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株式会社フジクラ評判・口コミ

最終更新: 2026年8月株式会社フジクラ評判・口コミを徹底分析

エン カイシャの評判によるフジクラの総合評価は3.1点(正社員119人回答)。電線御三家の一角としての安定性と住宅補助を中心とした充実した福利厚生が評価される一方、年功序列的な体質や部署間格差への不満も見られる。

近年は生成AI・データセンター需要による業績急成長で社内の雰囲気は改善傾向にあるとされ、管理職クラスで年収960万円程度との報告もある。

この記事のポイント

  • エン カイシャの評判での総合評価は3.1点(正社員119人回答)

  • 住宅補助(独身寮月1万円・借上社宅家賃65〜70%負担)が高く評価される

  • 年功序列的な昇給・昇進体系への不満が指摘される

  • 有給休暇消化率は49.3%(目標70%以上)にとどまる

  • 部署によって残業量・上司の質・働きやすさが大きく異なる

AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

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企業情報

企業名
株式会社フジクラ
本社
東京都江東区木場1-5-1(東京メトロ東西線 木場駅 徒歩約5分)
従業員数
連結50,586名(2026年3月31日現在)
上場
東証プライム(5803)
資本金
530億円(2026年3月31日現在)
設立
1910年3月18日(創業1885年2月)
代表
代表取締役社長CEO 岡田直樹

株式会社フジクラの評判・口コミ概要

フジクラの口コミ総合評価はエン カイシャの評判で3.1点(5点満点、正社員119人回答)。電線御三家の一角としての安定性と充実した福利厚生(特に住宅補助)が高く評価される一方、年功序列的な体質や部署間格差への不満が見られる。

近年は生成AI・データセンター需要による業績急成長で社内の雰囲気は改善傾向にある。

総合評価

社員の総合評価

3.1

良い評判・悪い評判

株式会社フジクラについて12件の口コミ(良い評判6件・注意点6件)を調査しました。

良い評判

  • 福利厚生

    住宅補助が手厚く、独身寮は月約1万円、借上社宅は家賃の65〜70%を会社が負担する。カフェテリアプラン「f-cafe」で多様な福利厚生メニューを選択できる。

  • 安定性

    電線御三家の一角として140年近い歴史があり、事業の柱が複数あるため経営基盤が安定している。直近は生成AI需要で過去最高益を更新中。

  • 技術力

    光ファイバ融着接続機で世界トップシェア、超多心光ファイバケーブルSWR/WTCがデータセンター向け世界標準など、世界レベルの技術力を持つ。

  • 待遇

    管理職クラスで年収960万円程度との報告がある。業績好調に伴い賞与水準も上昇傾向にある。

  • ワークライフバランス

    テレワーク制度やフレックスタイム制度が整備されており、本社や間接部門では比較的自由に有給を取得できる。研究開発部門は特に休暇が取りやすい。

  • 退職時のサポート

    早期退職制度実施時には退職金の上乗せに加え、転職支援コンサルタント会社を会社負担で利用できるなどサポートが手厚い。

悪い評判・注意点

  • 年功序列

    昇給・昇進は年功序列が色濃く残っており、若手社員ほど待遇の伸びを実感しにくい。実力主義を期待する人には合わない可能性がある。

  • 残業

    会社全体で残業が多いとの指摘がある。組合員は36協定で管理されるが、管理職は残業制約がほぼなく長時間労働になりやすい。月間平均残業時間は29.5時間。

  • 組織文化

    体質が古く事なかれ主義の上層部がいるとの声がある。保守的な社風で変化のスピードが遅いと感じる社員もいる。

  • 部署間格差

    部署によって残業量、有給取得のしやすさ、上司の質が大きく異なる。配属先次第で働きやすさが変わるとの指摘が多い。

  • 有給取得

    有給休暇消化率は49.3%と低い水準にとどまっている(目標は70%以上)。本社は比較的取りやすいが、事業所によっては取得しづらい。

  • キャリアパス

    専門性を高めるロードマップが描きにくいという声があり、業務内容で専門性を活かせないケースもある。

退職理由

株式会社フジクラでは「年功序列の体質でキャリアの将来性に不安を感じた」など5件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 年功序列の体質でキャリアの将来性に不安を感じた
  • 専門性を活かせる業務に就けず、スキルアップのロードマップが描けなかった
  • 上司との相性が悪く、職場環境に不満があった
  • 業績悪化時に早期退職制度が実施され、会社都合で退職した
  • 転勤への不安や、結婚を機に地元に近い企業への転職を希望した

年代別・職種別の傾向

情報通信事業

生成AI需要で業績が急拡大しており、社内での注目度・予算配分が最も高い。やりがいを感じやすい反面、業務量の増加による負荷も指摘されている。

エレクトロニクス事業

FPC(フレキシブルプリント基板)を中心に事業を展開。スマートフォン市場の成熟化に伴い成長の踊り場にあるとの声がある。

自動車事業

ワイヤーハーネスが主力。EV化への対応が課題として挙げられている。地方工場勤務になるケースが多い。

エネルギー事業

電力ケーブル・超電導が中心。超電導線材のフュージョンエネルギー向け需要が将来の成長期待として評価されている。

研究開発

有給休暇が取りやすく比較的自由度が高い。専門性を深められる環境だが、業務の多様性と評価制度への不満も散見される。

株式会社フジクラ やめとけ」の実態を検証

調査結果

短期間での昇給・昇進を期待する人、スピード感のある意思決定を求める人には合わない可能性がある。年功序列的な体質が強く、成果主義を望む若手には物足りなさを感じやすい。また、配属部署によって働きやすさが大きく異なるため、配属リスクを許容できない人は注意が必要。

ただし、近年の業績好調で待遇・社内雰囲気ともに改善傾向にある点は考慮すべき。

転職で成功するポイント

株式会社フジクラへの転職を成功させるために

  • 1年功序列を活かし、長期的なキャリア形成を見据えて入社すると恩恵を受けやすい
  • 2情報通信事業への配属を希望すると、成長分野でのキャリアを築ける可能性が高い
  • 3住宅補助(独身寮・借上社宅)を最大限活用し、入社10年間で資産形成を進めるのが賢い
  • 4テレワーク・フレックスを積極的に活用し、自分なりのワークスタイルを確立する
  • 5海外拠点が多いため、グローバル志向をアピールすると社内でのキャリア機会が広がる

まとめ: 株式会社フジクラ評判・口コミ

  1. 年功序列を前提とした長期的なキャリア形成に納得できるかを見極める

  2. 情報通信事業など成長分野への配属希望を伝えると成長機会を得やすい

  3. 配属部署による働き方の差が大きいため、面接で具体的な部署の実態を確認する

株式会社フジクラの掲載求人(47件)

キャリビーに掲載中の株式会社フジクラの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)15
企画・管理13
その他3
製造・技術3
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3
経理・財務2
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2

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47

技術職(機械・電気)15

【千葉/佐倉】品質保証◆検査成績書自動化に向けて/Excelマクロに詳しい方へ/福利厚生充実

550〜1000万円 千葉県 佐倉市 技術職(機械・電気)

千葉/佐倉◆次世代設備の電気制御開発エンジニア◆制御盤設計~立上げ・フジクラ成長領域

600〜1000万円 千葉県 佐倉市 技術職(機械・電気)

千葉/佐倉◆次世代設備のPLC制御開発エンジニア|多軸モーション×フジクラ成長投資領域

600〜1000万円 千葉県 佐倉市 技術職(機械・電気)

【千葉/佐倉】工場電力インフラ(受電・高圧)設計・立ち上げエンジニア/時価総額約6兆円

800〜1100万円 千葉県 佐倉市 技術職(機械・電気)

設備立ち上げ・設計(機械設計)|千葉県|年収800〜1100万円

800〜1100万円 千葉県 佐倉市 技術職(機械・電気)

