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株式会社電通デジタルの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社電通デジタルの評判・口コミを徹底分析

株式会社電通デジタルの口コミでは、OpenWorkで月平均残業39.8時間・有給消化率65.8%と報告されている。業務自体は刺激的で面白いとの評価がある一方、個々人の業務時間が長く深夜残業が多かったとの口コミもあり、部署・時期によって働き方の実態に差がある。

大手クライアントのDX・マーケティング変革プロジェクトに携われる点や、全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度が評価されている。部署によっては比較的休みが取りやすく有給がきちんと取れるという声も多い。

以下では実際の口コミ傾向を整理して解説する。

この記事のポイント

  • OpenWorkで月平均残業39.8時間・有給消化率65.8%と報告されている。

  • 業務自体は刺激的で面白いとの評価があり、大手クライアントのDX・マーケティング変革プロジェクトに携われる点が好評。

  • 非常に個々人の業務時間が長く深夜残業が多かったとの口コミがあり、時期・部署によって働き方の実態に差がある。

  • 全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度が整備されている点が評価されている。

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企業情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル（〒105-7077）
従業員数
2596
資本金
4億4250万円
設立
2016年7月
代表
瀧本 恒（代表取締役社長執行役員）
株式会社電通デジタルの求人・企業情報を見る →

株式会社電通デジタルの評判・口コミ概要

OpenWorkでは月平均残業39.8時間・有給消化率65.8%と報告されている。業務は刺激的で面白いとの評価がある一方、個々人の業務時間が長く深夜残業が多かったとの口コミもあり、部署・時期によって働き方の実態に差がある。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork(452件の年収回答)。月平均残業39.8時間・有給消化率65.8%が報告されている。

良い評判・悪い評判

株式会社電通デジタルについて5件の口コミ（良い評判3件・注意点2件）を調査しました。

良い評判

  • 働きがい

    業務自体は刺激的で面白いとの評価があり、大手クライアントのDX・マーケティング変革プロジェクトに携われる。

  • 有給取得

    部署によっては比較的休みが取りやすく、有給はきちんと取れるという口コミが多い。

  • 柔軟な働き方

    全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度が整備されている。

悪い評判・注意点

  • 残業

    非常に個々人の業務時間が長く、深夜残業が多かったとの口コミがある(時期・部署による)。

  • 業務量

    月平均残業39.8時間(OpenWork)と、部署・プロジェクトによって業務量にばらつきがある。

退職理由

株式会社電通デジタルでは「深夜残業を含む長時間労働」など2件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 深夜残業を含む長時間労働
  • 部署・プロジェクトによる業務量の差

転職で成功するポイント

株式会社電通デジタルへの転職を成功させるために

  • 1デジタル領域の新しいテクノロジー・サービスへの好奇心を持って臨む
  • 2中長期的な視座でキャリアを考える姿勢を持つ

まとめ: 株式会社電通デジタルの評判・口コミ

  1. デジタル領域の新しいテクノロジー・サービスへの好奇心を持って臨むと、業務の刺激的な面を活かしやすい。

  2. 中長期的な視座でキャリアを考える姿勢を持つことが、選考でも入社後の評価でも重視される。

  3. 配属予定部署・プロジェクトによる業務量の差が大きいため、面接で具体的な働き方の実態を確認しておくと安心できる。

株式会社電通デジタルの掲載求人（104件）

キャリビーに掲載中の株式会社電通デジタルの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件
企画・管理24件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）14件
クリエイター・クリエイティブ職11件
営業職9件
その他2件
営業1件
製造・技術1件

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全104件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）41件

【コーポレート】PMO・QA・PA／AI開発や大規模システムの品質保証・推進

600〜1200万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【AIX】AIエンジニアリーダー／多様な業界でAI実装・技術リード・柔軟な働き方・リモート可

700〜1800万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DE】ITコンサルタント（マーケティングDX領域）／フレックス・リモート可

500〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DDCR】クリエイティブストラテジスト◆事業変革や新サービス開発の戦略構想～実現までを牽引

750〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【DASC】リードデータサイエンティスト◆在宅勤務可／電通グループの中核企業

600〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【CP】社内SE（サイバーセキュリティ・インフラ担当）◇IT環境の構築・運用◇在宅勤務可

700〜1500万円 東京都 港区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

企画・管理24件

【DASC】ソリューションプロデューサー／広告領域◆グループ全体に利用ソリューションの構築◆在宅可

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【CP】人事戦略企画リーダー／事業戦略と連動した人事施策リード◆リモート可・フレックス

700〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

【DASC】アナリティクスコンサルタント／広告領域◆データを活用した分析・コンサル◆リモート可

500〜1000万円 東京都 港区 企画・管理

【TFS】マーケティングコンサルタント（モビリティ業界担当）◆DX戦略の策定・推進支援など

700〜1500万円 東京都 港区 企画・管理

【1AP】ビジネスプロデューサー◆クライアントのビジネス成果最大化を担う◆電通Gの中核企業

500〜1200万円 東京都 港区 企画・管理

人事ジェネラリスト◆労務・育成・健康管理等／リモート可／従業員満足度向上・エンゲージメント強化推進

500〜800万円 東京都 港区 企画・管理

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）14件

【CP】AI活用推進担当／AIツール導入・運用設計・社内DX推進／リモート可・フレックス有・働き方◎

500〜800万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【PM】社内業務変革コンサルタント（広告領域）／業務効率化・フレックス・在宅可能

500〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【DE】マーケティングコンサルタント／フレックス・リモート可

500〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【DE】マーケティングDX伴走コンサルタント◆マーケティング／AI領域のDX推進◆電通G／リモート可

600〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【IBP】アカウントエグゼクティブ～電通グループ／社員の働き方にも注力/営業経験歓迎

600〜1500万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【AIX】AIコンサルティング＜AI経験不問＞様々な業種業界に関われる／柔軟で自由なキャリアパス

600〜1500万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

クリエイター・クリエイティブ職11件

【GS】グローバル シニアUXアーキテクト◆グローバル案件におけるUIUX設計コンサルタント担当

700〜1200万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【DDCR】クリエイティブディレクター◆顧客体験（CX）設計の全体統括◆リモート可

1300〜1800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【CM】ECモール／クリエイティブディレクター◆メーカー、ブランドの売上にコミット

500〜1000万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【XC1】CRMプロデューサー◆オウンドメディアの戦略策定～効果検証まで◆電通G／リモート可

500〜800万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【SED】CXサービス開発ディレクター◆LINE API領域の導入支援※在宅勤務可

500〜700万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

【XC1】プロジェクトマネージャー／リーダー候補◆フレックス◆電通グループの中核企業

500〜1500万円 東京都 港区 クリエイター・クリエイティブ職

営業職9件

【BD】エンタープライズセールス（CX/DX・テクノロジー領域）／電通Gの顧客基盤を活かす提案営業

500〜1200万円 東京都 港区 営業職

【AP】グローバルアカウントプランナー（グローバルITブランド担当/デジタル領域）◆在宅可／電通G

400〜1000万円 東京都 港区 営業職

【ハイグレード】デジタルアカウントプランナー・ディレクター◆電通グループ◆関西・リモート可

600〜900万円 大阪府 大阪市北区 営業職

【DASC】ソリューションセールス （AI×SNS）◆在宅可／電通G

500〜1200万円 東京都 港区 営業職

【在宅勤務可】【PM】広告運用コンサルタント◆電通グループの中核企業/フレックス有・働き方◎

600〜1500万円 東京都 港区 営業職

【AP】グローバルアカウントプランナー（デジタル広告領域の総合プロデュース）◆在宅可／電通G

400〜1000万円 東京都 港区 営業職

その他2件

営業1件

製造・技術1件

Webデザイナー1件

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社電通デジタルの評判は？
A.OpenWork(452件の年収回答)。月平均残業39.8時間・有給消化率65.8%が報告されている。
Q.株式会社電通デジタルの良い評判は？
A.「働きがい」: 業務自体は刺激的で面白いとの評価があり、大手クライアントのDX・マーケティング変革プロジェクトに携われる。 / 「有給取得」: 部署によっては比較的休みが取りやすく、有給はきちんと取れるという口コミが多い。 / 「柔軟な働き方」: 全社員対象のリモートワーク制度・フレックスタイム制度が整備されている。
Q.株式会社電通デジタルの悪い評判・注意点は？
A.「残業」: 非常に個々人の業務時間が長く、深夜残業が多かったとの口コミがある(時期・部署による)。 / 「業務量」: 月平均残業39.8時間(OpenWork)と、部署・プロジェクトによって業務量にばらつきがある。
Q.株式会社電通デジタルの退職理由で多いものは？
A.深夜残業を含む長時間労働、部署・プロジェクトによる業務量の差 などが挙げられます。
Q.株式会社電通デジタルへの転職で成功するポイントは？
A.デジタル領域の新しいテクノロジー・サービスへの好奇心を持って臨む。中長期的な視座でキャリアを考える姿勢を持つ
Q.株式会社電通デジタルの公開求人は何件ありますか？
A.株式会社電通デジタルは現在104件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社電通デジタルの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1550万円（中央値950万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社電通デジタルはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・企画・管理・専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）・クリエイター・クリエイティブ職・営業職です。勤務地は東京都・大阪府が中心です。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし