株式会社ＴＭＥＩＣ 【本社】IT企画◆生成AI活用推進／全社ITインフラ企画／転勤なし／裁量ある企画職#103-2技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の求人
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株式会社ＴＭＥＩＣとは
株式会社TMEIC(旧・東芝三菱電機産業システム株式会社)は東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業プラント向けの産業システム・電機品を専門とする。産業用監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量モータ等)の開発・製造・エンジニアリング・工事・サービスを展開。従業員数2,940名(2025年3月末時点)、売上高2,554億円(2024年度実績)。
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の募集要項
| 職種 | 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）（IT戦略・システム企画担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 想定年収 | 750〜950万円 |
| 必須経験 | 8年以上 |
この求人に向いている人
- 8年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の仕事内容
生成AIをどう業務に組み込むか。
全社のITインフラ企画を担う立場から、その答えを形にしていくのがこの仕事です。
■ TMEICという会社
株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、東京本社の情報システム部門は全社ITインフラの企画を担っています。
生成AI活用の推進も重要なテーマのひとつです。
■ この仕事でやること
・生成AI活用推進の企画立案
・全社ITインフラの企画
・関連部門との調整・展開
・転勤なしで裁量ある企画業務に従事
■ この仕事の面白さ・身につくもの
自分が企画した生成AI活用の仕組みが、数千人規模の従業員の日々の業務に直接影響を与える。
転勤のない環境で、腰を据えて全社規模の企画に取り組める仕事です。
■ こんな方を歓迎します
・IT企画、社内SEいずれかの実務経験がある方
・生成AI活用に関心がある方
・全社規模の企画業務に裁量を持って取り組みたい方
■ 働く環境・待遇
・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。
一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります
・フレックスタイム制(部署により適用、公表)
・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)
・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度
・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表)
・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表)
・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表)
勤務地は本社(東京都、転勤なし)。
生成AI活用推進を含む、裁量あるIT企画業務に携われます。
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）の具体的な業務内容
生成AI活用推進の企画立案、全社ITインフラの企画、関連部門との調整・展開
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