東京都のITエンジニアの求人 2,706件（2026年11月最新）

動画配信系の案件に関わるSalesforce構築エンジニアの求人です。Salesforceを用いたシステムの構築・カスタマイズに携わり、業務に合わせたプラットフォームづくりを進めていく役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都（汐留）で、リモート勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日が見込まれます。Salesforceの構築経験を活かしたい方や、動画配信領域のプロジェクトに関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社NTTデータ・ニューソンの「アプリ開発SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 ・年間休日124日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社シーイーシーで、セキュリティエンジニアを募集するポジションです。情報セキュリティに関する設計・構築・運用や、顧客のセキュリティ課題への対応を担当していただくことを想定しています。自社勤務を前提とした募集です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は460万〜700万円のレンジが提示されています。担当する領域やサービスの詳細は、選考のなかで確認いただけます。 シーイーシーは1968年創業の独立系システムインテグレーターで、インテグレーション・コネクティッド・ソリューションの3つのセグメントでICTサービスを提供しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード9692）、セキュリティやデータセンターを軸としたサービスも手がけています。セキュリティ領域で専門性を高めたい方に向くポジションです。詳しい業務内容や選考プロセスは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はシーイーシーの公開情報にもとづく）

渋滞のない移動、安全な交通、そして人とモノの円滑な流れ。道路交通という社会基盤を、アプリケーションの力でアップデートしていく。そんな大規模プロジェクトのアプリ開発プロジェクトリーダー（PL）の募集です。開発の取りまとめからメンバーのリードまでを担い、社会に直結するシステムを世に送り出す役割が期待されます。 ■ NECという会社 NEC（日本電気株式会社）は1899年（明治32年）創立、東京都港区芝に本社を置く総合エレクトロニクス・ITサービス企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。社会公共・社会インフラ領域に長く携わり、官公庁や交通、防災といった公共性の高いシステムを数多く手がけてきました。DXを推進する価値創造モデル「BluStellar」を掲げ、先端技術で社会課題の解決を目指しています。 ■ この仕事でやること ・道路交通事業に関わるアプリケーション開発のプロジェクトリード ・開発スコープや進捗・品質の管理とメンバーマネジメント ・顧客や関係部門との要件調整・仕様検討 ・大規模プロジェクト推進における課題解決と意思決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは社会インフラを支える大規模プロジェクトで、自分のリードしたシステムが街や人の移動を支える実感が得られます。要件調整からチーム運営まで幅広く担うため、大規模開発を統率するプロジェクトマネジメント力が体系的に身につきます。残業は月10時間程度と案内されており、在宅・リモートも可能なため、責任あるポジションながら働き方を整えやすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・Webやアプリケーション開発でリーダー・PL経験がある方 ・大規模・公共性の高いシステム開発に関心がある方 ・進捗や品質をコントロールしながらチームを動かすことが得意な方 勤務地は東京都港区で、在宅・リモート勤務にも対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東京証券取引所プライム市場に上場する、金融システム開発に強いSIerでのシステム開発（COBOL）の求人です。COBOLを用いた金融系システムの開発に携わり、長く運用されてきた基幹システムを支える役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の開発現場で実務に関わるポジションです。 勤務地は東京都（高田馬場）、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。COBOLでの開発経験を活かしたい方や、金融分野の安定したシステム開発に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

株式会社ラックでクラウド領域のプロジェクトマネージャーを担う求人です。クラウドを活用したプロジェクトの計画・推進・管理を担当し、案件全体のマネジメントに携わります。社内に自由に利用できる検証環境や育成コンテンツが用意されており、ITエンジニアとして技術を磨きながら進められる環境です。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1000万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業です。2025年にKDDIの完全子会社となり、KDDIグループの一員として事業を展開しています。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）、資本金は約26億円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社NTTデータ・ニューソンの「Webアプリ開発エンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

数十年の歴史を積み重ねてきたSIerの現場で、画面の裏側からデータ処理まで、システムの全体像に手を伸ばせる仕事です。一つの領域に閉じず、開発の上流から下流までを通して見たい人に向いています。 ■ 株式会社キャリアデザインセンターという会社 この求人は、東証プライム市場に上場する株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣サービス「typeIT派遣」によるものです。同社は転職情報サイト「type」などを自社で運営し、IT・Web領域に長く関わってきた企業で、エンジニアの就業先として歴史あるSIerの開発現場を紹介しています。 ■ この仕事でやること ・フロントエンドからバックエンドまでのシステム開発 ・要件に沿った機能の設計・実装 ・配属先プロジェクトの各工程への参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの フルスタックで関わる最大の魅力は、システムを部分ではなく「ひとつのまとまり」として理解できることです。画面の見た目だけでも、データの処理だけでもなく、両者がどうつながって動くのかを体感できます。長年の実績を持つSIerの現場では、堅実な設計や運用のノウハウに触れられ、技術者としての土台を厚くできます。 ■ こんな方に向いています ・フロントとバックエンドの双方を経験し、技術の幅を広げたい方 ・システム全体の設計を意識して開発に取り組みたい方 ・安定した基盤を持つ現場でじっくり力をつけたい方 勤務地は東京都・勝どきエリア。想定年収は400万〜750万円です。腰を据えて開発に向き合える環境です。

