東京都の製造・技術の求人 1,482件（2026年11月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東京電設サービス株式会社の「電気施工管理」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜740万円 ・土日祝休み、残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ソフトウェアのテストを「確認作業」ではなく「品質設計」として捉えているエンジニアに届けたい求人です。JMAGの自動化テストフレームワークを構築し、世界60か国超のユーザーが使う電磁界解析ソフトの品質を支えます。 ■ JSOLという会社 電磁界解析ソフト「JMAG」を1983年から自社開発し続けるIT企業。モーター・変圧器・センサーなどの電気機器設計に使われ、国内市場で過半数シェアを持ちます。製品の複雑化と開発サイクルの加速に伴い、テスト自動化の推進が組織として重要テーマになっています。 ■ この仕事でやること ・JMAGのテスト自動化フレームワークの設計・構築 ・解析結果の回帰テスト・性能テストのスクリプト開発 ・CI/CDパイプラインへのテスト組み込みと継続改善 ・テスト計画の策定とテストケース設計・レビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動化したテストが夜間に走り、翌朝に「前回リリースとの差分」が自動で出てくる仕組みを作ります。「この解析結果がずれている」という気づきを人の目ではなくシステムが検知できるようになった時の達成感は、テスト自動化特有のものです。科学技術計算ソフトの品質保証という、珍しい専門領域でキャリアが築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・テスト自動化ツール（pytest・JUnit等）での開発経験をお持ちの方 ・CI/CDパイプラインの構築・改善経験がある方 ・ソフトウェア品質に対して高い関心と責任感をお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・年収640〜1,250万円（経験・スキルにより決定） ・フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間） ・テレワーク可（事由制限なし） ・完全週休2日制（土日）、年次有給休暇20日（1時間単位取得可） ・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年） ・家賃補給金：首都圏独身月3万円（30歳以下6万円） ・昼食補給金：月6,500〜8,500円 ・確定拠出企業年金、退職金 ・プラチナくるみんプラス認定（2023年9月） ・育児短時間勤務：小学3年生終了まで ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkでは、技術的な専門性を高められる環境と、フレックス・テレワーク活用によるワークライフバランスの実現が評価されています。月間平均残業30.5時間（公表）。 勤務地は東京都千代田区九段南（九段下駅近隣）。年収640〜1,250万円の正社員採用です。

株式会社ペンギンの「ベーカリー製造スタッフ」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜490万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

三菱電機システムサービス株式会社の「施工管理者の育成や施工設計等企画」の求人です。勤務地は東京都世田谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜840万円 ・年間休日126日、残業月22時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

製品の品質は、最後に「これでリリースしていい」と判断する人間の目線で決まります。JMAGの電磁界系パッケージ品質管理では、テスト計画の設計から解析結果の正確性検証まで、製品リリースの最終ゲートを担います。 ■ JSOLという会社 1983年から自社開発を続ける電磁界解析ソフト「JMAG」は、世界60か国超で使われる国産CAEソフト。国内電磁界解析市場では過半数シェアを持ちます。製品が大規模化・複雑化するにつれ、品質管理プロセスの体系化が組織の重要テーマになっています。 ■ この仕事でやること ・JMAGの新バージョン・新機能に対するテスト計画の策定 ・電磁界解析結果の正確性検証・回帰テスト・性能評価 ・テストプロセスの標準化・ドキュメント整備 ・開発チームとの品質問題の共有・改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの テストを実行するだけでなく、「どのテストケースが最も重要か」を考える設計の仕事です。電磁界解析の理論を理解した上でテストを組み立てると、想定外の挙動を発見した時の洞察が深くなります。科学技術計算ソフトの品質保証という専門的なキャリアを築けます。 ■ こんな方を歓迎します ・ソフトウェアテスト・品質管理の実務経験をお持ちの方 ・科学技術・工学系の基礎知識がある方（電磁気学・構造力学等） ・システム品質に対して高い責任感と粘り強さをお持ちの方 ■ 働く環境・待遇 ・年収640〜1,250万円（経験・スキルにより決定） ・フレックスタイム制（コアタイムなし・最低1日4時間） ・在宅勤務可（事由制限なし） ・完全週休2日制（土日）、年次有給休暇20日（1時間単位取得可） ・積立休暇最大60日、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年） ・家賃補給金：首都圏独身月3万円（30歳以下6万円） ・昼食補給金：月6,500〜8,500円、テレワーク手当 ・確定拠出企業年金、退職金 ・プラチナくるみんプラス認定（2023年9月） ・育児短時間勤務：小学3年生終了まで ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkでは、専門性の高い技術職として長期的な成長機会があると評価されています。フレックス・テレワーク活用による働き方の柔軟性も好意的に言及されています。 勤務地は東京都千代田区九段南（九段下駅近隣）。在宅勤務可。年収640〜1,250万円の正社員採用です。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から650万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

