株式会社大塚商会 【営業部門のDX推進】営業・マーケ経験を活かせる◆AI活用・DX実現◆住宅手当あり・福利厚生充実企画・マーケティングの求人

お客様にITやDXを提案している会社だからこそ、自分たちの営業現場こそ進化させたい。

商談データの活用、AIを使った業務効率化、マーケティングと営業の連携。

社内の営業部門のDXを推進する、攻めのポジションです。

これまでの営業・マーケティング経験を、仕組みを変える側で活かしませんか。

■ 大塚商会という会社

東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。

全国の企業にITやDXを提供してきた会社であり、近年はAI活用やデータ活用の支援領域を広げています。

その知見やツールを、まず自社の営業活動に取り入れ、成果につなげていく動きを社内で進めています。

■ この仕事でやること

・営業部門の業務プロセスを見直し、DX・効率化の企画を立てる

・商談データや顧客データを分析し、営業活動の改善につなげる

・AIやデジタルツールの活用を検討し、現場への導入を推進する

・マーケティング施策と営業の連携を設計し、成果を最大化する

■ この仕事の面白さ・身につくもの

お客様にDXを届ける会社の中で、自社の営業現場を変えていく役割です。

営業・マーケティングの経験を「実行する側」から「仕組みを設計する側」へと広げられるのが面白さで、データ分析やAI活用、業務改革のスキルが実践で身につきます。

施策の成果が営業数字として返ってくるため、貢献を実感しやすい仕事です。

■ こんな方を歓迎します

・営業やマーケティングの経験を、業務改革・DX推進に活かしたい方

・データやAIを使って、現場の仕組みを変えていくことに関心がある方

・施策の企画から現場への定着まで、粘り強く進められる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制）

・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用）

・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表）

・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回

・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会

・住宅資金利子補給制度・各種手当

・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで

・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立）

・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。

単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。

勤務地は東京。

住宅資金利子補給制度などの福利厚生があり、想定年収は500万〜700万円です。