BIMのパラメトリック設計を管理職として牽引するポジションです。在宅勤務を組み合わせながら、チームの生産性を高めていきます。 ■ 野原グループという会社 建材流通の知見をベースに、建設DXサービス「BuildApp」を通じたBIM活用を推進しています。 ■ この仕事でやること ・パラメトリック設計ルールの構築・改善 ・BIMオペレーターチームのマネジメント ・設計品質の標準化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 現場の図面作成という手作業中心だった工程を、ルール化・自動化していく過程に関われます。在宅勤務を活用しながら、チーム全体の生産性向上に取り組めます。 ■ こんな方を歓迎します ・BIM・パラメトリック設計の実務経験がある方 ・チームマネジメントに関心がある方 ・在宅勤務を活用したい方 リモート・在宅勤務可。設計の仕組みづくりを牽引する管理職ポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ユニゾンシステムズの「自社開発SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・完全週休2日制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社タックの「自転車、家電品などの組み込みソフト開発」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

LINEヤフー株式会社で、「LINEギフト」を中心としたECサービスを担当するQAエンジニアを募集しています。サービスの品質保証に関わるテスト設計・実施・改善を担い、ユーザーに安定した体験を届けるためのポジションです。年間休日は121日とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は750万〜1,200万円の範囲が提示されています。ECサービスの品質を支える役割として位置づけられています。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、「LINEギフト」などのコマースシステムの開発・運用を担うバックエンドエンジニアを募集しています。大規模に利用されるサービスのサーバーサイド開発に携わるポジションです。土日祝休みとされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,000万円の範囲が提示されています。コマース領域の基盤を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、ECサービスのCRE（顧客信頼性エンジニアリング）およびシステム開発を担う人材を募集しています。「LINEギフト」などのサービスにおいて、顧客からの問い合わせや課題に技術面から向き合い、システムの改善につなげるポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1,200万円の範囲が提示されています。サービスの信頼性とユーザー対応の橋渡しを担う役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

三菱電機グループのクラウド基盤を担当する方の募集です。グループ全体で利用するクラウド基盤の企画・構築・運用を行い、オンプレミス環境からクラウドへの移行も推進します。グループのITインフラを支える基盤づくりに携わるポジションで、在宅勤務が可能です。 勤務地は東京都（千代田区・丸の内）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分はITエンジニアで、クラウド基盤の設計から運用まで一貫して関わる役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大手通信企業グループの会社で働くバックエンドエンジニアの求人です。サーバーサイドの開発を担い、システムの中核となる処理やデータ連携の実装を進めていく役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として、配属先の開発現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都で、フルリモート勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日が見込まれます。腰を据えてバックエンド開発に取り組みたい方や、通信領域の大規模システムに関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

LINEヤフー株式会社で、LINE公式アカウントのプラットフォーム開発を担うバックエンドエンジニアを募集しています。多数のアカウントが利用するプラットフォームのサーバーサイド開発・運用に携わるポジションです。土日祝休みとされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は800万〜1,200万円の範囲が提示されています。多くの事業者が利用するプラットフォームの基盤を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