フィールズ株式会社で、遊技機の仕様企画を担当していただくポジションです。当社は遊技機の企画開発から販売までを手がける企業で、上場企業である円谷フィールズホールディングス株式会社の完全子会社として、グループの遊技機事業を担っています。 仕様企画は、遊技機の「面白さの設計図」を描く役割です。どのくらいの確率で当たるか、当たった後にどれだけ出玉が続くか、遊技がどんなリズムで展開するかといった、ゲーム性の根幹となる数値とルールを設計します。遊ぶ人が飽きずに楽しめるバランスと、法令上の規定や審査基準を満たすこと、そして商品としての魅力を同時に成立させる必要があり、企画の意図を具体的な仕様書へと翻訳していく仕事です。 設計したスペックは、ソフト開発や演出企画の担当が実装の土台にするため、根拠を持って数値を組み立て、シミュレーションで挙動を検証しながら詰めていきます。遊技の楽しさを数字とロジックで設計することに面白さを感じられる仕事です。勤務地は渋谷区南平台町の本社で、土日祝休み、年間休日は125日です。論理的にものごとを組み立てるのが得意な方に向いています。

フィールズ株式会社で、遊技機の電気回路設計およびソフトウェアフレームワーク設計を担当していただくポジションです。当社は遊技機の企画開発から販売までを手がける企業で、上場企業である円谷フィールズホールディングス株式会社の完全子会社として、グループの遊技機事業を担っています。 このポジションでは、遊技機を動かす電気・電子の領域を担います。具体的には、基板の回路設計、各種センサーやランプ・液晶・音響などのデバイス制御、それらを統合するハードウェアの設計に加え、制御ソフトウェアが動く土台となるフレームワークの設計まで、ハードとソフトの境界をつなぐ仕事です。企画で描かれた演出や動きを、回路と制御の仕組みとして実機上で確実に再現することが求められます。 遊技機は法令上の規定や品質基準を満たしながら、長時間の連続稼働でも安定して動き続ける必要があります。回路図や設計仕様の検討にとどまらず、試作基板での評価やノイズ対策、量産を見据えた部品選定まで踏み込んで設計品質を高めていきます。勤務地は渋谷区南平台町の本社で、年間休日は125日です。エレクトロニクスと組込みの知見を、エンタテインメント製品づくりに活かしたい方に向いています。

フィールズ株式会社で、パチンコ・パチスロ機（遊技機）の機構設計を担当していただくポジションです。当社は遊技機の企画開発から販売までを手がける企業で、上場企業である円谷フィールズホールディングス株式会社の完全子会社として、グループの遊技機事業を担っています。 機構設計の役割は、遊技機の内部で球やメダルが動く仕組み、リール、可動する役物（演出用の装置）など、遊技機を物理的に成立させる構造をかたちにすることです。企画担当が描いた「こう動かして驚かせたい」というアイデアを、強度・耐久性・安全性・量産性を満たす実機の機構へと落とし込みます。3D CADを用いた部品設計、試作機での動作検証、量産に向けた金型や部品メーカーとの調整までを一貫して進めていきます。 遊技機は長時間の連続稼働に耐える信頼性と、遊ぶ人を楽しませる仕掛けの両立が求められる製品です。図面の中だけで完結せず、実際に手を動かして試作を確かめながら設計品質を高めていく仕事です。勤務地は渋谷区南平台町の本社で、年間休日は125日です。ものづくりを通じて遊技機ならではの体験づくりに関わりたい方に向いています。

株式会社ウェルカムの「施工、完成まで」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

NECファシリティーズ株式会社が、府中エリアで設備施工管理を担う方を募集します。リノベーション案件における設備の施工管理に携わるポジションで、既存建物の改修にともなう設備工事を現場で取りまとめていく仕事です。 勤務地は東京都府中市で、雇用形態は正社員です。想定年収は575万円から854万円のレンジが示されています。求められる施工管理の経験や保有資格の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 NECファシリティーズは、日本電気株式会社（NEC、東証プライム・証券コード6701）が100%出資するNECグループの事業会社です。資本金は2億4,000万円、従業員数は2,202名（2026年4月1日現在）です。電気設備や空調設備などの管理運用を幅広く手がけており、設備施工管理はその基盤を支える領域です。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 （会社情報はNECファシリティーズの公開情報にもとづく）

セイコータイムクリエーション株式会社の「電気設計」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜870万円 ・土日祝休み、残業月29時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本水工設計株式会社の「港区」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜940万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ものづくりの現場を、最新のテクノロジーで変えていく。製造業のお客様に向けたシステム導入プロジェクトを、計画から完遂まで率いるプロジェクトマネージャー（主任クラス）の募集です。要件定義や計画立案から、進捗・品質・コストの管理までを一手に担い、在宅勤務を中心とした働き方でプロジェクトを牽引していただきます。 ■ NECという会社 NEC（日本電気株式会社）は1899年（明治32年）創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。システムインテグレーション、ネットワーク、AI、生体認証「Bio-IDiom」、宇宙・防衛まで幅広い領域で事業を展開しています。製造業に対しては、IoTやAIを活用した生産性向上やスマートファクトリー化など、最新技術を取り入れたソリューションを提供してきました。 ■ この仕事でやること ・製造業向けシステム導入プロジェクトの計画立案と全体マネジメント ・進捗・品質・コストの管理とリスクコントロール ・顧客や開発メンバー、関係部門との調整 ・最新技術を活用したソリューション導入の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 日本の基幹産業である製造業を相手に、最新技術を実際の生産現場へ落とし込む醍醐味があります。プロジェクト全体を俯瞰してQCDをコントロールする経験を通じて、大手企業のPMとしての管理スキルとマネジメント力が磨かれます。在宅メインの働き方が想定されており、裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方に適した環境です。 ■ こんな方に向いています ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験がある方 ・製造業やものづくり領域のDXに関心がある方 ・進捗・品質・コストを俯瞰してプロジェクトを完遂に導ける方 勤務地は東京都港区で、在宅勤務を中心とした働き方が想定されています。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

