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株式会社レノバの働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

リモートワークとオフィスワークを社員が自律的に組み合わせるハイブリッドワークを公式に導入。ただし発電所現場への出張が必要な部署では完全リモートは困難。

口コミではIT化の遅れによりフルリモートが難しいとの指摘もある。女性社員の中にはフルリモートで勤務している例もある。

発電所の建設工事や稼働開始が集中する時期、大型プロジェクトの入札・許認可手続き期間、決算期などに繁忙期が発生。プロジェクト単位での繁閑の差が大きい。

この記事のポイント

  • OpenWorkの集計では月間平均残業時間20.6時間（別集計では21.3時間）。

    月給には40時間分の固定残業代が含まれている

  • リモートワークとオフィスワークを社員が自律的に組み合わせるハイブリッドワークを公式に導入。

    ただし発電所現場への出張が必要な部署では完全リモートは困難。

    口コミではIT化の遅れによりフルリモートが難しいとの指摘もある。

    女性社員の中にはフルリモートで勤務している例もある

  • OpenWorkの集計では有給休暇消化率66.3%。

    年間休日は120日以上で、完全週休2日制。

    仕事と休みのメリハリを意識する社風がある

  • 発電所の建設工事や稼働開始が集中する時期、大型プロジェクトの入札・許認可手続き期間、決算期などに繁忙期が発生。

    プロジェクト単位での繁閑の差が大きい

  • 電力・ガス・エネルギー業界の残業時間は月平均20〜25時間程度であり、レノバの20.6時間は業界平均並み。

    ただしこれはOpenWork回答者の平均であり、プロジェクト部門では業界平均を上回る可能性がある。

    有給消化率66.3%は業界平均と同等水準。

    フルフレックス制とハイブリッドワークの導入は、従来型の電力会社と比べて柔軟性の高い制度設計と言える

企業情報

企業名
株式会社レノバ
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
従業員数
連結314名（2026年3月末時点）
上場
東証プライム（9519）
資本金
11,342百万円（2026年3月末時点）
設立
2000年5月30日
代表
代表取締役社長 CEO 木南陽介
株式会社レノバの求人・企業情報を見る →

株式会社レノバの働き方の概要

レノバはフルフレックス制（コアタイムなし）とハイブリッドワークを導入し、柔軟な働き方を制度として整備している。OpenWorkの集計では月間平均残業時間20.6時間、有給休暇消化率66.3%。

ただし口コミでは「業務量が多い」「プロジェクト繁忙期にはワークライフバランスが崩れる」との声もあり、部署やプロジェクト状況による差が大きい。年間休日120日以上、完全週休2日制。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

OpenWorkの集計では月間平均残業時間20.6時間（別集計では21.3時間）。月給には40時間分の固定残業代が含まれている。

有給取得率

OpenWorkの集計では有給休暇消化率66.3%。年間休日は120日以上で、完全週休2日制。仕事と休みのメリハリを意識する社風がある。

リモートワーク

リモートワークとオフィスワークを社員が自律的に組み合わせるハイブリッドワークを公式に導入。ただし発電所現場への出張が必要な部署では完全リモートは困難。口コミではIT化の遅れによりフルリモートが難しいとの指摘もある。

女性社員の中にはフルリモートで勤務している例もある。

繁忙期・閑散期

発電所の建設工事や稼働開始が集中する時期、大型プロジェクトの入札・許認可手続き期間、決算期などに繁忙期が発生。プロジェクト単位での繁閑の差が大きい。

部署・職種別の残業傾向

株式会社レノバのプロジェクト推進部門・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。

プロジェクト推進部門繁忙期は長時間になりやすい。複数プロジェクト担当時は特に負荷が高い。
管理部門比較的安定しているが、少数精鋭のため幅広い業務をカバーする必要あり。

業界平均との比較

業界水準との比較

電力・ガス・エネルギー業界の残業時間は月平均20〜25時間程度であり、レノバの20.6時間は業界平均並み。ただしこれはOpenWork回答者の平均であり、プロジェクト部門では業界平均を上回る可能性がある。有給消化率66.3%は業界平均と同等水準。

フルフレックス制とハイブリッドワークの導入は、従来型の電力会社と比べて柔軟性の高い制度設計と言える。

まとめ: 株式会社レノバの働き方・ワークライフバランス

  1. 残業時間・有給消化率は業界平均並みだが、プロジェクト部門は繁忙期に業界平均を上回る可能性がある

  2. フルフレックス・ハイブリッドワークを活用すれば、自律的に働き方を調整しやすい

  3. 配属予定プロジェクトの繁忙状況を面接で確認しておくと、入社後のミスマッチを防げる

  4. 会社全体の平均より応募部署の直近実績を見る

株式会社レノバの掲載求人（52件）

キャリビーに掲載中の株式会社レノバの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理16件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件
その他8件
金融系専門職4件
人事・採用1件
ITエンジニア1件
経理・財務1件
コンサルタント1件

