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株式会社大塚商会福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社大塚商会福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社大塚商会は東証プライム上場、従業員単体8,287名・連結10,079名(2025年度末時点・公表)、1961年12月13日(創業1961年7月17日・創業者 大塚実)設立、資本金103億7,485万1,000円で、オフィスで使うパソコン1台から、基幹システムの構築、複合機やネットワーク、日々の事務用品の補充まで。

大塚商会の福利厚生は自社直営保養施設4カ所・カフェテリアプラン・ストック休暇・リフレッシュ休暇など充実した内容。2023年4月導入のカフェテリアプランは月額2万円を妊活・育児・介護の3テーマで活用できる独自制度。

株式会社大塚商会の求人データでは、公開求人は19件、主な職種はITエンジニア・営業・その他、勤務地は東京都・宮城県・愛知県、想定年収は525〜680万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 住宅ローン利子補給制度あり(詳細金額は公式未公表)

  • 休暇制度: 年間休日127日。

    ストック休暇(未使用有給を最大100日積み立て可能)。

  • 育休・産休: 最長1年の育児休業(男性も対象)。

    育休取得率100%(女性)。

  • 退職金: 確定拠出企業年金あり

  • 東証プライム上場、従業員単体8,287名・連結10,079名(2025年度末時点・公表)、1961年12月13日(創業1961年7月17日・創業者 大塚実)設立、資本金103億7,485万1,000円

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企業情報

企業名
株式会社大塚商会
業種
商社
本社
〒102-8573 東京都千代田区飯田橋2-18-4
従業員数
単体8,287名・連結10,079名(2025年度末時点・公表)
上場
東証プライム(4768)
資本金
103億7,485万1,000円
設立
1961年12月13日(創業1961年7月17日・創業者 大塚実)
代表
大塚裕司(代表取締役社長)

株式会社大塚商会の福利厚生の概要

大塚商会の福利厚生は自社直営保養施設4カ所・カフェテリアプラン・ストック休暇・リフレッシュ休暇など充実した内容。2023年4月導入のカフェテリアプランは月額2万円を妊活・育児・介護の3テーマで活用できる独自制度。

健康保険・社会保険

健康保険・人間ドック補助(35歳以上)・インフルエンザ予防接種・メンタルヘルス相談室

各種手当

株式会社大塚商会では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅ローン利子補給制度あり(詳細金額は公式未公表)

通勤手当

通勤手当あり(詳細は公式未公表)

家族手当

家族手当あり(詳細金額は公式未公表)

その他手当

スポーツクラブ補助

休暇制度

年間休日127日。ストック休暇(未使用有給を最大100日積み立て可能)。リフレッシュ休暇(勤続5・10・15年等の節目に5〜10日の連続休暇+慰労金5〜10万円)。

子どもの看護休暇(年最大10日)。介護休暇(年5〜10日)。

育児・介護支援

育休・産休

最長1年の育児休業(男性も対象)。育休取得率100%(女性)。

時短勤務

小学6年度末まで短時間勤務(1日6時間)利用可。

資産形成・退職金

株式会社大塚商会退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

確定拠出企業年金あり

持株会・ストックオプション

社員持株会あり

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

OWL's(オウルズ)カフェテリアプラン:月額2万円を妊活・育児・介護の3テーマ内で使途を選択(2023年4月導入)

ユニークな福利厚生

株式会社大塚商会には自社直営保養施設4カ所(ホテルニューさがみや・ホテル一宮シーサイドオーツカ・ホテル琵琶レイクオーツカ・ホテルいじか荘)、資格取得奨励金などの独自制度があります。

  • 1自社直営保養施設4カ所(ホテルニューさがみや・ホテル一宮シーサイドオーツカ・ホテル琵琶レイクオーツカ・ホテルいじか荘)
  • 2資格取得奨励金
  • 3通信教育支援(1人当たり教育研修費17.3万円/年)
  • 4財形貯蓄

業界比較

業界水準との比較

IT商社・SIer業界の中では自社保養施設4カ所・カフェテリアプランなど待遇面は充実している部類。残業代全額支給も評価ポイント。

まとめ: 株式会社大塚商会福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場の株式会社大塚商会の住宅手当は「住宅ローン利子補給制度あり(詳細金額は公式未公表)」です。

  2. 休暇制度は「年間休日127日。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: IT商社・SIer業界の中では自社保養施設4カ所・カフェテリアプランなど待遇面は充実してい

  4. 独自制度として「自社直営保養施設4カ所(ホテルニューさがみや・ホテル一宮シーサイドオーツカ・ホテル琵琶レイクオーツカ・ホテルいじか荘)」「資格取得奨励金」があります。

株式会社大塚商会の掲載求人(19件)

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職種求人数
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よくある質問

Q.株式会社大塚商会に住宅手当・社宅はある?
A.住宅ローン利子補給制度あり(詳細金額は公式未公表) 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社大塚商会の育休・産休の取得率は?
A.最長1年の育児休業(男性も対象)。育休取得率100%(女性)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社大塚商会の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日127日。ストック休暇(未使用有給を最大100日積み立て可能)。リフレッシュ休暇(勤続5・10・15年等の節目に5〜10日の連続休暇+慰労金5〜10万円)。子どもの看護休暇(年最大10日)。介護休暇(年5〜10日)。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社大塚商会に退職金制度はある?
A.確定拠出企業年金あり 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社大塚商会にカフェテリアプランはある?
A.OWL's(オウルズ)カフェテリアプラン:月額2万円を妊活・育児・介護の3テーマ内で使途を選択(2023年4月導入) カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社大塚商会の福利厚生は業界と比べてどう?
A.IT商社・SIer業界の中では自社保養施設4カ所・カフェテリアプランなど待遇面は充実している部類。残業代全額支給も評価ポイント。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社大塚商会に持株会・ストックオプションはある?
A.社員持株会あり 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社大塚商会の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の株式会社大塚商会は現在19件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都・宮城県で募集しています。
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