株式会社TMEIC 【神戸】生産管理(UPS・配電盤)※拡大見込み事業/東芝・三菱電機が事業統合/UIターン歓迎#121技術職(機械・電気)の求人
12ヶ月前に掲載
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株式会社TMEICとは
株式会社TMEIC(旧・東芝三菱電機産業システム株式会社)は東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業プラント向けの産業システム・電機品を専門とする。産業用監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量モータ等)の開発・製造・エンジニアリング・工事・サービスを展開。従業員数2,940名(2025年3月末時点)、売上高2,554億円(2024年度実績)。
技術職(機械・電気)の募集要項
| 職種 | 技術職(機械・電気)(生産管理(機械・電気)) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 |
| 想定年収 | 550〜950万円 |
| 必須経験 | 8年以上 |
この求人に向いている人
- 8年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方
※ 求人情報から自動生成した目安です。
技術職(機械・電気)の仕事内容
無停電電源装置(UPS)や配電盤が、生産計画通りの数だけ揃って出荷を迎えられるか。
その采配を担うのが、この生産管理の仕事です。
■ TMEICという会社
株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、神戸事業所はUPS・配電盤の拡大が見込まれる事業拠点です。
UIターンでの入社実績もあります。
■ この仕事でやること
・UPS・配電盤の生産計画立案・進捗管理
・部材調達部門・製造現場との納期調整
・在庫・工程データの管理
・生産トラブル発生時の関係部署への連絡・調整
■ この仕事の面白さ・身につくもの
拡大が見込まれる事業だからこそ、生産計画の立て方ひとつで納期遵守率が変わってきます。
半年もすれば、どの工程が詰まりやすいかを先読みして手を打てるようになります。
■ こんな方を歓迎します
・生産管理・工程管理の実務経験がある方
・製造現場と調達部門の両方と調整できる方
・UIターンでの転職を検討している方
■ 働く環境・待遇
・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。
一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります
・フレックスタイム制(部署により適用、公表)
・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)
・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度
・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表)
・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表)
・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表)
勤務地は神戸事業所(兵庫県)。
東芝・三菱電機の事業統合を背景に、拡大が見込まれる事業を生産管理から支えます。
技術職(機械・電気)の具体的な業務内容
UPS・配電盤の生産計画立案・進捗管理、部材調達部門・製造現場との納期調整、在庫・工程データ管理、生産トラブル対応
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