月曜の朝、京橋オフィスのスクリーンには製油所のリアルタイムデータが流れています。コスモ石油はCognite Data Fusionを活用したデジタルツインで製油所の遠隔監視を実現しており、そのデータ基盤を構築・拡張するデータエンジニアを募集しています。石油精製のオペレーションデータをビジネスの意思決定に変えていく——その「更地からの設計」を担っていただくポジションです。 ■ コスモ石油株式会社という会社 コスモエネルギーホールディングス（東証プライム：5021）の中核事業子会社（非上場）です。堺・千葉・四日市の3製油所から国内石油製品を供給しながら、AI活用・データエンジニアリング・カーボンニュートラル転換を同時に推進しています。データプラットフォームとしてCognite Data Fusionを導入し、デジタルツインによる遠隔監視を実現しています（公表）。 ■ この仕事でやること ・データ活用基盤（データウェアハウス・データマート）の設計・構築・運用 ・社内各部門のデータニーズヒアリングとパイプライン設計 ・データ品質管理・ガバナンスルールの策定と浸透 ・データ活用文化の醸成支援（ダッシュボード整備・可視化ツール展開） ・AI・機械学習チームとの連携によるデータ供給体制の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製油所・物流・販売という重工業のオペレーショナルデータに向き合い、パイプラインを設計した翌月には現場のデータが経営ダッシュボードに流れ込みます。少数チームで経営に直結するプロジェクトを動かせる環境で、大規模エネルギー企業のデータ基盤を「更地」から設計できる希少な機会です。 ■ こんな方を歓迎します ・データエンジニアとしての実務経験を持ち、大規模データ基盤の設計・構築に挑戦したい方 ・製造・エネルギー・素材など重厚長大産業でのデータ活用推進に関心がある方 ・データ品質・ガバナンスにまで視野を広げてキャリアアップしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり（公表） ・育児休業：復職率100%（公表）・産後パパ育休（2週間を2回に分けて取得可能） ・借り上げ社宅制度あり ・育休中：雇用保険給付に加えコスモ共済会より基準内賃金30%給付（公表） ・資格手当・通勤手当あり ・勤務地：東京都中央区京橋 ・雇用形態：正社員 東京・京橋勤務。想定年収850〜1,500万円。コスモ石油のデータ基盤を設計・構築するデータエンジニアとして、エネルギー企業のDX変革の根幹を支えてみませんか。

自社アプリの開発エンジニアを募集します。仕様の検討から開発まで一貫して携わり、プロダクトを設計・実装する役割です。 勤務地は目黒区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。仕様検討から開発まで一貫して関われるため、プロダクト全体を見渡しながら働けます。 株式会社オロは東京証券取引所プライム市場に上場する企業で（証券コード3983）、クラウドERP「ZAC」などのクラウドソリューションとデジタルマーケティングの2事業を手がけています。自社アプリ開発は、こうした自社プロダクトの根幹を支える仕事と接点があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオロの公開情報にもとづく）

この求人は、超音波ソナーセンサのソフトウェア開発を担うITエンジニアの正社員ポジションです。求人タイトルにあるとおり、クルマに搭載される超音波ソナーセンサについて、そのソフトウェア開発を担当していただきます。センサが周囲を捉えて機能するための、ソフトウェア面のものづくりに携わる仕事です。 勤務地は東京都港区（新橋）です。雇用形態は正社員で、想定年収は650万円から1430万円を提示しています。賞与は求人タイトルのとおり年6.1か月分が目安で、働き方は一部リモート可（ハイブリッド）です。職種区分はITエンジニアにあたります。 デンソーは1949年に設立された自動車部品メーカーで、本社は愛知県刈谷市にあります。証券コード6902として東京証券取引所プライム市場などに上場し、資本金は1874億5700万円（2025年3月末時点）、従業員数は連結で約15万8千名にのぼります。自動車部品・システム・製品の開発から製造、販売までを手がける企業です。センサ開発というエンジニアリングのポジションについて、詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ラックで社内のデータ基盤を担うデータエンジニアの求人です。全社のデータ基盤を起点に、業務変革やDXを社内からリードするポジションで、データ活用の仕組みづくりに携わります。ITエンジニアとして、データを軸にした全社的な改善に取り組めます。 勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は650万〜850万円が提示されています。 ラックは官公庁や企業を主な顧客に、セキュリティソリューションとシステムインテグレーションを提供するIT企業で、2025年にKDDIの完全子会社となりました。従業員数は連結2,467名（2026年3月末時点）、資本金は約26億円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はラックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