【千葉/佐倉】新規光ファイバ生産設備の機械設計【設備の要素技術開発】/ポテンシャル歓迎/業績好調

600〜1000万円 千葉県 佐倉市 技術職(機械・電気)

企画・管理13

【管理職】グループガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進

800〜1100万円 東京都 江東区 企画・管理

【東京/木場】人事・企画グループ責任者候補/経営戦略に直結する人事制度企画・推進

600〜1000万円 東京都 江東区 企画・管理

【東京/木場※管理職】グローバルビジネスを支えるファイナンスのチームリーダー/東証プライム上場

800〜1100万円 東京都 江東区 企画・管理

東京/木場◆グローバルビジネスを支えるファイナンスのチームリーダー

600〜1000万円 東京都 江東区 企画・管理

【東京/木場※ポテンシャル歓迎】管理会計◆経理として幅広く経験が積める/プライム上場/需要好調

550〜750万円 東京都 江東区 企画・管理

【東京/木場】管理会計◆経理として幅広く経験が積める/プライム上場/需要好調

550〜1000万円 東京都 江東区 企画・管理

その他3

製造・技術3

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)3

経理・財務2

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)2

人事・採用1

ITエンジニア1

営業職1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社フジクラの評判は?
A.3.1
Q.株式会社フジクラの良い評判は?
A.「福利厚生」: 住宅補助が手厚く、独身寮は月約1万円、借上社宅は家賃の65〜70%を会社が負担する。カフェテリアプラン「f-cafe」で多様な福利厚生メニューを選択できる。 / 「安定性」: 電線御三家の一角として140年近い歴史があり、事業の柱が複数あるため経営基盤が安定している。直近は生成AI需要で過去最高益を更新中。 / 「技術力」: 光ファイバ融着接続機で世界トップシェア、超多心光ファイバケーブルSWR/WTCがデータセンター向け世界標準など、世界レベルの技術力を持つ。
Q.株式会社フジクラの悪い評判・注意点は?
A.「年功序列」: 昇給・昇進は年功序列が色濃く残っており、若手社員ほど待遇の伸びを実感しにくい。実力主義を期待する人には合わない可能性がある。 / 「残業」: 会社全体で残業が多いとの指摘がある。組合員は36協定で管理されるが、管理職は残業制約がほぼなく長時間労働になりやすい。月間平均残業時間は29.5時間。 / 「組織文化」: 体質が古く事なかれ主義の上層部がいるとの声がある。保守的な社風で変化のスピードが遅いと感じる社員もいる。
Q.株式会社フジクラは「やめとけ」と言われる?
A.短期間での昇給・昇進を期待する人、スピード感のある意思決定を求める人には合わない可能性がある。年功序列的な体質が強く、成果主義を望む若手には物足りなさを感じやすい。また、配属部署によって働きやすさが大きく異なるため、配属リスクを許容できない人は注意が必要。ただし、近年の業績好調で待遇・社内雰囲気ともに改善傾向にある点は考慮すべき。
Q.株式会社フジクラの退職理由で多いものは?
A.年功序列の体質でキャリアの将来性に不安を感じた、専門性を活かせる業務に就けず、スキルアップのロードマップが描けなかった、上司との相性が悪く、職場環境に不満があった などが挙げられます。
Q.株式会社フジクラへの転職で成功するポイントは?
A.年功序列を活かし、長期的なキャリア形成を見据えて入社すると恩恵を受けやすい。情報通信事業への配属を希望すると、成長分野でのキャリアを築ける可能性が高い。住宅補助(独身寮・借上社宅)を最大限活用し、入社10年間で資産形成を進めるのが賢い。テレワーク・フレックスを積極的に活用し、自分なりのワークスタイルを確立する。海外拠点が多いため、グローバル志向をアピールすると社内でのキャリア機会が広がる
Q.株式会社フジクラの公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社フジクラは現在47件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・その他を中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.株式会社フジクラの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は650〜1250万円(中央値800万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

完全無料 / 企業に通知なし