株式会社東栄住宅の年収・給料【2026年最新】

Q: 株式会社東栄住宅の残業・働き方はどうですか？

月平均残業時間はOpenWork22時間・エン カイシャの評判33時間と情報源で差がある(既存work_environmentリサーチより)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

最終更新: 2026年8月

株式会社東栄住宅の掲載求人の想定年収は中央値で約596万円（全国平均460万円）。年代別・役職別・経験年数別の年収、賞与・初任給・働き方、求人の想定年収レンジ、全国平均・業界平均との比較まで、転職と年収交渉の判断材料を1ページに整理しました。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

株式会社東栄住宅の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約596万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名: 株式会社東栄住宅
業種: 不動産・建設
本社: 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号
従業員数: 797名（2025年3月時点）
資本金: 7,819,681,150円（2025年3月時点）
設立: 1951年3月10日
代表: 佐藤千尋（代表取締役社長執行役員）

株式会社東栄住宅の求人・企業情報を見る →

株式会社東栄住宅の年収の目安

596万円

全国平均 460万円

株式会社東栄住宅の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均・不動産・建設業界平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域

各地域の平均年収の比較
地域	平均年収
株式会社東栄住宅（求人想定）（注目）	596万円
建設業界平均	529万円
全国平均	460万円
全国正社員平均	530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分） / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社東栄住宅の年収目安（約596万円）は全国平均460万円を約136万円上回ります。不動産・建設業界平均529万円と比べても約67万円高めです。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社東栄住宅の求人から見る年収

株式会社東栄住宅は現在、想定年収が明示された求人を122件掲載しています。想定年収は400〜850万円、中央値は約596万円です。
職種別では「その他」の想定年収が最も高く、中央値約633万円（最大800万円）です。
募集が多い職種は営業職・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・販売・サービスです。
主な勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県、リモート可の求人は1件です。
求人で求められる主なスキルは関連業務での実務経験などです。

職種別の想定年収（株式会社東栄住宅の公開求人）

職種	求人数	想定年収レンジ	中央値
その他	2件	400〜800万円	633万円
営業	3件	460〜800万円	630万円
販売・サービス	18件	460〜800万円	630万円
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	46件	400〜800万円	600万円
営業職	49件	400〜850万円	600万円
企画・管理	2件	450〜650万円	575万円
製造・技術	1件	418〜650万円	534万円
事務・管理	1件	465〜600万円	533万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社東栄住宅求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社東栄住宅の掲載求人（122件）

キャリビーに掲載中の株式会社東栄住宅の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

求められる必須スキル TOP1

営業職49件

【千葉／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円千葉県営業職

【熊本／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円熊本県熊本市中央区営業職

【札幌／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円北海道札幌市中央区営業職

【仙台／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円宮城県営業職

【那覇／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円沖縄県営業職

【名古屋・一宮／未経験歓迎】分譲住宅の販売・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円愛知県営業職

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）46件

【埼玉】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G

500〜800万円埼玉県さいたま市北区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【浜松】設計職（分譲住宅）※完全週休二日制土日休／残業少な目／東証プライム上場G

500〜800万円静岡県浜松市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【横浜/飯田グループ】設計職（分譲住宅）※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン

500〜800万円神奈川県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【船橋／第二新卒歓迎】住宅の設計職　※残業20h程／土日休／18時PCシャットダウン／資格取得支援有

500〜800万円千葉県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G

500〜800万円愛知県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／未経験歓迎】注文住宅の現場アシスタント ※18時PCシャットダウン／土日休／教育体制◎

400〜600万円東京都世田谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

販売・サービス18件

【広島／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円広島県広島市販売・サービス

【つくば／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円茨城県つくば市販売・サービス

【甲府／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円山梨県甲府市販売・サービス

【熊本／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円熊本県熊本市販売・サービス

【三島／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円静岡県三島市販売・サービス

【名古屋・一宮／未経験歓迎】分譲住宅の販売・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円愛知県名古屋市販売・サービス

営業3件

【大宮／未経験歓迎】注文住宅営業～100％反響/18時:30ＰＣ終了/残業少な目/完全週休2日制

460〜800万円埼玉県さいたま市営業

【千葉／第二新卒歓迎】注文住宅営業～100％反響/18時30分ＰＣ終了/残業少な目/完全週休2日制

460〜800万円千葉県船橋市営業

【東京／第二新卒歓迎】注文住宅営業～100％反響/18時:30ＰＣ終了/残業少な目/完全週休2日制

460〜800万円東京都新宿区営業

その他2件

【飯田Gならではの働き方が整っている環境◎】注文住宅の現場管理※土日休／18時PCシャットダウン

465〜800万円東京都世田谷区その他

【花小金井／第二新卒歓迎】戸建住宅アフターサービス◆残業20~40ｈ程／直行直帰有／休日電話原則無

400〜800万円東京都小平市その他

企画・管理2件

【花小金井/未経験歓迎】経営企画※残業10h程／飯田グループ／未経験から経営企画にチャレンジできる！

450〜650万円東京都西東京市企画・管理

【西東京】経営企画※働き方改善◎／残業20h程／PC18時自動シャットダウン／飯田グループＨＤ

500〜650万円東京都西東京市企画・管理

製造・技術1件

【駐在/フィリピン勤務/分譲住宅の施工管理】海外で活躍できる環境◎／土日曜休／18時ＰC終了

418〜650万円製造・技術

事務・管理1件

事務｜東京都小平市｜想定年収465-600万円

465〜600万円東京都小平市事務・管理

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

50万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約465万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.3億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収596万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社東栄住宅の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

