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ヤマハ発動機株式会社 【静岡県磐田市】法務職 ※世界に誇る「YAMAHA」ブランド/東証プライム上場/フレックス企画・マーケティングの求人

500〜800万円
静岡県 磐田市
企画・マーケティング

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ヤマハ発動機株式会社とは

ヤマハ発動機はバイク・マリン・ロボティクス等を展開する輸送機器メーカー。売上の約9割が海外。2025年12月期は米国関税影響等で減収減益。

ヤマハ発動機株式会社の会社概要・他の求人を見る

企画・マーケティングの募集要項

職種企画・マーケティング
雇用形態正社員
勤務地静岡県 磐田市
想定年収500〜800万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

企画・マーケティングの仕事内容

二輪車、船外機、産業用ロボット、販売金融。

陸・海をまたぐ事業を180を超える国と地域で展開する会社では、契約も、取引も、リスクも、国境を越えてやってきます。

そのすべてに法務の立場から向き合い、事業の意思決定を支えるのが、このポジションです。

■ ヤマハ発動機という会社

ヤマハ発動機は、二輪・マリン・ロボティクス・金融サービスなど多様な事業をグローバルに展開し、売上の約94パーセントを海外で稼ぐメーカーです。

100を超える海外グループ会社を擁する事業構造のもとでは、国内取引にとどまらず、海外子会社やクロスボーダー案件に関わる幅広い法務ニーズが生まれます。

本社は静岡県磐田市にあります。

■ この仕事でやること

・各種契約書の作成・審査

・取引や新規事業に関する法的リスクの検討

・社内各部門からの法律相談への対応

・法改正対応やコンプライアンス体制の整備など、全社的なリスクマネジメントへの関与

■ この仕事の面白さ・身につくもの

事業部門と密に連携し、ビジネスの実態を踏まえた実務に即した助言を行えるのが、事業会社法務ならではの醍醐味です。

海外子会社やグローバル取引に関わる案件も多く、語学力や海外法務の知見を活かし、伸ばせる場面があります。

多様な製品と世界規模の取引を背景に、契約実務から全社のリスク管理まで、法務担当としての専門性を腰を据えて深められます。

■ こんな方に向いています

・企業法務(契約審査、取引法務、コンプライアンス等)の実務経験を活かしたい方

・事業部門と対話しながら、実務に根ざした法的アドバイスを組み立てられる方

・グローバルな取引や海外法務に関心があり、語学力を活かしたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日は原則121日(2026年春季労使交渉で122日への引き上げを回答)、週休二日制

・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始に各約1週間の長期連休

・フレックスタイム制(部署によりコアレスフレックス勤務)

・有給休暇の取得実績は平均18.8日(2024年)。

私傷病・家族介護・不妊治療等に使えるライフサポート休暇あり

・育児休職は子が2歳まで取得可、2024年度取得率は女性100パーセント/男性84.2パーセント。

磐田市に事業所内託児所「わいわいランド」

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

口コミでは、フレックスや休暇制度を活かして専門性を磨きやすいという声がある一方、案件が重なる時期は集中して取り組む必要があるという見方もあります。

事業に深く関わる法務を志す方に合う環境です。

勤務地は静岡県磐田市の本社。

東証プライム市場(証券コード7272)に上場する企業の法務として、フレックスタイム制のもとで事業の意思決定を法務面から支える、責任とやりがいのあるポジションです。

企画・マーケティングの具体的な業務内容

各種契約書の作成・審査、取引/新規事業の法的リスク検討、社内からの法律相談対応、法改正対応・コンプライアンス体制整備など、グローバルに事業展開する事業会社の企業法務全般。

海外子会社・クロスボーダー案件を含む。

企画・マーケティングに必要なスキル

歓迎

企画・マーケ実務

待遇・福利厚生

フレックスタイム制

この企画・マーケティング求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるマーケティングの平均年収(520万円)と比べて約25%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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