢が、入社後の活躍を左右するポイントになる

  4. 抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社電通デジタルの掲載求人（103件）

キャリビーに掲載中の株式会社電通デジタルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件
企画・管理24件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）14件
クリエイター・クリエイティブ職10件
営業職9件
その他2件
営業1件
製造・技術1件

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全103件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件

【コーポレート】PMO・QA・PA／AI開発や大規模システムの品質保証・推進

600〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AIX】AIエンジニアリーダー／多様な業界でAI実装・技術リード・柔軟な働き方・リモート可

700〜1800万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DE】ITコンサルタント（マーケティングDX領域）／フレックス・リモート可

500〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DDCR】クリエイティブストラテジスト◆事業変革や新サービス開発の戦略構想～実現までを牽引

750〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DASC】リードデータサイエンティスト◆在宅勤務可／電通グループの中核企業

600〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【CP】社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）◇IT環境の構築・運用◇在宅勤務可

700〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理24件

【DASC】ソリューションプロデューサー／広告領域◆グループ全体に利用ソリューションの構築◆在宅可

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【CP】人事戦略企画リーダー／事業戦略と連動した人事施策リード◆リモート可・フレックス

700〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【DASC】アナリティクスコンサルタント／広告領域◆データを活用した分析・コンサル◆リモート可

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【TFS】マーケティングコンサルタント（モビリティ業界担当）◆DX戦略の策定・推進支援など

700〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

【1AP】ビジネスプロデューサー◆クライアントのビジネス成果最大化を担う◆電通Gの中核企業

500〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

人事ジェネラリスト◆労務・育成・健康管理等／リモート可／従業員満足度向上・エンゲージメント強化推進

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）14件

【CP】AI活用推進担当／AIツール導入・運用設計・社内DX推進／リモート可・フレックス有・働き方◎

500〜800万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【PM】社内業務変革コンサルタント（広告領域）／業務効率化・フレックス・在宅可能

500〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【DE】マーケティングコンサルタント／フレックス・リモート可

500〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【DE】マーケティングDX伴走コンサルタント◆マーケティング／AI領域のDX推進◆電通G／リモート可

600〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【IBP】アカウントエグゼクティブ～電通グループ／社員の働き方にも注力/営業経験歓迎

600〜1500万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【AIX】AIコンサルティング＜AI経験不問＞様々な業種業界に関われる／柔軟で自由なキャリアパス

600〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

クリエイター・クリエイティブ職10件

【GS】グローバル シニアUXアーキテクト◆グローバル案件におけるUIUX設計コンサルタント担当

700〜1200万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【DDCR】クリエイティブディレクター◆顧客体験（CX）設計の全体統括◆リモート可

1300〜1800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【CM】ECモール／クリエイティブディレクター◆メーカー、ブランドの売上にコミット

500〜1000万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【XC1】CRMプロデューサー◆オウンドメディアの戦略策定～効果検証まで◆電通G／リモート可

500〜800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【SED】CXサービス開発ディレクター◆LINE API領域の導入支援※在宅勤務可

500〜700万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【XC1】プロジェクトマネージャー／リーダー候補◆フレックス◆電通グループの中核企業

500〜1500万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

営業職9件

【BD】エンタープライズセールス（CX/DX・テクノロジー領域）／電通Gの顧客基盤を活かす提案営業

500〜1200万円 東京都 港区 営業職

【AP】グローバルアカウントプランナー（グローバルITブランド担当/デジタル領域）◆在宅可／電通G

400〜1000万円 東京都 港区 営業職

【ハイグレード】デジタルアカウントプランナー・ディレクター◆電通グループ◆関西・リモート可

600〜900万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【DASC】ソリューションセールス （AI×SNS）◆在宅可／電通G

500〜1200万円 東京都 港区 営業職

【在宅勤務可】【PM】広告運用コンサルタント◆電通グループの中核企業/フレックス有・働き方◎

600〜1500万円 東京都 港区 営業職

【AP】グローバルアカウントプランナー（デジタル広告領域の総合プロデュース）◆在宅可／電通G

400〜1000万円 東京都 港区 営業職

その他2件

営業1件

製造・技術1件

Webデザイナー1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社電通デジタルが求める人材像は？
A.短期的な成果よりも中長期的な視座を持てる人。企業理念への共鳴、変化に対応する柔軟性がある人。チームでの共創姿勢を持てる人。デジタル領域の新しいテクノロジー・サービスを主体的に情報収集できる人
Q.株式会社電通デジタルのミッション・ビジョンは？
A.企業理念「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える」。使命は「変化に先んじて未来を描く」こと。
Q.株式会社電通デジタルは年功序列？実力主義？
A.全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度により、柔軟な働き方が可能。出社率は多い月でも全社20%台程度。
Q.株式会社電通デジタルの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社電通デジタルは現在103件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社電通デジタルの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜1800万円（中央値950万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社電通デジタルはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・クリエイター・クリエイティブ職・営業職です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。