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KDDI株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月KDDI株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

KDDI株式会社は東証プライム上場、従業員連結64,636名/単独9,483名(2025年3月期)、1984年6月1日設立、資本金1,418億5,200万円で、携帯ブランド「au」を中核に、通信を起点として金融・エネルギー・DX・データセンター・衛星通信まで生活と産業の基盤を広く担う総合通信事業者です。

KDDIは通信大手として業界トップクラスの福利厚生を誇る。カフェテリアプラン・持株会・育休制度が充実しており、従業員満足度が高い。

KDDI株式会社の求人データでは、公開求人は12件、主な職種はその他・経理・財務・企画・マーケティング、勤務地は東京都・埼玉県、想定年収は753〜753万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 住宅補助制度あり(詳細は勤務地・職位による)

  • 休暇制度: 年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等。

    年間休日は約120日程度

  • 育休・産休: 育休・産休制度あり。

    男性育休も取得可能で、妊娠中はほぼテレワーク対応も可能との口コミあり

  • 退職金: 退職金制度・企業年金あり

  • 東証プライム上場、従業員連結64,636名/単独9,483名(2025年3月期)、1984年6月1日設立、資本金1,418億5,200万円

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企業情報

企業名
KDDI株式会社
本社
東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
従業員数
連結64,636名/単独9,483名(2025年3月期)
上場
東証プライム(9433)
資本金
1,418億5,200万円
設立
1984年6月1日
代表
代表取締役会長 髙橋誠/代表取締役社長CEO 松田浩路(2025年4月1日就任)

KDDI株式会社の福利厚生の概要

KDDIは通信大手として業界トップクラスの福利厚生を誇る。カフェテリアプラン・持株会・育休制度が充実しており、従業員満足度が高い。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備

各種手当

KDDI株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅補助制度あり(詳細は勤務地・職位による)

通勤手当

通勤交通費全額支給

家族手当

家族手当あり

その他手当

時間外手当・役職手当・専門職手当等

休暇制度

年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等。年間休日は約120日程度

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休制度あり。男性育休も取得可能で、妊娠中はほぼテレワーク対応も可能との口コミあり

時短勤務

時短勤務制度あり(育児・介護対応)

資産形成・退職金

KDDI株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度・企業年金あり

持株会・ストックオプション

KDDI持株会あり。奨励金制度付きで社員の参加率が高い

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプランあり。ポイントを利用して各種サービス・補助を選択できる

ユニークな福利厚生

KDDI株式会社にはコアタイムなしのフレックスタイム制、社外副業制度(条件付きで認可)などの独自制度があります。

  • 1コアタイムなしのフレックスタイム制
  • 2社外副業制度(条件付きで認可)
  • 3同性パートナー制度
  • 4サテライトオフィス利用可

業界比較

業界水準との比較

NTTドコモ・ソフトバンクと同等水準の充実した福利厚生。カフェテリアプランの柔軟性はKDDIの特徴の一つ

まとめ: KDDI株式会社福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場のKDDI株式会社の住宅手当は「住宅補助制度あり(詳細は勤務地・職位による)」です。

  2. 休暇制度は「年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: NTTドコモ・ソフトバンクと同等水準の充実した福利厚生。

  4. 独自制度として「コアタイムなしのフレックスタイム制」「社外副業制度(条件付きで認可)」があります。

KDDI株式会社の掲載求人(12件)

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よくある質問

Q.KDDI株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.住宅補助制度あり(詳細は勤務地・職位による) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.KDDI株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育休・産休制度あり。男性育休も取得可能で、妊娠中はほぼテレワーク対応も可能との口コミあり 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.KDDI株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇等。年間休日は約120日程度 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.KDDI株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度・企業年金あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.KDDI株式会社にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプランあり。ポイントを利用して各種サービス・補助を選択できる カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.KDDI株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.NTTドコモ・ソフトバンクと同等水準の充実した福利厚生。カフェテリアプランの柔軟性はKDDIの特徴の一つ 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.KDDI株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.KDDI持株会あり。奨励金制度付きで社員の参加率が高い 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.KDDI株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のKDDI株式会社は現在12件の公開求人があります。その他・経理・財務・企画・マーケティングを中心に東京都・埼玉県で募集しています。
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