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株式会社レノバの評判・口コミ

最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社レノバの評判・口コミを徹底分析

株式会社レノバはOpenWorkで総合評価3.94点(5点満点)、転職会議で総合評価3.2点。再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携われるやりがいと、業界平均を大きく上回る報酬水準が好評。

一方、少数精鋭ゆえの業務量の多さやワークライフバランスの課題が指摘されている。月給に40時間分の固定残業代が含まれる給与体系のため、残業が常態化しやすい構造である点には留意が必要。

この記事のポイント

  • OpenWork総合評価3.94点(5点満点)、転職会議3.2点。

  • 再生可能エネルギー事業への使命感・やりがいが高く評価されている。

  • 報酬水準は業界平均を大きく上回る。

  • 少数精鋭ゆえの業務量の多さ・ワークライフバランスの課題が指摘される。

  • 月給に40時間分の固定残業代が含まれる給与体系。

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企業情報

企業名
株式会社レノバ
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
従業員数
連結314名（2026年3月末時点）
上場
東証プライム（9519）
資本金
11,342百万円（2026年3月末時点）
設立
2000年5月30日
代表
代表取締役社長 CEO 木南陽介
株式会社レノバの求人・企業情報を見る →

株式会社レノバの評判・口コミ概要

レノバはOpenWorkで総合評価3.94点（5点満点）、転職会議で総合評価3.2点を獲得。再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携われるやりがいと、平均年収1,051万円という高い報酬水準が好評。

一方、少数精鋭ゆえの業務量の多さやワークライフバランスの課題が指摘されている。OpenWork集計の平均年収は895万円で、電力・ガス・エネルギー業界平均614万円を大きく上回る。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork総合評価3.94点（5点満点）。転職会議では総合評価3.2点。転職会議の内訳は、やりがい3.4、年収・評価3.4、ワークライフバランス2.8。

良い評判・悪い評判

株式会社レノバについて10件の口コミ（良い評判5件・注意点5件）を調査しました。

良い評判

  • やりがい・社会貢献

    再生可能エネルギーという社会的課題の解決に直接携わることができ、仕事のやりがいや使命感を感じられる

  • 年収・報酬

    平均年収は業界トップクラスの水準。成果主義の報酬体系で、月給と賞与以外に特別賞与や株式報酬も用意されている

  • 裁量の大きさ

    少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、雇用形態に関わらずどんどん仕事を任せてもらえる環境

  • 成長機会

    若手のうちから大型プロジェクトに携わることができ、プロジェクト開発のスキルが身につく

  • 柔軟な働き方

    フルフレックス制やハイブリッドワークの導入により、仕事と休みのメリハリをつけやすい

悪い評判・注意点

  • 業務量・残業

    少数精鋭のため一人当たりの業務量が多く、複数プロジェクトを担当するとワークライフバランスが崩れやすい

  • 離職率

    人の出入りが激しく、カルチャーに合わない社員は短期間で辞めていく傾向がある

  • 固定残業制

    月給に40時間分の固定残業代が含まれており、実質的な就業時間が長くなりやすい

  • 組織の成熟度

    新しいテクノロジーへの投資やIT化が遅れているとの指摘がある

  • 体調面の懸念

    口コミでは「勤務時間が長く体調を壊した」との退職理由も報告されている

退職理由

株式会社レノバでは「業務量が多く就業時間が長い」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 業務量が多く就業時間が長い
  • カルチャーや社風との不一致
  • 勤務時間の長さによる体調不良
  • ワークライフバランスの維持が困難

年代別・職種別の傾向

プロジェクト推進・リーダー職

年収1,000万〜1,450万円の高水準。裁量は大きいが業務量も多い

管理部門（経理・法務等）

安定した勤務環境だが、少数精鋭のため幅広い業務をカバーする必要がある

「株式会社レノバ やめとけ」の実態を検証

調査結果

業務量の多さと長時間労働が最大の懸念点。40時間の固定残業代込みの給与体系は残業が常態化しやすい構造。少数精鋭ゆえに一人が抜けると残った社員の負荷が増すサイクルに陥りやすいとの指摘もある。

ワークライフバランスを最優先する人にはミスマッチの可能性がある。

転職で成功するポイント

株式会社レノバへの転職を成功させるために

  • 1再生可能エネルギーへの強い関心と使命感を持ち、業務量の多さを成長機会と捉えられること
  • 2少数精鋭環境で自走できるセルフスターターであること
  • 3プロジェクト単位でメリハリをつけ、繁忙期と閑散期を自分でマネジメントする力が重要

まとめ: 株式会社レノバの評判・口コミ

  1. 報酬水準・やりがいを重視するなら魅力的だが、業務量の多さは事前に理解しておきたい。

  2. プロジェクト単位でメリハリをつけるセルフマネジメント力が求められる。

  3. カルチャーフィットを重視する社風のため、自身の価値観との相性を面接で確認しておくとよい。

株式会社レノバの掲載求人（56件）

キャリビーに掲載中の株式会社レノバの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
企画・管理19件
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）17件
その他8件
金融系専門職4件
ITエンジニア1件
人事・採用1件
経理・財務1件
コンサルタント1件