NTTドコモビジネス株式会社の「金融業界インフラ」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜1000万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

デジタルアーキテクトを募集しています。システムの機能設計を担い、インフラ・アプリケーション・アーキテクチャの観点から提案と設計を行うポジションです。上流から幅広く関わり、技術全体を見渡しながら設計を進めていただく想定です。 勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。想定年収は694万円から1319万円となります。 当社はパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を担い、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード2181）の100%子会社です（当社自体は非上場）。担当する案件領域や技術スタック、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はパーソルクロステクノロジー公式サイトおよびgBizINFO等の公開情報にもとづく）

株式会社MUJI HOUSEの「リノベーション設計」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＹＡＺＡＷＡ ＬＵＭＢＥＲの「注文住宅の施工管理」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 526万〜851万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ジャパニアス株式会社が、機械設計エンジニアを募集しています。上流工程を中心に、各種製品や装置の機械設計に携わるポジションです。大手企業の案件を多数手がけており、3DCADを用いた設計経験を活かしながら、構想設計から詳細設計まで幅広い工程に関わっていくことができます。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜600万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がなく、年間休日128日（土日祝）と休日数の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、メカトロニクスをはじめとする領域で製造業の開発を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

東京都・渋谷区で、ADAS（先進運転支援システム）向けカメラの制御開発を担当するポジションです。運転支援にかかわるカメラ制御の開発プロジェクトに参画し、設計から開発までの工程にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。発展が続く運転支援技術の分野で専門性を磨きたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社ＹＡＺＡＷＡ ＬＵＭＢＥＲの「施工管理職」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜851万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

製造業向けDX領域で、ERPやMESといった基幹システムの導入を担うプロジェクトマネージャー（PM）を募集する求人です。生産管理や業務システムの導入プロジェクトを計画から推進まで管理する役割です。製造業の基幹を支えるシステムに携わるポジションです。 勤務地は東京都港区で、在宅勤務を併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,100万円のレンジが提示されています。PMとして、顧客・関係部門との調整やプロジェクトの進行管理を担うことが期待されます。 NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。製造業をはじめ幅広い業界の基幹システムを手がけています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

サンテレホン株式会社の「建設業関連の施工管理」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 560万〜630万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

工場の新設や改修を対象に、発注者側の立場でプロジェクトマネジメントを担う求人です。関係者との調整や工程管理に携わります。1級建築士の保有者を歓迎します。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークは週4日です。 古河電気工業は、金属・高分子・光・高周波の4つのコア技術を軸に幅広い製品を供給する東証プライム市場上場の総合電機メーカー（証券コード5801）です。電線や素材、電機を製造する同社で、工場づくりのマネジメントが生産基盤を支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は古河電気工業の公開情報にもとづく）

東京都・港区で、IDaaSシステムの構築における運用設計を担当するポジションです。ID管理サービス（IDaaS）の構築プロジェクトに参画し、運用設計の工程にたずさわります。研修制度が整っており、上流工程への関与を通じてキャリアアップをめざせる仕事です。 雇用形態は正社員で、所定労働時間は7時間です。想定年収は400万円から600万円程度です。ID管理やセキュリティ基盤の領域で専門性を高めたい方に向いています。 株式会社ヒップは、機械設計・電気電子設計・システム設計の3分野で技術サービスを提供するアウトソーシング企業です。1995年に横浜市で設立され、現在は東京証券取引所スタンダード市場に上場しています（証券コード2136）。在籍技術者は全員が正社員という体制をとっています。具体的な業務範囲や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はヒップの公開情報にもとづく）

株式会社ＹＡＺＡＷＡ ＬＵＭＢＥＲの「施工管理」の求人です。勤務地は東京都立川市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 491万〜718万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

楽天グループの事業運営を支える事業管理のポジションです。予算の管理や人員計画の取りまとめ、各種数値の集計と分析を通じて、組織全体の生産性向上に貢献します。事業の状況を数字で捉え、運営の意思決定を後押しする役割です。 勤務地は東京（新宿）、雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は500万〜700万円程度を見込んでいます。年間休日は123日です。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする開発エンジニアの募集です。Webシステムや業務アプリケーション、組込ソフトウェアなど、タイトルに示した領域の設計・開発・テストを担当していただきます。案件の工程に応じて、実装から上流工程へ段階的にステップアップできる環境もあります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は550万円から750万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や資格取得の支援制度を設けており、経験を活かしてスキルを広げたい方に向いています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。