株式会社TMEIC 【府中/リモート可】工程進捗管理・生産性向上◆残業月30h程度 /社会貢献◎#146-2技術職(機械・電気)の求人
3ヶ月前に掲載
- 完全無料
- 会員登録不要
- 1営業日以内にご連絡
株式会社TMEICとは
株式会社TMEIC(旧・東芝三菱電機産業システム株式会社)は東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業プラント向けの産業システム・電機品を専門とする。産業用監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量モータ等)の開発・製造・エンジニアリング・工事・サービスを展開。従業員数2,940名(2025年3月末時点)、売上高2,554億円(2024年度実績)。
技術職(機械・電気)の募集要項
| 職種 | 技術職(機械・電気)(生産管理(機械・電気)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 |
| 想定年収 | 550〜950万円 |
| 必須経験 | 5年以上 |
この求人に向いている人
- 5年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
技術職(機械・電気)の仕事内容
再エネと社会インフラを支える事業は、工程進捗の見える化と生産性向上の積み重ねで採算が変わります。
その改善を府中で担うのが、この仕事です。
■ TMEICという会社
株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、再エネ×社会インフラは成長事業のひとつです。
府中を拠点に工程管理・生産性向上のチームが稼働しています。
■ この仕事でやること
・製造工程の進捗管理
・生産性向上に向けた改善施策の立案・実行
・製造現場との連携・データ収集
・在宅勤務も活用した柔軟な働き方
■ この仕事の面白さ・身につくもの
自分が提案した改善施策が、実際の生産性向上という数字に表れる。
社会貢献性の高い事業を、現場改善という地道な積み重ねで支える手応えを感じられます。
■ こんな方を歓迎します
・工程管理、生産性向上施策の実務経験がある方
・製造現場のデータを扱いながら改善提案をするのが得意な方
・社会インフラを支える事業に関心がある方
■ 働く環境・待遇
・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。
一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります
・フレックスタイム制(部署により適用、公表)
・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモート可
・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度
・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表)
・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表)
・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表)
・残業時間は月30時間程度の実績
勤務地は府中(東京都、リモート可)。
再エネ×社会インフラという社会貢献性の高い事業を、工程改善の側から支えます。
技術職(機械・電気)の具体的な業務内容
製造工程の進捗管理、生産性向上に向けた改善施策の立案・実行、製造現場との連携・データ収集
この技術職(機械・電気)求人に応募する
お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。
