株式会社大塚商会 【第二新卒歓迎】業務系アプリエンジニア◆要件定義・導入など上流に挑戦◆平均年収992万／住宅手当有ITエンジニアの求人

販売管理、在庫管理、会計連携。

企業の毎日の仕事を裏側で回しているのが、業務系のアプリケーションです。

その開発に、要件定義など上流から関わってみませんか。

東京を拠点に、お客様の業務を支えるシステムを形にする業務系アプリエンジニアのポジションです。

第二新卒の方も歓迎します。

■ 大塚商会という会社

東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。

受託ソフトの開発を自社で手がけ、全国の企業の業務システムを支えてきました。

幅広い業種・規模のお客様と取引があるため、さまざまな業務に触れながら、設計から導入・運用までを一貫して経験できる環境があります。

■ この仕事でやること

・お客様の販売・在庫・会計など業務系システムの開発に携わる

・要件定義のフェーズからお客様の業務課題のヒアリングに参加する

・仕様設計・プログラミング・テストといった開発工程を担当する

・先輩エンジニアと連携しながら、導入と運用定着を支援する

■ この仕事の面白さ・身につくもの

若いうちから要件定義など上流工程に関われるため、「言われた通り作る」だけで終わらない開発経験が積めます。

業務系システムは企業活動の根幹を支えるため、お客様の業務知識と開発スキルの両方が身につきます。

第二新卒からでも、設計の考え方や課題の捉え方を実務で学びながら、エンジニアとしての土台を固められます。

■ こんな方を歓迎します

・開発だけでなく、要件定義など上流工程に挑戦したい方

・第二新卒など、若手のうちから幅広い経験を積んで成長したい方

・お客様の業務を理解し、システムで課題を解決することに関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制）

・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用）

・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表）

・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回

・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会

・住宅資金利子補給制度・各種手当

・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで

・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立）

・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。

単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。

勤務地は東京。

住宅資金利子補給制度などの福利厚生があり、想定年収は450万〜600万円です。

販売・在庫・会計など業務系システムの開発に携わり、要件定義フェーズでの業務課題ヒアリング、仕様設計・プログラミング・テスト、先輩エンジニアと連携した導入・運用定着支援を行う。