株式会社東栄住宅の社風・カルチャー・採用情報

ページ表示時点: 2026年10月｜公開情報の確認日は各出典を参照

企業理念は「まっすぐまじめな家づくり」。販売価格への影響を抑えながら住宅の基本性能を高め、長く安心して住める家を提供することを掲げている。

評価は個人単位よりも営業所単位の目標達成度が軸になる。技術系は入社後に一定期間、現場監督業務を経験してから設計・仕入等の専門領域に進む配属ルートがある。

この記事のポイント

個人ノルマではなく営業所単位の目標管理
企業理念は「まっすぐまじめな家づくり」。
販売価格への影響を抑えながら住宅の基本性能を高め、長く安心して住める家を提供することを掲げている
評価は個人単位よりも営業所単位の目標達成度が軸になる。
技術系は入社後に一定期間、現場監督業務を経験してから設計・仕入等の専門領域に進む配属ルートがある
教育制度は新卒・中途社員研修、コンプライアンス研修、エクセル研修、管理職研修、営業研修、仕入研修と幅広く、資格取得支援やメンター制度も用意されている。
技術系では二級建築士取得に向けた社内勉強会を月2回実施していると公式採用ページに記載がある
誠実さ・謙虚さを持って熱意をもって仕事に取り組める人

企業情報

企業名: 株式会社東栄住宅
業種: 不動産・建設
本社: 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号
従業員数: 797名（2025年3月時点）
資本金: 7,819,681,150円（2025年3月時点）
設立: 1951年3月10日
代表: 佐藤千尋（代表取締役社長執行役員）

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株式会社東栄住宅の社風・カルチャー概要

東栄住宅の企業理念は「まっすぐまじめな家づくり」。個人ノルマではなく営業所単位の目標管理を採用し、中途入社者が多いためか口コミでは「和気あいあい」という声が目立つ。

ただし営業所ごとに雰囲気の差があり、配属先の管理職との相性が働きやすさを左右するという口コミも複数ある。

社風・企業文化の特徴

1個人ノルマではなく営業所単位の目標管理
2中途入社者が多く、異業種出身者にも開かれた採用方針
3ISO9001・ISO14001を本社含む主要拠点で認証取得しており、品質・コンプライアンスを重視する社風
4「まっすぐまじめな家づくり」を掲げる誠実さ重視の企業文化
5営業所ごとに雰囲気や忙しさの差がある

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社東栄住宅のMVV

職場環境

働き方の文化

社内の雰囲気

口コミでは「和気あいあい」「中途に馴染みやすい」という声が多い一方、営業所によって雰囲気や忙しさに差があるという指摘も複数ある（転職会議・OpenWork等）。配属先の実態は面接で確認する価値がある。

求められる人材像

株式会社東栄住宅では「誠実さ・謙虚さを持って熱意をもって仕事に取り組める人」など3つの要素が重視されています。

1誠実さ・謙虚さを持って熱意をもって仕事に取り組める人
2販売職・営業職、または不動産関連の実務経験がある人
3事業や理念に共感し、自社の仕事に誇りを持てる人

採用データ

中途採用の割合	中途採用ページには、中途入社者の活躍と離職率10%以下という情報が示されている。正式な比率は開示されていないため、実際の配属先での定着状況は面接時に確認するとよい。
ダイバーシティ	OpenWorkの回答データでは、育休・産休後の復帰率88%、女性管理職比率3.8%という数値が公開されている。これは同社の公式開示ではなく、OpenWork独自の集計である点に留意したい。

研修・教育制度

教育制度は新卒・中途社員研修、コンプライアンス研修、エクセル研修、管理職研修、営業研修、仕入研修と幅広く、資格取得支援やメンター制度も用意されている。技術系では二級建築士取得に向けた社内勉強会を月2回実施していると公式採用ページに記載がある。

採用プロセス

選考の流れ

書類選考→一次面接（所属長）→二次面接（役員面接、筆記試験を含む）→内定という流れが公式の中途採用ページに示されている。

まとめ: 株式会社東栄住宅の社風・カルチャー・採用情報

配属予定の営業所の雰囲気や忙しさを面談で具体的に確認する
「まっすぐまじめな家づくり」という理念への共感を、自分の経験と結び付けて伝える
評価が営業所単位である点を踏まえ、チームでの働き方への適性を振り返る
抽象的な社風表現を具体的な行動例へ置き換える

株式会社東栄住宅の掲載求人（103件）

キャリビーに掲載中の株式会社東栄住宅の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	44件
営業職	32件
販売・サービス	18件
営業	3件
その他	2件
企画・管理	2件
製造・技術	1件
事務・管理	1件

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全103件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）44件

【船橋／第二新卒歓迎】住宅の設計職　※残業20h程／土日休／18時PCシャットダウン／資格取得支援有

500〜800万円千葉県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【横浜/飯田グループ】設計職（分譲住宅）※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン

