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ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】設計開発/電動モビリティの中核を担う電池モジュール開発エンジニア◆世界に誇るブランドITエンジニアの求人

500〜1000万円
静岡県 磐田市
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ヤマハ発動機株式会社とは

ヤマハ発動機はバイク・マリン・ロボティクス等を展開する輸送機器メーカー。売上の約9割が海外。2025年12月期は米国関税影響等で減収減益。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地静岡県 磐田市
想定年収500〜1000万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

航続距離を伸ばせば重くなる。

出力を上げれば発熱する。

安全を固めれば設計が窮屈になる――電動モビリティの電池モジュール開発は、相反する要求のあいだで最適点を探し続ける仕事です。

次世代モビリティの心臓部を、開発の最前線でかたちにしていきます。

■ ヤマハ発動機という会社

ヤマハ発動機は、二輪で培ったものづくりの知見を土台に、電動化という成長領域へ舵を切っています。

電動トライアルバイク「TY-E」に象徴されるように、カーボンニュートラルに向けた電動モビリティの開発は、これからの事業の柱の一つです。

舞台となる静岡県磐田市には、車両開発と電動技術の知見が集まっています。

■ この仕事でやること

・電動二輪車、電動アシスト自転車、各種電動ビークル向け電池モジュールのセル選定・モジュール構造設計

・放熱/冷却設計、安全性確保のための保護機構の設計

・航続距離・出力・寿命・安全性を、車両側要件と擦り合わせながら最適化

・セルメーカー、車両開発部門、電気・制御担当と連携した試作・評価と設計の確定

■ この仕事の面白さ・身につくもの

電池モジュールは、電動モビリティの性能と安全を左右する要です。

セルという素材を、安全で長寿命なパックへと束ねる設計には、電気・熱・機械・安全規格をまたいだ総合力が求められます。

各国の安全規格や輸送規制への適合という難所も含め、電動化時代のコア技術を、量産製品として成立させる経験を積めます。

成長領域の最前線で専門性を築けるポジションです。

■ こんな方に向いています

・電池・バッテリーパック、電装、熱設計、機構設計などの経験を活かしたい方

・複数の相反する要求をバランスさせながら、最適設計を導くことに面白さを感じる方

・電動化やカーボンニュートラルといったテーマに関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日は原則121日(2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答)、週休二日制

・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休

・フレックスタイム制(部署によりコアレスフレックス勤務)

・有給休暇の取得実績は平均18.8日(2024年)。

私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり

・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント/男性84.2パーセント。

磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

口コミでは、成長領域に腰を据えて取り組める点を評価する声がある一方、新規性の高いテーマゆえ手探りの場面もあるという見方もあります。

電動化の最前線に挑みたい方に合う環境です。

勤務地は静岡県磐田市。

東証プライム市場(証券コード7272)に上場するメーカーで、二輪のものづくりを土台に、電動モビリティの電池技術を切り拓いていくポジションです。

ITエンジニアの具体的な業務内容

電動二輪・電動アシスト自転車等向け電池モジュールのセル選定、モジュール構造設計、放熱/冷却設計、安全保護機構設計、車両要件との最適化、セルメーカー・車両/電気制御部門と連携した試作評価、各国安全規格・輸送規制への適合対応。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約36%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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