ヤマハ発動機株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ ヤマハ発動機株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
ヤマハ発動機株式会社は東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結55,176名／単独12,082名（2025年12月末現在）、1955年7月1日設立、資本金861億円（2026年3月末現在）で、世界180を超える国と地域でビジネスを展開し、二輪車から船外機、産業用ロボット、無人ヘリコプターまでを一社でつくり分ける――ヤマハ発動機株式会社は、陸・海・空にまたがる稀有なモビリティメーカーです。
月平均残業20.8時間は業界平均24.4時間を下回る。フレックス・テレワーク制度も整備され、有給取得率94%と高い水準。
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この記事のポイント
平均残業時間: 20.8時間(月平均)。
業界平均24.4時間より約3.6時間少ない。
残業代は全額支給。
有給取得率: 94%(年間付与20日、平均取得18.8日、2024年)。
リモートワーク: テレワーク制度を整備し場所にとらわれない柔軟な働き方が可能。
フレックスタイム制度・コアレスフレックス勤務も選択可能。
中抜け制度あり。
東京証券取引所プライム市場上場、従業員連結55,176名／単独12,082名（2025年12月末現在）、1955年7月1日設立、資本金861億円（2026年3月末現在）
企業情報
- 企業名
- ヤマハ発動機株式会社
- 本社
- 静岡県磐田市新貝2500（〒438-8501）
- 従業員数
- 連結55,176名／単独12,082名（2025年12月末現在）
- 上場
- 東京証券取引所プライム市場（7272）
- 資本金
- 861億円（2026年3月末現在）
- 設立
- 1955年7月1日
- 代表
- 代表取締役社長 設楽元文
ヤマハ発動機株式会社の働き方の概要
月平均残業20.8時間は業界平均24.4時間を下回る。フレックス・テレワーク制度も整備され、有給取得率94%と高い水準。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
20.8時間(月平均)。業界平均24.4時間より約3.6時間少ない。残業代は全額支給。
有給取得率
94%(年間付与20日、平均取得18.8日、2024年)。
リモートワーク
テレワーク制度を整備し場所にとらわれない柔軟な働き方が可能。フレックスタイム制度・コアレスフレックス勤務も選択可能。中抜け制度あり。
業界平均との比較
業界水準との比較
月平均残業20.8時間は業界平均24.4時間を下回る。法令より厳しい基準で時間外労働者に対する産業医面談や上長面談を必須化するなど過重労働防止に注力。
まとめ: ヤマハ発動機株式会社の働き方・ワークライフバランス
東京証券取引所プライム市場上場のヤマハ発動機株式会社の平均残業時間は「20.8時間(月平均)。
業界平均24.4時間より約3.6時間少ない。
」です。
リモートワークは「テレワーク制度を整備し場所にとらわれない柔軟な働き方が可能。
」の状況です。
業界比較では「月平均残業20.8時間は業界平均24.4時間を下回る。
」という位置づけです。
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企画・マーケティング5件
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製造・技術3件
その他1件
ITエンジニア1件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.ヤマハ発動機株式会社の平均残業時間は？
Q.ヤマハ発動機株式会社の有給取得率は？
Q.ヤマハ発動機株式会社はリモートワークできる？
Q.ヤマハ発動機株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
Q.ヤマハ発動機株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.ヤマハ発動機株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.ヤマハ発動機株式会社はどんな職種を募集していますか？
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