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KDDI株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月KDDI株式会社評判・口コミを徹底分析

KDDI株式会社は東証プライム上場、従業員連結64,636名/単独9,483名(2025年3月期)、1984年6月1日設立、資本金1,418億5,200万円で、携帯ブランド「au」を中核に、通信を起点として金融・エネルギー・DX・データセンター・衛星通信まで生活と産業の基盤を広く担う総合通信事業者です。

KDDIはOpenWorkで総合評価4.4点と高評価。年収・福利厚生・安定性への評価が高い一方、大企業特有の意思決定の遅さを指摘する声もある。

KDDI株式会社の求人データでは、公開求人は12件、主な職種はその他・経理・財務・企画・マーケティング、勤務地は東京都・埼玉県、想定年収は753〜753万円です。

この記事のポイント

  • 総合評価: OpenWork総合スコア4.4(3,765件のレビューに基づく)

  • 良い評判: 年収・待遇・福利厚生など

  • 注意点: 意思決定・キャリアなど

  • 「やめとけ」の真相も検証

  • 東証プライム上場、従業員連結64,636名/単独9,483名(2025年3月期)、1984年6月1日設立、資本金1,418億5,200万円

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企業情報

企業名
KDDI株式会社
本社
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
従業員数
連結64,636名/単独9,483名(2025年3月期)
上場
東証プライム(9433)
資本金
1,418億5,200万円
設立
1984年6月1日
代表
代表取締役会長 髙橋誠/代表取締役社長CEO 松田浩路(2025年4月1日就任)

KDDI株式会社の評判・口コミ概要

KDDIはOpenWorkで総合評価4.4点と高評価。年収・福利厚生・安定性への評価が高い一方、大企業特有の意思決定の遅さを指摘する声もある。

総合評価

社員の総合評価

OpenWork総合スコア4.4(3,765件のレビューに基づく)

良い評判・悪い評判

KDDI株式会社について11件の口コミ(良い評判6件・注意点5件)を調査しました。

良い評判

  • 年収・待遇

    平均年収1,018万円と国内トップクラスの水準。賞与・昇給制度も充実している

  • 福利厚生

    カフェテリアプラン・持株会・住宅補助など福利厚生が手厚い

  • 安定性

    国内通信大手として事業基盤が安定しており、雇用の安心感が高い

  • 働き方

    フレックスタイム制・テレワーク併用でワークライフバランスが取りやすい

  • 人間関係

    社内の雰囲気は良好で、部署を超えた協力姿勢がある

  • 成長機会

    DX・AI分野への積極投資で先端技術に携われる環境がある

悪い評判・注意点

  • 意思決定

    大企業特有の稟議・決裁プロセスが長く、スピード感が出にくいことがある

  • キャリア

    異動が多く、専門性を深めにくいと感じる社員もいる

  • 年功序列

    実力主義を掲げながらも年功序列的な文化が残る側面がある

  • 残業

    月平均残業25時間程度で部署によって差がある

  • 変化対応

    通信以外の新規事業領域では社内調整に時間がかかる

退職理由

KDDI株式会社では「キャリアアップ・専門性向上のため」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • キャリアアップ・専門性向上のため
  • 異動による職種・業務の変化
  • より裁量の大きい環境への転職
  • スタートアップ・ベンチャーへの挑戦

年代別・職種別の傾向

20〜30代エンジニア

技術力向上・裁量の大きさを重視する傾向

30〜40代ビジネス職

年収・安定性への満足度が高い傾向

KDDI株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

激務・ブラックという口コミは少なく、大企業ゆえの硬直性や意思決定の遅さを課題視する声が中心。総じてやめとけとは言われにくい企業。

転職で成功するポイント

KDDI株式会社への転職を成功させるために

  • 1専門スキルを明確にして志望ポジションを絞る
  • 2KDDIのDX・AI戦略との接点をアピールする
  • 3転職エージェント(ハイクラス系)を活用する
  • 4入社後の部署・業務内容を面接時に具体的に確認する

まとめ: KDDI株式会社評判・口コミ

  1. 東証プライム上場のKDDI株式会社は「年収・待遇」が高評価の一方、「意思決定」に注意が必要です。

  2. 「やめとけ」という評判の真相: 激務・ブラックという口コミは少なく、大企業ゆえの硬直性や意思決定の遅さを課題視する声が中心。

  3. 転職成功のポイントとして「専門スキルを明確にして志望ポジションを絞る」が重要です。

  4. 退職理由で多いのは「キャリアアップ・専門性向上のため」「異動による職種・業務の変化」です。

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よくある質問

Q.KDDI株式会社の評判は?
A.OpenWork総合スコア4.4(3,765件のレビューに基づく)
Q.KDDI株式会社の良い評判は?
A.「年収・待遇」: 平均年収1,018万円と国内トップクラスの水準。賞与・昇給制度も充実している / 「福利厚生」: カフェテリアプラン・持株会・住宅補助など福利厚生が手厚い / 「安定性」: 国内通信大手として事業基盤が安定しており、雇用の安心感が高い
Q.KDDI株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「意思決定」: 大企業特有の稟議・決裁プロセスが長く、スピード感が出にくいことがある / 「キャリア」: 異動が多く、専門性を深めにくいと感じる社員もいる / 「年功序列」: 実力主義を掲げながらも年功序列的な文化が残る側面がある
Q.KDDI株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.激務・ブラックという口コミは少なく、大企業ゆえの硬直性や意思決定の遅さを課題視する声が中心。総じてやめとけとは言われにくい企業。
Q.KDDI株式会社の退職理由で多いものは?
A.キャリアアップ・専門性向上のため、異動による職種・業務の変化、より裁量の大きい環境への転職 などが挙げられます。
Q.KDDI株式会社への転職で成功するポイントは?
A.専門スキルを明確にして志望ポジションを絞る。KDDIのDX・AI戦略との接点をアピールする。転職エージェント(ハイクラス系)を活用する。入社後の部署・業務内容を面接時に具体的に確認する
Q.KDDI株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のKDDI株式会社は現在12件の公開求人があります。その他・経理・財務・企画・マーケティングを中心に東京都・埼玉県で募集しています。
Q.KDDI株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は753〜753万円(中央値753万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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