基本給（ベースサラリー）
毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。
賞与（ボーナス）
年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。
株式報酬（RSU・ストックオプション）
外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。
サインオンボーナス（入社一時金）
前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。
各種手当・福利厚生
住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社東栄住宅のグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社東栄住宅の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤー	グレード・役割	全国の月額給与	推定年収（株式会社東栄住宅）
一般社員	メンバー（非役職）	31.8万円（×1）	約596万円
係長級	リーダー・主任クラス	37.1万円（×1.17）	約695万円
課長級	マネージャー（中間管理職）	49.1万円（×1.54）	約920万円
部長級	部長・事業部長クラス	59.6万円（×1.87）	約1117万円

※ 株式会社東栄住宅の参照年収（約596万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社東栄住宅固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社東栄住宅の年代別推定年収（目安）

年代	全国平均	推定年収（株式会社東栄住宅）
20〜24歳	273万円	約354万円
25〜29歳	389万円	約504万円
30〜34歳	425万円	約551万円
35〜39歳	462万円	約599万円
40〜44歳	491万円	約636万円
45〜49歳	521万円	約675万円
50歳以上	537万円	約696万円

※ 株式会社東栄住宅の参照年収（約596万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社東栄住宅の企業規模・上場状況と年収

従業員数797名（2025年3月時点）名、資本金7,819,681,150円（2025年3月時点）、1951年3月10日設立。

東京都西東京市に本社を置く住宅会社です。戸建住宅分譲事業、マンション分譲事業、建築請負事業、不動産賃貸事業を手がけています。分譲住宅ブランド「Blooming Garden」を展開し、注文住宅やリフォームにも対応しています。1951年の設立以来、首都圏を中心に全国へ事業エリアを広げてきました。現在は飯田グループホールディングス株式会社の完全子会社で、当社自体は非上場です。

株式会社東栄住宅の賞与・初任給・働き方

株式会社東栄住宅の平均年収はOpenWorkで473万円、エンカイシャの評判(正社員66名回答)で493万円と報告されており、おおむね470〜495万円のレンジで推移している。基本給は低めだが残業代・賞与で稼ぐ傾向があり、業績・実績重視の昇給・賞与制度(グレード給与制度)が採用されている。不動産・住宅業界の中では標準的〜やや良好な水準とされる。

平均年収（公開情報）

480万円

有価証券報告書等の公開情報

賞与・ボーナス

賞与は年2回支給。業績・実績重視の昇給・賞与制度で、グレード給与制度・グレードアップ制度が採用されている。

初任給

営業系総合職・技術系総合職で修士了・大卒・高専卒の場合、基本給261,600円。口コミでは基本給23〜24万円スタートという報告もある。

残業・働き方

月平均残業時間はOpenWork22時間・エンカイシャの評判33時間と情報源で差がある(既存work_environmentリサーチより)。

出典

不動産・建設業界全体の年収傾向（参考）

建設業界は2024年の残業規制強化により働き方改革が進む一方、慢性的な人手不足で技術者の年収は上昇傾向にあります。特に施工管理技士・一級建築士の市場価値は高く、転職市場でも引く手あまたです。

不動産・建設業界の年収データ・賞与・初任給・働き方をくわしく見る →

株式会社東栄住宅で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

株式会社東栄住宅内で昇格・等級を上げる
株式会社東栄住宅の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。同社の賞与は「賞与は年2回支給。業績・実績重視の昇給・賞与制度で、グレード給与制度・グレードアップ制度が採用されている。」とされており、業績連動部分の最大化も年収アップに直結する。
建設業界ならではの交渉材料を用意する
施工管理技士1級・一級建築士は年収交渉で大きなアドバンテージになります。特に資格保有者が不足している地方では、資格手当が月3〜5万円加算されることもあります。
年収水準を同業他社と比較して転職を検討する
同じ建設業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略を参考にしてください。

株式会社東栄住宅の年収データの読み方

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

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よくある質問

Q.株式会社東栄住宅の平均年収はいくらですか？

A.株式会社東栄住宅の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）や建設業界の平均529万円、本ページの求人想定年収を参考にしてください。

Q.株式会社東栄住宅の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？

A.建設業界の平均は529万円です。このページの比較グラフや「関連ページ」の同業他社の年収ページもあわせてご確認ください。

Q.株式会社東栄住宅のボーナス・賞与はどのくらいですか？

A.賞与は年2回支給。業績・実績重視の昇給・賞与制度で、グレード給与制度・グレードアップ制度が採用されている。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。賞与は業績連動部分が大きいため、求人票や最新の開示情報もあわせて確認しましょう。

Q.株式会社東栄住宅の初任給はいくらですか？

A.営業系総合職・技術系総合職で修士了・大卒・高専卒の場合、基本給261,600円。口コミでは基本給23〜24万円スタートという報告もある。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。初任給は学歴・職種・勤務地で異なるため、最新の募集要項もご確認ください。

Q.株式会社東栄住宅の残業・働き方はどうですか？

A.月平均残業時間はOpenWork22時間・エンカイシャの評判33時間と情報源で差がある(既存work_environmentリサーチより)。（出典は本ページ下部のリサーチ欄をご確認ください）。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。

Q.株式会社東栄住宅で年収を上げるにはどうすればいいですか？

A.株式会社東栄住宅での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。

Q.株式会社東栄住宅の年収データはどこから集めていますか？

A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。

Q.株式会社東栄住宅への転職で年収アップは可能ですか？

A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。建設業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社東栄住宅の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。