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全56件

企画・管理19件

【東京／在宅勤務可】内部監査(J-SOX対応)※プライム上場／幅広い領域をお任せ／フレックス可

800〜900万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／未経験歓迎】内部監査※J-SOXにも携われる／プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可

600〜800万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅勤務可】経理（決算業務）※連結決算にも携われる／プライム上場／残業20h・フレックス可

500〜900万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅可】電力市場を踏まえた蓄電池事業の戦略検討／電力需給の最適化推進／残業20h／土日祝休

550〜700万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅勤務可】人事（リーダー候補）／組織拡大に携わる／プライム上場・再エネ専業企業／残業20H

600〜1000万円 東京都 中央区 企画・管理

【東京／在宅可】事業推進※再エネ電源の拡大を推進／アセット価値の最大化／残業20h／マネージャー候補

1200〜1500万円 東京都 中央区 企画・管理

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）17件

【東京/在宅可】バイオマス発電所のメンテナンス管理※本部として安定操業に携わる／残業20h・土日祝休

700〜1000万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】蓄電所開発のプロジェクト推進※第二新卒歓迎／大規模案件に携わる／残業20h

700〜1200万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅可】蓄電所開発のプロジェクトマネージャー※大規模案件に携わる／プライム上場／残業20h

900〜1500万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】フィールドエンジニア（プラント機器の現地据付計画の立案）／自社発電所／残業20h

600〜1300万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／在宅勤務可】EPC契約スペシャリスト／再生可能エネルギー開発案件の契約戦略立案・交渉リード

800〜1000万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／マネージャー候補】蓄電池事業のプロジェクト開発※プライム上場／残業20h・在宅勤務可

900〜1500万円 東京都 中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他8件

【東京／在宅可】電力市場を踏まえた蓄電池事業の戦略検討／電力需給の最適化推進／残業20h／土日祝休

550〜700万円 東京都 中央区 その他

【東京／在宅可】発電所の運用管理※協力会社の管理／再生可能エネルギーに携わる／残業20h／土日祝休

600〜900万円 東京都 中央区 その他

【京橋】系統用蓄電池事業 市場運用スペシャリスト※プライム上場/再エネ発電開発の安定性

1000〜1500万円 東京都 中央区 その他

【東京/在宅可】バイオマス発電所のメンテナンス管理※本部として安定操業に携わる／残業20h・土日祝休

700〜1000万円 東京都 中央区 その他

【東京／京橋】O&Mプロジェクトマネージャー※リモート可／プライム上場／再エネ発電開発の安定性

650〜950万円 東京都 中央区 その他

【東京／京橋】再エネ分野プロジェクト開発／プロジェクトマネージャー候補※再エネ発電開発の安定性

700〜1000万円 東京都 中央区 その他

金融系専門職4件

ITエンジニア1件

人事・採用1件

経理・財務1件

コンサルタント1件

製造・技術1件

営業職1件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）1件

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よくある質問

Q.株式会社レノバの評判は？
A.OpenWork総合評価3.94点（5点満点）。転職会議では総合評価3.2点。転職会議の内訳は、やりがい3.4、年収・評価3.4、ワークライフバランス2.8。
Q.株式会社レノバの良い評判は？
A.「やりがい・社会貢献」: 再生可能エネルギーという社会的課題の解決に直接携わることができ、仕事のやりがいや使命感を感じられる / 「年収・報酬」: 平均年収は業界トップクラスの水準。成果主義の報酬体系で、月給と賞与以外に特別賞与や株式報酬も用意されている / 「裁量の大きさ」: 少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、雇用形態に関わらずどんどん仕事を任せてもらえる環境
Q.株式会社レノバの悪い評判・注意点は？
A.「業務量・残業」: 少数精鋭のため一人当たりの業務量が多く、複数プロジェクトを担当するとワークライフバランスが崩れやすい / 「離職率」: 人の出入りが激しく、カルチャーに合わない社員は短期間で辞めていく傾向がある / 「固定残業制」: 月給に40時間分の固定残業代が含まれており、実質的な就業時間が長くなりやすい
Q.株式会社レノバは「やめとけ」と言われる？
A.業務量の多さと長時間労働が最大の懸念点。40時間の固定残業代込みの給与体系は残業が常態化しやすい構造。少数精鋭ゆえに一人が抜けると残った社員の負荷が増すサイクルに陥りやすいとの指摘もある。ワークライフバランスを最優先する人にはミスマッチの可能性がある。
Q.株式会社レノバの退職理由で多いものは？
A.業務量が多く就業時間が長い、カルチャーや社風との不一致、勤務時間の長さによる体調不良 などが挙げられます。
Q.株式会社レノバへの転職で成功するポイントは？
A.再生可能エネルギーへの強い関心と使命感を持ち、業務量の多さを成長機会と捉えられること。少数精鋭環境で自走できるセルフスターターであること。プロジェクト単位でメリハリをつけ、繁忙期と閑散期を自分でマネジメントする力が重要
Q.株式会社レノバの公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム上場企業の株式会社レノバは現在56件の公開求人があります。企画・管理・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他を中心に東京都・静岡県で募集しています。
Q.株式会社レノバの求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は625〜1350万円（中央値850万円）です。企画・管理などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし