株式会社ＴＭＥＩＣ 【神戸／週3在宅可】制御盤ハードウェア設計（プロジェクト推進／新設組織／裁量〇）#35-4技術職（機械・電気）の求人

制御盤は、モータや電源設備を思い通りに動かすための司令塔です。

そのハードウェア設計を、新設組織のメンバーとして担うのがこの仕事です。

■ TMEICという会社

株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、制御盤設計は神戸事業所の主力業務のひとつです。

新設組織の立ち上げに合わせた採用で、裁量を持って動ける環境があります。

■ この仕事でやること

・制御盤のハードウェア設計

・新設組織におけるプロジェクト推進

・製造・調達部門との仕様調整

・週3日程度の在宅勤務を活かした柔軟な働き方

■ この仕事の面白さ・身につくもの

新設組織だからこそ、設計のやり方や進め方そのものを自分たちで作っていける裁量があります。

既存の枠組みに縛られず、制御盤ハードウェア設計の新しい型を作る経験ができます。

■ こんな方を歓迎します

・ハードウェア設計、制御盤設計いずれかの実務経験がある方

・新しい組織・体制の立ち上げに関心がある方

・週3日程度の在宅勤務を活かして自律的に働ける方

■ 働く環境・待遇

・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。

一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります

・フレックスタイム制(部署により適用、公表)

・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表・当ポジションは週3日在宅可)

・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度

・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表)

・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表)

・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表)

勤務地は神戸事業所(兵庫県)。

新設組織のメンバーとして、制御盤ハードウェア設計の裁量ある仕事に携われます。

制御盤のハードウェア設計、新設組織でのプロジェクト推進、製造・調達部門との仕様調整