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株式会社TMEICの面接・選考対策

本文の更新日: 2026/7/5 | 制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

TMEICの選考は一次面接→二次面接→最終面接という流れで進みます。応募時に希望する事業分野・職種を選択し、面接を通じて最適なポジションを確認する職種別採用を実施しています。

対面面接は東京本社で1対4(管理職・役員クラス)の落ち着いた雰囲気で行われ、オンライン面接はMicrosoft Teamsで実施されます。

この記事のポイント

  • 書類選考→一次面接(20〜30分程度)→二次面接→最終面接

  • 対面は東京本社で1対4(管理職・役員クラス)

  • オンライン面接はMicrosoft Teams経由で実施

  • 職種別採用を実施し希望する事業分野・職種を選択

  • 技術系・事務系ともに専門性・実務経験を重視

企業情報

企業名
株式会社TMEIC
本社
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
従業員数
5,293名(2026年3月末時点・連結、公表)
資本金
150億円
設立
2003年10月1日
代表
川口章(代表取締役社長)

株式会社TMEICの面接・選考の概要

TMEICの選考は一次面接→二次面接→最終面接という流れ。応募時に希望する事業分野・職種を選択し、面接を通じて最適なポジションを確認する職種別採用を実施している。

対面面接は東京本社で1対4(管理職・役員クラス)の落ち着いた雰囲気で行われ、オンライン面接はMicrosoft Teamsで実施される。

選考の基本情報

面接形式

対面は東京本社で1対4(管理職・役員クラス)。オンラインはMicrosoft Teams経由で実施。

よく聞かれる質問

株式会社TMEICの面接では4種類の頻出質問が確認されています。

Q1

志望動機

Q2

希望する事業分野・職種

Q3

これまでの技術的な経験・専門性

Q4

入社後のキャリアビジョン

面接の特徴

中途面接の特徴

中途採用では技術系・事務系ともに職種別採用を実施し、専門性・実務経験を重視する。

面接官の雰囲気

落ち着いた雰囲気で、技術系・事務系ともに職種別採用のミスマッチ防止を意識した質問構成。

面接対策のポイント

株式会社TMEICの面接を突破するために

  • 1希望する事業分野・職種を明確にした上で志望動機を組み立てる
  • 2技術的な専門性・経験を具体的にアピールする

まとめ: 株式会社TMEICの面接・選考対策

  1. 希望する事業分野・職種を明確にした上で志望動機を組み立てる

  2. 技術的な専門性・経験を具体的にアピールする

  3. 職種別採用の仕組みを理解し自分の適性に合ったポジションを見極める

株式会社TMEICの掲載求人(70件)

キャリビーに掲載中の株式会社TMEICの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)43件
企画・管理6件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件
営業職5件
製造・技術3件
その他3件

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エリアで絞り込む

全70件

技術職(機械・電気)43件

【週3在宅可】ソフトウェア設計|製造業向け監視制御システム(DCS/PLC)中核メンバー #35-3

550〜750万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

【上流工程×在宅可】製造業向けDX監視制御システムSE/フレックス/残業月20H【東京本社】35-1

550〜850万円 東京都 中央区 技術職(機械・電気)

【府中/リモート可】工程進捗管理・生産性向上◆残業月30h程度 /社会貢献◎#146-2

550〜950万円 東京都 府中市 技術職(機械・電気)

【神戸/週3在宅可】制御盤ハードウェア設計(プロジェクト推進/新設組織/裁量〇)#35-4

550〜750万円 兵庫県 神戸市兵庫区 技術職(機械・電気)

【神戸市/リモート可】品質保証◆ダイナモメータ試験・現地調整・アフターサービス(自動車)#145-2

450〜600万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職(機械・電気)

【神戸市/リモート可】品質保証◆ダイナモメータ試験・現地調整・アフターサービス(半導体)#145-1

600〜750万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職(機械・電気)

企画・管理6件

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)5件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)5件

営業職5件

製造・技術3件

その他3件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社TMEICの面接でよく聞かれる質問は?
A.志望動機、希望する事業分野・職種、これまでの技術的な経験・専門性、入社後のキャリアビジョン
Q.株式会社TMEICの面接形式は?
A.対面は東京本社で1対4(管理職・役員クラス)。オンラインはMicrosoft Teams経由で実施。
Q.株式会社TMEICの中途面接の特徴は?
A.中途採用では技術系・事務系ともに職種別採用を実施し、専門性・実務経験を重視する。
Q.株式会社TMEICの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社TMEICは現在70件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・兵庫県で募集しています。
Q.株式会社TMEICの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1300万円(中央値750万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社TMEICはどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(機械・電気)・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・営業職です。勤務地は東京都・兵庫県・福岡県が中心です。
Q.株式会社TMEICの中途採用に応募するには?
A.株式会社TMEICでは技術職(機械・電気)・企画・管理などの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜1300万円です。
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