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株式会社TMEIC 【再エネ×グローバル/神戸】成長事業を支える調達バイヤー/残業20h程度/リモート可#135-2企画・管理の求人

700〜950万円
兵庫県 神戸市兵庫区
企画・管理

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社TMEICとは

株式会社TMEIC(旧・東芝三菱電機産業システム株式会社)は東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業プラント向けの産業システム・電機品を専門とする。産業用監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量モータ等)の開発・製造・エンジニアリング・工事・サービスを展開。従業員数2,940名(2025年3月末時点)、売上高2,554億円(2024年度実績)。

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企画・管理の募集要項

職種企画・管理(購買・調達・バイヤー・MD)
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 神戸市兵庫区
想定年収700〜950万円
必須経験5年以上

この求人に向いている人

  • 5年以上の実務経験があり即戦力として活躍したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

企画・管理の仕事内容

太陽光パネルや蓄電池の部材が、狙った原価と納期でちゃんと調達できているか。

成長事業の裏側を数字と交渉力で支えるのが、この調達バイヤーの仕事です。

■ TMEICという会社

株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、再生可能エネルギー分野は成長事業のひとつです。

2024年には再エネと一般産業の部署を統合し、提案力の強化を進めています。

■ この仕事でやること

・再エネ関連製品(PCS・蓄電池関連部材等)の調達交渉

・サプライヤーの選定・価格交渉・納期管理

・グローバルサプライチェーンの構築・見直し

・原価低減に向けた調達戦略の立案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

自分が交渉した部材コストが、そのまま製品の競争力に直結する。

海外サプライヤーとの価格交渉がまとまった時、事業全体の採算が動く手応えを感じられます。

■ こんな方を歓迎します

・調達・購買業務の実務経験がある方

・海外サプライヤーとの折衝経験がある方、または英語での交渉に抵抗がない方

・再生可能エネルギー分野に関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。

一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります

・フレックスタイム制(部署により適用、公表)

・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモート可

・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度

・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表)

・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表)

・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表)

・残業時間は月20時間程度の実績

勤務地は神戸事業所(兵庫県)。

再エネ×グローバルの成長事業を、調達の側から支えるポジションです。

企画・管理の具体的な業務内容

再エネ関連製品の調達交渉、サプライヤー選定・価格交渉・納期管理、グローバルサプライチェーンの構築、原価低減に向けた調達戦略立案

この企画・管理求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約825万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約56%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は700万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では5年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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