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株式会社TMEIC 【府中/リモート可】工程進捗管理・生産性向上◆残業月30h程度 /社会貢献◎#146-2技術職(機械・電気)の求人

550〜950万円
東京都 府中市
技術職(機械・電気)

3ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社TMEICとは

株式会社TMEIC(旧・東芝三菱電機産業システム株式会社)は東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業プラント向けの産業システム・電機品を専門とする。産業用監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量モータ等)の開発・製造・エンジニアリング・工事・サービスを展開。従業員数2,940名(2025年3月末時点)、売上高2,554億円(2024年度実績)。

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技術職(機械・電気)の募集要項

職種技術職(機械・電気)(生産管理(機械・電気))
雇用形態正社員
勤務地東京都 府中市
想定年収550〜950万円
必須経験5年以上

この求人に向いている人

  • 5年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

技術職(機械・電気)の仕事内容

再エネと社会インフラを支える事業は、工程進捗の見える化と生産性向上の積み重ねで採算が変わります。

その改善を府中で担うのが、この仕事です。

■ TMEICという会社

株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、再エネ×社会インフラは成長事業のひとつです。

府中を拠点に工程管理・生産性向上のチームが稼働しています。

■ この仕事でやること

・製造工程の進捗管理

・生産性向上に向けた改善施策の立案・実行

・製造現場との連携・データ収集

・在宅勤務も活用した柔軟な働き方

■ この仕事の面白さ・身につくもの

自分が提案した改善施策が、実際の生産性向上という数字に表れる。

社会貢献性の高い事業を、現場改善という地道な積み重ねで支える手応えを感じられます。

■ こんな方を歓迎します

・工程管理、生産性向上施策の実務経験がある方

・製造現場のデータを扱いながら改善提案をするのが得意な方

・社会インフラを支える事業に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。

一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります

・フレックスタイム制(部署により適用、公表)

・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモート可

・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度

・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表)

・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表)

・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表)

・残業時間は月30時間程度の実績

勤務地は府中(東京都、リモート可)。

再エネ×社会インフラという社会貢献性の高い事業を、工程改善の側から支えます。

技術職(機械・電気)の具体的な業務内容

製造工程の進捗管理、生産性向上に向けた改善施策の立案・実行、製造現場との連携・データ収集

この技術職(機械・電気)求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は550万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では5年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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