世の中で使われているアプリケーションのフロントエンドエンジニアを募集します。企画段階から参画し、要件の検討から画面の実装までを担う役割です。 勤務地は目黒区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は415万円から720万円で、経験やスキルに応じて決まります。企画の上流から関わりながら、利用者に届くプロダクトづくりに携われます。 株式会社オロは東京証券取引所プライム市場に上場する企業で（証券コード3983）、クラウドERP「ZAC」などのクラウドソリューションとデジタルマーケティングの2事業を展開しています。フロントエンド開発は、こうした自社プロダクトの使いやすさを形づくる仕事と接点があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオロの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大企業のITは、一部門だけ便利にしても意味がありません。全社員が同じ品質で安全に使える環境を、土台から整えてはじめて、現場の生産性が上がります。このポジションは、ビジネスユーザ向けのITサービスを全社へ提供する体制を強化する、システムエンジニア（インフラエンジニア）の仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支える地域通信会社です。社外に通信サービスを提供する一方で、社内でも多数の従業員が使うITサービスの基盤を運用しています。社会インフラを担う会社として、自社の業務基盤にも高い可用性とセキュリティが求められ、その全社提供体制を担うのがこのポジションです。 ■ この仕事でやること ・ビジネスユーザ（社内利用者）向けITサービスの基盤企画・構築 ・全社提供を見据えたインフラ設計・標準化 ・サービス提供体制の強化、運用設計・改善 ・関係部門・ベンダーと連携したプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、特定の部署ではなく全社規模のIT基盤です。多数の利用者を前提に、可用性・セキュリティ・運用効率を両立させる設計は、規模の大きい組織でしか得られない経験です。社会インフラを担う会社の業務基盤を支えるという責任の重さも、この仕事ならではです。大規模インフラの設計・標準化・運用を貫く、インフラエンジニアとしての総合力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・インフラエンジニアとしての経験を、全社規模で発揮したい方 ・可用性・セキュリティを重視した堅牢な基盤づくりに関わりたい方 ・設計から運用・改善まで、基盤のライフサイクルに携わりたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円です。全社員のITサービスを支える基盤を、設計から運用まで担うポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

ユニファ株式会社の「保育施設向け総合ICTサービス」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

Web制作会社でのWebコーダー／PHP開発を担う求人です。フロントエンドのコーディングからPHPによるバックエンド開発まで、Web制作の幅広い工程に携わりながら実務経験を積んでいける内容です。未経験からの挑戦も歓迎される想定で、株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣（typeIT派遣）として配属先の制作現場で働くポジションです。 勤務地は東京都（飯田橋）、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。これからWeb開発のキャリアを築いていきたい方や、コーディングを起点に開発の幅を広げたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です（証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名）。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく）

株式会社スカイウイルの「HRマネージャー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

電話は古いと思われがちですが、声で伝わる情報量は、いまもテキストを上回ります。問い合わせ窓口、自治体の相談、医療現場の連絡。声のコミュニケーションがクラウドとつながると、これまで電話機の中に閉じていた会話が、データとして活かせるようになります。このポジションは、その新しい音声コミュニケーションのソリューションモデルを創出し、推進する仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支えてきた地域通信会社です。固定電話の時代から音声通信を担ってきた歴史があり、その資産をクラウド時代のコミュニケーションへと進化させようとしています。地域の自治体・企業・公共機関との接点を持つ立場が、新しい音声ソリューションを社会実装する足がかりになっています。長年の音声通信の運用で培った品質への知見は、クラウドへ移ってもなお差別化の源泉になります。 ■ この仕事でやること ・クラウド音声コミュニケーションに関する新規ソリューションモデルの企画・創出 ・サービスの機能設計、開発チームやパートナーと連携した開発推進 ・顧客・市場の課題を踏まえたソリューションの展開・推進 ・導入事例づくりと、サービスモデルの磨き込み ■ この仕事の面白さ・身につくもの 既存の枠を埋める仕事ではなく、「音声 × クラウド」という伸びしろの大きい領域でモデルそのものを描く仕事です。電話というなじみ深い手段を、データ活用やAIと接続して再発明していく面白さがあります。NTT東日本の音声通信の蓄積と地域の顧客基盤を背景に、構想から開発・展開まで一気通貫で動かせる。新規事業を立ち上げ、推進する総合力が身につきます。まだ世の中に答えのないモデルを、自分の仮説と顧客の声で形にしていく過程そのものが、このポジションの醍醐味です。 ■ こんな方に向いています ・ゼロから新しいソリューションモデルを描き、形にしたい方 ・音声・コミュニケーション領域の進化に面白さを感じる方 ・企画だけで終わらせず、開発・展開まで推進しきりたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円です。声のコミュニケーションを、クラウドで次の段階へ進める新規ソリューションのポジションです。新しい市場を自ら切り拓く挑戦を楽しめる方を歓迎します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの「解析システムのエンジニア」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日126日、土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

関係会社事業推進部で、予算や実績などの管理を担う事務職です。各種数値の集計や資料の作成を通じて、関係会社にかかわる管理業務を支えます。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。財務・経営システムを開発する企業の事業推進部門での勤務です。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業（証券コード9928）です。会計・税務システムを扱う会社のため、数値管理の業務を通じて財務分野への理解を広げられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく）

レオパレス21の基幹システムを担う社内SEの募集です。開発や保守、運用に携わりながら、将来的にチームをまとめる管理職候補として活躍していただくポジションです。 勤務地は中野区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は697万円から864万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度を想定した働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です（証券コード8848）。国からホワイト企業として認定を受けている同社で、基幹システムの運営を支える社内SEは事業基盤を担う役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく）