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株式会社大塚商会働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社大塚商会働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社大塚商会は東証プライム上場、従業員単体8,287名・連結10,079名(2025年度末時点・公表)、1961年12月13日(創業1961年7月17日・創業者 大塚実)設立、資本金103億7,485万1,000円で、オフィスで使うパソコン1台から、基幹システムの構築、複合機やネットワーク、日々の事務用品の補充まで。

大塚商会の平均残業時間は月30〜39時間程度で、月末や繁忙期に集中する傾向がある。年間休日は127日で残業代は分単位で全額支給される。

有給取得率は44〜52%程度で業界平均並みだが部署差がある。リモートワークの具体的な実施状況は公式には未公表。

株式会社大塚商会の求人データでは、公開求人は19件、主な職種はITエンジニア・営業・その他、勤務地は東京都・宮城県・愛知県、想定年収は525〜680万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均32時間

  • 有給取得率: 48%

  • リモートワーク: 公式サイトおよび口コミサイトから明確なリモートワーク制度の詳細は確認できず。

    職種・部署によって実態が異なると推察される。

  • 激務の実態も検証

  • 東証プライム上場、従業員単体8,287名・連結10,079名(2025年度末時点・公表)、1961年12月13日(創業1961年7月17日・創業者 大塚実)設立、資本金103億7,485万1,000円

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企業情報

企業名
株式会社大塚商会
業種
商社
本社
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
従業員数
単体8,287名・連結10,079名(2025年度末時点・公表)
上場
東証プライム(4768)
資本金
103億7,485万1,000円
設立
1961年12月13日(創業1961年7月17日・創業者 大塚実)
代表
大塚裕司(代表取締役社長)

株式会社大塚商会の働き方の概要

大塚商会の平均残業時間は月30〜39時間程度で、月末や繁忙期に集中する傾向がある。年間休日は127日で残業代は分単位で全額支給される。

有給取得率は44〜52%程度で業界平均並みだが部署差がある。リモートワークの具体的な実施状況は公式には未公表。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均32時間

有給取得率

48%

リモートワーク

公式サイトおよび口コミサイトから明確なリモートワーク制度の詳細は確認できず。職種・部署によって実態が異なると推察される。

繁忙期・閑散期

月末(営業数字の締め時期)、年度末(3月)、システム移行・導入プロジェクト終盤

部署・職種別の残業傾向

株式会社大塚商会営業職・技術職など2部署の残業傾向を調査しました。

営業職月末に集中する傾向があり20〜22時以降まで残業が発生する場面あり(口コミ情報)
技術職プロジェクト進捗によって変動あり(具体的な数値は未確認)

「激務」の実態

株式会社大塚商会の労働環境の実態

月末や年度末は残業が増加する傾向あり。営業職は毎朝のミーティングで数字を追う文化があり、精神的なプレッシャーが高いとの口コミが複数確認された。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

体育会系・トップダウン文化が強いとの口コミあり。具体的なハラスメント事例は確認できないが、上の意向を汲む仕事が多いという声が複数ある。

退職理由で多いもの

  • 1月末残業・数字プレッシャーへの疲弊
  • 2体育会系文化への不適応
  • 3有給取得しにくい職場環境(部署によって差がある)

業界平均との比較

業界水準との比較

IT商社・SIer業界の中では残業時間は標準的。離職率3.0%は業界平均5.7%を下回り定着率は高い水準。残業代の全額支給は業界内でもプラス評価を受けている。

まとめ: 株式会社大塚商会働き方・ワークライフバランス

  1. 東証プライム上場の株式会社大塚商会の平均残業時間は「月平均32時間」です。

  2. リモートワークは「公式サイトおよび口コミサイトから明確なリモートワーク制度の詳細は確認で」の状況です。

  3. 業界比較では「IT商社・SIer業界の中では残業時間は標準的。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「体育会系・トップダウン文化が強いとの口コミあり。

    」。

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よくある質問

Q.株式会社大塚商会の平均残業時間は?
A.月平均32時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社大塚商会の有給取得率は?
A.48% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社大塚商会はリモートワークできる?
A.公式サイトおよび口コミサイトから明確なリモートワーク制度の詳細は確認できず。職種・部署によって実態が異なると推察される。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社大塚商会は激務?
A.月末や年度末は残業が増加する傾向あり。営業職は毎朝のミーティングで数字を追う文化があり、精神的なプレッシャーが高いとの口コミが複数確認された。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社大塚商会のパワハラの実態は?
A.体育会系・トップダウン文化が強いとの口コミあり。具体的なハラスメント事例は確認できないが、上の意向を汲む仕事が多いという声が複数ある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社大塚商会の働き方は業界平均と比べてどう?
A.IT商社・SIer業界の中では残業時間は標準的。離職率3.0%は業界平均5.7%を下回り定着率は高い水準。残業代の全額支給は業界内でもプラス評価を受けている。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社大塚商会の繁忙期は?
A.月末(営業数字の締め時期)、年度末(3月)、システム移行・導入プロジェクト終盤 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社大塚商会の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社大塚商会は現在19件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都・宮城県で募集しています。
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