500〜800万円神奈川県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G

500〜800万円愛知県技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G

500〜800万円埼玉県さいたま市北区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【浜松】設計職（分譲住宅）※完全週休二日制土日休／残業少な目／東証プライム上場G

500〜800万円静岡県浜松市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／未経験歓迎】注文住宅の現場アシスタント ※18時PCシャットダウン／土日休／教育体制◎

400〜600万円東京都世田谷区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職32件

【千葉／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円千葉県営業職

【高崎／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円群馬県営業職

【春日部／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

400〜800万円埼玉県春日部市営業職

【熊谷／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当※残業20h程／東証プライム上場G

400〜800万円埼玉県熊谷市営業職

【藤沢／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

400〜800万円神奈川県営業職

【川越／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当◆残業20h程／東証プライム上場G

400〜800万円埼玉県川越市営業職

販売・サービス18件

【三島／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円静岡県三島市販売・サービス

【埼玉／24・25卒歓迎】分譲住宅の販売・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円埼玉県志木市販売・サービス

【浜松／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円静岡県浜松市販売・サービス

【甲府／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円山梨県甲府市販売・サービス

【つくば／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円茨城県つくば市販売・サービス

【熊本／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円熊本県熊本市販売・サービス

営業3件

【千葉／第二新卒歓迎】注文住宅営業～100％反響/18時30分ＰＣ終了/残業少な目/完全週休2日制

460〜800万円千葉県船橋市営業

【大宮／未経験歓迎】注文住宅営業～100％反響/18時:30ＰＣ終了/残業少な目/完全週休2日制

460〜800万円埼玉県さいたま市営業

【東京／第二新卒歓迎】注文住宅営業～100％反響/18時:30ＰＣ終了/残業少な目/完全週休2日制

460〜800万円東京都新宿区営業

その他2件

【花小金井／第二新卒歓迎】戸建住宅アフターサービス◆残業20~40ｈ程／直行直帰有／休日電話原則無

400〜800万円東京都小平市その他

【飯田Gならではの働き方が整っている環境◎】注文住宅の現場管理※土日休／18時PCシャットダウン

465〜800万円東京都世田谷区その他

企画・管理2件

【花小金井/未経験歓迎】経営企画※残業10h程／飯田グループ／未経験から経営企画にチャレンジできる！

450〜650万円東京都西東京市企画・管理

【西東京】経営企画※働き方改善◎／残業20h程／PC18時自動シャットダウン／飯田グループＨＤ

500〜650万円東京都西東京市企画・管理

製造・技術1件

【駐在/フィリピン勤務/分譲住宅の施工管理】海外で活躍できる環境◎／土日曜休／18時ＰC終了

418〜650万円製造・技術

事務・管理1件

事務｜東京都小平市｜想定年収465-600万円

465〜600万円東京都小平市事務・管理

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社東栄住宅の社風・雰囲気は？

A.口コミでは「和気あいあい」「中途に馴染みやすい」という声が多い一方、営業所によって雰囲気や忙しさに差があるという指摘も複数ある（転職会議・OpenWork等）。配属先の実態は面接で確認する価値がある。

Q.株式会社東栄住宅が求める人材像は？

A.誠実さ・謙虚さを持って熱意をもって仕事に取り組める人。販売職・営業職、または不動産関連の実務経験がある人。事業や理念に共感し、自社の仕事に誇りを持てる人

Q.株式会社東栄住宅のミッション・ビジョンは？

A.企業理念は「まっすぐまじめな家づくり」。販売価格への影響を抑えながら住宅の基本性能を高め、長く安心して住める家を提供することを掲げている。

Q.株式会社東栄住宅は年功序列？実力主義？

A.評価は個人単位よりも営業所単位の目標達成度が軸になる。技術系は入社後に一定期間、現場監督業務を経験してから設計・仕入等の専門領域に進む配属ルートがある。

Q.株式会社東栄住宅の中途採用比率は？

A.中途採用ページには、中途入社者の活躍と離職率10%以下という情報が示されている。正式な比率は開示されていないため、実際の配属先での定着状況は面接時に確認するとよい。

Q.株式会社東栄住宅の研修・教育制度は？

A.教育制度は新卒・中途社員研修、コンプライアンス研修、エクセル研修、管理職研修、営業研修、仕入研修と幅広く、資格取得支援やメンター制度も用意されている。技術系では二級建築士取得に向けた社内勉強会を月2回実施していると公式採用ページに記載がある。

Q.株式会社東栄住宅の公開求人は何件ありますか？

A.株式会社東栄住宅は現在103件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービスを中心に東京都・神奈川県で募集しています。

Q.株式会社東栄住宅の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は400〜850万円（中央値600万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。