株式会社レノバの年収・給料【2026年最新】

最終更新: 2026年8月

株式会社レノバの掲載求人の想定年収は中央値で約904万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社レノバの確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約904万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社レノバ
本社: 〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
従業員数: 連結314名（2026年3月末時点）
上場: 東証プライム（9519）
資本金: 11,342百万円（2026年3月末時点）
設立: 2000年5月30日
代表: 代表取締役社長 CEO 木南陽介

株式会社レノバの求人・企業情報を見る →

株式会社レノバの年収の目安

904万円

全国平均 460万円

株式会社レノバの掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社レノバ（求人想定）（注目）	904万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社レノバの年収目安（約904万円）は全国平均460万円を約444万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社レノバの求人から見る年収

株式会社レノバは現在、想定年収が明示された求人を56件掲載しています。想定年収は500〜1600万円、中央値は約904万円です。
職種別では「金融系専門職」の想定年収が最も高く、中央値約1250万円（最大1500万円）です。
募集が多い職種は企画・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他です。
主な勤務地は東京都・静岡県・徳島県、リモート可の求人は10件です。

職種別の想定年収（株式会社レノバの公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
金融系専門職	4件	700〜1500万円	1250万円
製造・技術	1件	750〜1200万円	975万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	17件	500〜1600万円	950万円
ITエンジニア	1件	600〜1200万円	900万円
企画・管理	19件	500〜1500万円	850万円
その他	8件	550〜1500万円	850万円
営業職	1件	700〜1000万円	850万円
コンサルタント	1件	550〜1100万円	825万円
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）	1件	550〜1100万円	825万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	1件	550〜900万円	725万円
人事・採用	1件	550〜750万円	650万円
経理・財務	1件	600〜700万円	650万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社レノバ求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社レノバの掲載求人（56件）

キャリビーに掲載中の株式会社レノバの求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

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全56件

企画・管理19件

【東京／在宅勤務可】内部監査(J-SOX対応)※プライム上場／幅広い領域をお任せ／フレックス可

800〜900万円東京都中央区企画・管理

【東京／未経験歓迎】内部監査※J-SOXにも携われる／プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可

600〜800万円東京都中央区企画・管理

【東京／在宅勤務可】経理（決算業務）※連結決算にも携われる／プライム上場／残業20h・フレックス可

500〜900万円東京都中央区企画・管理

【東京／在宅可】電力市場を踏まえた蓄電池事業の戦略検討／電力需給の最適化推進／残業20h／土日祝休

550〜700万円東京都中央区企画・管理

【東京／在宅勤務可】人事（リーダー候補）／組織拡大に携わる／プライム上場・再エネ専業企業／残業20H

600〜1000万円東京都中央区企画・管理

【東京／在宅可】事業推進※再エネ電源の拡大を推進／アセット価値の最大化／残業20h／マネージャー候補

1200〜1500万円東京都中央区企画・管理

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）17件

【東京/在宅可】バイオマス発電所のメンテナンス管理※本部として安定操業に携わる／残業20h・土日祝休

700〜1000万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】蓄電所開発のプロジェクト推進※第二新卒歓迎／大規模案件に携わる／残業20h

700〜1200万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅可】蓄電所開発のプロジェクトマネージャー※大規模案件に携わる／プライム上場／残業20h

900〜1500万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】フィールドエンジニア（プラント機器の現地据付計画の立案）／自社発電所／残業20h

600〜1300万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】EPC契約スペシャリスト／再生可能エネルギー開発案件の契約戦略立案・交渉リード

800〜1000万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／マネージャー候補】蓄電池事業のプロジェクト開発※プライム上場／残業20h・在宅勤務可

