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株式会社TMEIC 【神戸市】品質保証・品質管理・試験・アフターサービス◆リモートワーク可能製造・技術の求人

620〜750万円
兵庫県 神戸市
ハイブリッド
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社TMEICとは

株式会社TMEIC(旧・東芝三菱電機産業システム株式会社)は東芝と三菱電機の合弁会社で、製造業プラント向けの産業システム・電機品を専門とする。産業用監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器、回転機(大容量モータ等)の開発・製造・エンジニアリング・工事・サービスを展開。従業員数2,940名(2025年3月末時点)、売上高2,554億円(2024年度実績)。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 神戸市
勤務形態ハイブリッド
想定年収620〜750万円

この求人に向いている人

  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

製造・技術の仕事内容

神戸で作られる重電機器は、品質保証・試験・アフターサービスまで一貫した体制があって初めて顧客の信頼を得られます。

その一角を担うのが、この仕事です。

■ TMEICという会社

株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、神戸事業所は品質保証・試験・アフターサービスを担う主要拠点です。

リモートワークも可能な柔軟な体制です。

■ この仕事でやること

・製品の品質保証・品質管理業務

・出荷前試験・所内試験の実施

・アフターサービス対応

・不具合発生時の原因調査・是正対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

品質保証から試験、アフターサービスまで一連の流れに携わることで、製品のライフサイクル全体を俯瞰する視点が身についていきます。

リモートワークを活かしながら、幅広い経験を積める仕事です。

■ こんな方を歓迎します

・品質保証、品質管理いずれかの実務経験がある方

・重電機器・製造業に関心がある方

・リモートワークを活かして自律的に働ける方

■ 働く環境・待遇

・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。

一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります

・フレックスタイム制(部署により適用、公表)

・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表)・当ポジションはリモートワーク可能

・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度

・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表)

・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表)

・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表)

勤務地は神戸市(兵庫県、リモートワーク可能)。

品質保証・品質管理・試験・アフターサービスを幅広く担います。

製造・技術の具体的な業務内容

製品の品質保証・品質管理業務、出荷前試験・所内試験の実施、アフターサービス対応、不具合発生時の原因調査・是正対応

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いていない人

向いていない人

  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約685万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約29%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は620万円〜750万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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