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株式会社フジクラ 千葉/佐倉◆光ファイバ型デバイスであるFBGの製造技術/設計開発エンジニア/プライム上場メーカーITエンジニアの求人

600〜1000万円
千葉県 佐倉市
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社フジクラとは

フジクラは1885年創業の電線大手で、「つなぐ」テクノロジーを軸に情報通信・エレクトロニクス・自動車・エネルギー・不動産の5事業を展開する。光ファイバ融着接続機で世界トップシェア、FPC(フレキシブルプリント基板)で世界有数の地位を持つ。生成AI需要の急拡大によりデータセンター向け光ファイバケーブルが牽引し、2025年度は売上高1兆1,824億円(前年比20.7%増)、営業利益1,887億円(同39.2%増)と過去最高を更新した。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地千葉県 佐倉市
想定年収600〜1000万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

ITエンジニアの仕事内容

光ファイバに特殊な構造を刻み込み、特定の光だけを反射させるFBG。

センシングや通信を支えるこのデバイスを、製造技術と設計開発の両面から手がけるエンジニアを募集します。

■ 株式会社フジクラという会社

光ファイバ融着接続機で世界トップシェアを持つ、東証プライム上場の電線・電子部品メーカー(証券コード5803)です。

国内最大の佐倉事業所(千葉県佐倉市六崎)は光ファイバの国内生産拠点であり、独自の細径高密度ケーブルや12心「SWR」を生み出してきた技術の中心地です。

FBG(ファイバブラッググレーティング)はその光ファイバ技術の応用領域として位置づけられています。

■ この仕事でやること

・光ファイバ型デバイスFBGの製造技術の開発・改善

・FBGの設計開発と試作・評価

・量産化に向けたプロセス構築と歩留まり・品質の向上

・関連部門と連携した課題解決

■ この仕事の面白さ・身につくもの

光を自在に操るFBGは、光ファイバの強みを活かした付加価値の高いデバイスです。

設計と製造技術の両方に関われるため、机上の設計だけでも現場の改善だけでもない、デバイスを世に出すまでの一気通貫の力が身につきます。

世界トップシェアの融着接続機を生んだ佐倉事業所で、光技術の最前線に触れられるのは大きな魅力です。

光ファイバの応用が広がる時代に、専門性を深めながらキャリアを築けます。

■ こんな方に向いています

・光学・光デバイス・材料・精密加工などの知見を活かしたい方

・設計と製造技術の両面からものづくりに関わりたい方

・光ファイバ技術の最前線で専門性を深めたい方

■ 働く環境・待遇

・東証プライム上場、健康経営優良法人2024に認定

・テレワーク勤務制度・フレックスタイム制度を導入(テレワーク手当あり)

・育児休業は子が満3歳の誕生日の前日まで取得可、小学3年生修了まで短時間勤務制度を利用可

・カフェテリアプラン「f-cafe」などの福利厚生

・2011年6月に次世代育成支援の「くるみん」認定

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

歴史ある大手メーカーとして制度や福利厚生が整っている一方、生成AI需要を背景に事業が拡大局面にあり、組織にスピード感が求められる場面もあります。

光技術でものづくりを究めたい方に適した環境です。

勤務地は千葉県佐倉市の佐倉事業所、雇用形態は正社員、想定年収は600〜1000万円です。

光ファイバ技術の中心拠点で、設計開発から製造技術まで携われるポジションです。

ITエンジニアの具体的な業務内容

光ファイバ型デバイスFBGの製造技術の開発・改善、設計開発と試作・評価、量産化に向けたプロセス構築と歩留まり・品質向上を担う設計開発エンジニアです。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約45%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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