900〜1500万円東京都中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他8件

【東京／在宅可】電力市場を踏まえた蓄電池事業の戦略検討／電力需給の最適化推進／残業20h／土日祝休

550〜700万円東京都中央区その他

【東京／在宅可】発電所の運用管理※協力会社の管理／再生可能エネルギーに携わる／残業20h／土日祝休

600〜900万円東京都中央区その他

【京橋】系統用蓄電池事業市場運用スペシャリスト※プライム上場/再エネ発電開発の安定性

1000〜1500万円東京都中央区その他

【東京/在宅可】バイオマス発電所のメンテナンス管理※本部として安定操業に携わる／残業20h・土日祝休

700〜1000万円東京都中央区その他

【東京／京橋】O&Mプロジェクトマネージャー※リモート可／プライム上場／再エネ発電開発の安定性

650〜950万円東京都中央区その他

【東京／京橋】再エネ分野プロジェクト開発／プロジェクトマネージャー候補※再エネ発電開発の安定性

700〜1000万円東京都中央区その他

金融系専門職4件

【京橋】系統用蓄電池事業市場運用スペシャリスト※プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎

1000〜1500万円東京都中央区金融系専門職

【東京】プロジェクトファイナンス（マネージャー候補）◆英語力を活かす／東証プライム／脱炭素社会に寄与

700〜1200万円東京都中央区金融系専門職

【東京/在宅勤務可】プロジェクトファイナンス◆東証プライム／英語力を活かす／脱炭素社会に寄与

700〜1200万円東京都中央区金融系専門職

【東京/在宅勤務可】プロジェクトファイナンス（マネージャー候補）◆東証プライム／脱炭素社会に寄与

1100〜1500万円東京都中央区金融系専門職

ITエンジニア1件

【東京/再エネ】土木エンジニアリング担当/年間休日120日以上/リモート可/フレックス/働き方

600〜1200万円東京都中央区 ITエンジニア

人事・採用1件

【東京/若手活躍】人事（エンゲージメント・制度設計）/在宅勤務可/フレックス/残業20H以下

550〜750万円東京都中央区人事・採用

経理・財務1件

【東京／京橋】経理部・経理管理室／担当メンバー※リモート可／プライム上場／再エネ発電開発の安定性

600〜700万円東京都中央区経理・財務

コンサルタント1件

【東京】大手企業に対する脱炭素ソリューションコンサルティング（PPA担当）※再エネ発電開発の安定性

550〜1100万円東京都中央区コンサルタント

製造・技術1件

【東京/在宅可】プラント電気設計※再生可能エネルギー発電所・蓄電所／発注側で経験が積める／残業20h

750〜1200万円東京都中央区製造・技術

営業職1件

【東京／在宅勤務可】木質燃料の商社営業（バイオマス発電燃料）／英語力を活かす／商社機能の拡大フェーズ

700〜1000万円東京都中央区営業職

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

【東京】事業開発支援／テック・スペシャリスト※プライム上場／再エネ発電開発の安定性◎

550〜900万円東京都中央区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

【東京】大手企業に対する脱炭素ソリューションコンサルティング（PPA担当）※再エネ発電開発の安定性◎

550〜1100万円東京都中央区専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

75万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約705万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約3.4億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収904万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社レノバの年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社レノバのグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社レノバの年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社レノバ）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約904万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約1055万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約1396万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約1694万円

※ 株式会社レノバの参照年収（約904万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社レノバ固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社レノバの年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社レノバ）
20〜24歳	273万円	約537万円
25〜29歳	389万円	約764万円
30〜34歳	425万円	約835万円
35〜39歳	462万円	約908万円
40〜44歳	491万円	約965万円
45〜49歳	521万円	約1024万円
50歳以上	537万円	約1055万円

※ 株式会社レノバの参照年収（約904万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社レノバの企業規模・上場状況と年収

株式会社レノバは東証プライム上場企業（証券コード 9519）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数連結314名（2026年3月末時点）名、資本金11,342百万円（2026年3月末時点）、2000年5月30日設立。

再生可能エネルギー発電事業を中核とする企業です。太陽光発電を軸に、バイオマス発電、陸上・洋上風力発電、地熱発電など多様な電源の開発・運営を手がけています。近年は蓄電池をはじめとするGX（グリーントランスフォーメーション）事業にも取り組み、発電所の開発から資金調達、建設、運転・保守までを一貫して担う事業モデルを展開しています。国内のみならず海外でのプロジェクト開発も進めています。

株式会社レノバの賞与・初任給・働き方

株式会社レノバ(証券コード9519、東証プライム上場)の平均年収は、有価証券報告書ベースで992.5万円(単体)。電力・ガス・エネルギー業界平均(OpenWork集計で約614万円)を大きく上回る水準。一方、OpenWorkの社員クチコミ集計では895万円との報告もある。有報の平均は単体従業員(管理職含む)の平均給与である一方、口コミ集計は回答者構成に左右されるため差が生じている。従業員持株会(会社奨励金10%上乗せ)や株式報酬制度等、資本参加型の報酬設計も特徴。

平均年収（公開情報）

992万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

月給と賞与以外に、企業価値向上に顕著に貢献した社員を対象とした年次株式報酬制度(ストックグラント)がある。

初任給

新卒初任給は月額33万円(年額396万円)で、40時間分の固定残業代が月給に含まれる。

残業・働き方

月給には40時間分の固定残業代が含まれる。OpenWork集計の月間平均残業時間は20.6時間。

出典

株式会社レノバで年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社レノバ内で昇格・等級を上げる
株式会社レノバの評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「月給と賞与以外に、企業価値向上に顕著に貢献した社員を対象とした年次株式報酬制度(ストックグラント)がある。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。東証プライム上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社レノバの年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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匿名で年収を投稿できます。株式会社レノバの年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社レノバの平均年収はいくらですか？

A.株式会社レノバの確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社レノバの年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。

Q.株式会社レノバのボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.月給と賞与以外に、企業価値向上に顕著に貢献した社員を対象とした年次株式報酬制度(ストックグラント)がある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社レノバの初任給はいくらですか？

A.新卒初任給は月額33万円(年額396万円)で、40時間分の固定残業代が月給に含まれる。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社レノバの残業・働き方はどうですか？

A.月給には40時間分の固定残業代が含まれる。OpenWork集計の月間平均残業時間は20.6時間。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社レノバで年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社レノバでの年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社レノバの年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社レノバへの転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。一般に、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社レノバの年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。