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全52件

企画・管理16件

【東京／未経験歓迎】内部監査※J-SOXにも携われる／プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可

600〜800万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅勤務可】内部監査(J-SOX対応)※プライム上場／幅広い領域をお任せ／フレックス可

800〜900万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅勤務可】経理（決算業務）※連結決算にも携われる／プライム上場／残業20h・フレックス可

500〜900万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅勤務可】人事（リーダー候補）／組織拡大に携わる／プライム上場・再エネ専業企業／残業20H

600〜1000万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅可】事業推進※再エネ電源の拡大を推進／アセット価値の最大化／残業20h／マネージャー候補

1200〜1500万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅勤務可】IR担当(開示資料の作成)※東証プライム／再生エネルギーに携わる／残業20h程度

700〜1000万円 東京都 中央区 企画・管理

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）16件

【東京／在宅勤務可】蓄電所開発のプロジェクト推進※第二新卒歓迎／大規模案件に携わる／残業20h

700〜1200万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅可】蓄電所開発のプロジェクトマネージャー※大規模案件に携わる／プライム上場／残業20h

900〜1500万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】フィールドエンジニア（プラント機器の現地据付計画の立案）／自社発電所／残業20h

600〜1300万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】EPC契約スペシャリスト／再生可能エネルギー開発案件の契約戦略立案・交渉リード

800〜1000万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／マネージャー候補】蓄電池事業のプロジェクト開発※プライム上場／残業20h・在宅勤務可

900〜1500万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／部長候補】発電所の運営管理※アセット価値向上に向けた戦略マネジメント／プライム上場

1000〜1600万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他8件

【東京／在宅可】発電所の運用管理※協力会社の管理／再生可能エネルギーに携わる／残業20h／土日祝休

600〜900万円 東京都 中央区 その他

【東京／在宅可】電力市場を踏まえた蓄電池事業の戦略検討／電力需給の最適化推進／残業20h／土日祝休

550〜700万円 東京都 中央区 その他

【東京／京橋】O&Mプロジェクトマネージャー※リモート可／プライム上場／再エネ発電開発の安定性

650〜950万円 東京都 中央区 その他

【京橋】系統用蓄電池事業 市場運用スペシャリスト※プライム上場/再エネ発電開発の安定性

1000〜1500万円 東京都 中央区 その他

【東京／京橋】再エネ分野プロジェクト開発／プロジェクトマネージャー候補※再エネ発電開発の安定性

700〜1000万円 東京都 中央区 その他

【東京/在宅可】バイオマス発電所のメンテナンス管理※本部として安定操業に携わる／残業20h・土日祝休

700〜1000万円 東京都 中央区 その他

金融系専門職4件

人事・採用1件

ITエンジニア1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

製造・技術1件

営業職1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社レノバの平均残業時間は？
A.OpenWorkの集計では月間平均残業時間20.6時間（別集計では21.3時間）。月給には40時間分の固定残業代が含まれている。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社レノバの有給取得率は？
A.OpenWorkの集計では有給休暇消化率66.3%。年間休日は120日以上で、完全週休2日制。仕事と休みのメリハリを意識する社風がある。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社レノバはリモートワークできる？
A.リモートワークとオフィスワークを社員が自律的に組み合わせるハイブリッドワークを公式に導入。ただし発電所現場への出張が必要な部署では完全リモートは困難。口コミではIT化の遅れによりフルリモートが難しいとの指摘もある。女性社員の中にはフルリモートで勤務している例もある。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社レノバの働き方は業界平均と比べてどう？
A.電力・ガス・エネルギー業界の残業時間は月平均20〜25時間程度であり、レノバの20.6時間は業界平均並み。ただしこれはOpenWork回答者の平均であり、プロジェクト部門では業界平均を上回る可能性がある。有給消化率66.3%は業界平均と同等水準。フルフレックス制とハイブリッドワークの導入は、従来型の電力会社と比べて柔軟性の高い制度設計と言える。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社レノバの繁忙期は？
A.発電所の建設工事や稼働開始が集中する時期、大型プロジェクトの入札・許認可手続き期間、決算期などに繁忙期が発生。プロジェクト単位での繁閑の差が大きい。 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社レノバの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社レノバは現在52件の公開求人があります。企画・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.株式会社レノバの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は500〜1600万円（中央値850万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社レノバはどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は企画・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・金融系専門職・人事・採用です。勤務地は東京都・静岡県・徳島県が中心です。