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株式会社東栄住宅の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日・有給休暇制度あり。有給取得率73.7%（OpenWork）、49.7%（転職会議）と情報源によって差がある。

育休・産休後の復帰率88%。

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この記事のポイント

  • 転勤時の借り上げ社宅制度あり。

    家賃手当については口コミで「ない」との指摘あり

  • 年間休日・有給休暇制度あり。

    有給取得率73.7%（OpenWork）、49.7%（転職会議）と情報源によって差がある

  • 育休・産休後の復帰率88%

  • 退職金制度あり（入社4年目以降対象）＋確定拠出年金

  • 独身寮・社宅制度（転勤時の借り上げ社宅）

企業情報

企業名
株式会社東栄住宅
業種
不動産・建設
本社
〒188-0014 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号
従業員数
797名（2025年3月時点）
資本金
7,819,681,150円（2025年3月時点）
設立
1951年3月10日
代表
佐藤千尋（代表取締役社長執行役員）
株式会社東栄住宅の求人・企業情報を見る →

株式会社東栄住宅の福利厚生の概要

社会保険完備、賞与年2回、独身寮・社宅制度あり、退職金＋確定拠出年金（入社4年目以降対象）が主な福利厚生。一方、家賃手当・資格支援など同業他社では標準的な福利厚生がないとの指摘も口コミで複数見られる。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備。

各種手当

住宅手当・社宅

転勤時の借り上げ社宅制度あり。家賃手当については口コミで「ない」との指摘あり。

その他手当

資格手当（営業職の口コミで言及）、役職手当、報奨金。

休暇制度

年間休日・有給休暇制度あり。有給取得率73.7%（OpenWork）、49.7%（転職会議）と情報源によって差がある。

育児・介護支援

育休・産休

育休・産休後の復帰率88%。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度あり（入社4年目以降対象）＋確定拠出年金。

ユニークな福利厚生

株式会社東栄住宅には独身寮・社宅制度（転勤時の借り上げ社宅）、メンター制度（中途研修に記載あり）などの独自制度があります。

  • 1独身寮・社宅制度（転勤時の借り上げ社宅）
  • 2メンター制度（中途研修に記載あり）

業界比較

業界水準との比較

住宅・不動産業界では標準的な家賃手当や資格支援がない点は、同業他社比で見劣りするとの口コミが複数ある。一方、育休復帰率88%は業界平均より高い水準。

まとめ: 株式会社東栄住宅の福利厚生・待遇

  1. 確定拠出年金の対象条件(入社4年目以降)を面談で確認する

  2. 独身寮・社宅制度の利用条件を確認する

  3. 家賃手当・資格支援が無い点を踏まえ給与条件を総合的に確認する

  4. 基本給、賞与、固定残業、手当を分解する

株式会社東栄住宅の掲載求人（103件）

キャリビーに掲載中の株式会社東栄住宅の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP1

関連業務での実務経験1

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）44件
営業職32件
販売・サービス18件
営業3件
その他2件
企画・管理2件
製造・技術1件
事務・管理1件

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全103件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）44件

【船橋／第二新卒歓迎】住宅の設計職　※残業20h程／土日休／18時PCシャットダウン／資格取得支援有

500〜800万円 千葉県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【横浜/飯田グループ】設計職（分譲住宅）※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン

500〜800万円 神奈川県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【名古屋】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G

500〜800万円 愛知県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【埼玉】分譲住宅の設計※完全週休二日制土日休／18時PCシャットダウン／残業少な目／飯田G

500〜800万円 埼玉県 さいたま市北区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【浜松】設計職（分譲住宅）※完全週休二日制土日休／残業少な目／東証プライム上場G

500〜800万円 静岡県 浜松市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東京／未経験歓迎】注文住宅の現場アシスタント ※18時PCシャットダウン／土日休／教育体制◎

400〜600万円 東京都 世田谷区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職32件

【千葉／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円 千葉県 営業職

【高崎／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

450〜800万円 群馬県 営業職

【春日部／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

400〜800万円 埼玉県 春日部市 営業職

【熊谷／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当※残業20h程／東証プライム上場G

400〜800万円 埼玉県 熊谷市 営業職

【藤沢／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

400〜800万円 神奈川県 営業職

【川越／未経験者歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当◆残業20h程／東証プライム上場G

400〜800万円 埼玉県 川越市 営業職

販売・サービス18件

【三島／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円 静岡県 三島市 販売・サービス

【埼玉／24・25卒歓迎】分譲住宅の販売・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円 埼玉県 志木市 販売・サービス

【浜松／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円 静岡県 浜松市 販売・サービス

【甲府／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円 山梨県 甲府市 販売・サービス

【つくば／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円 茨城県 つくば市 販売・サービス

【熊本／第二新卒歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン

460〜800万円 熊本県 熊本市 販売・サービス

営業3件

その他2件

企画・管理2件

製造・技術1件

事務・管理1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社東栄住宅に住宅手当・社宅はある？
A.転勤時の借り上げ社宅制度あり。家賃手当については口コミで「ない」との指摘あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社東栄住宅の育休・産休の取得率は？
A.育休・産休後の復帰率88%。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社東栄住宅の年間休日数・休暇制度は？
A.年間休日・有給休暇制度あり。有給取得率73.7%（OpenWork）、49.7%（転職会議）と情報源によって差がある。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社東栄住宅に退職金制度はある？
A.退職金制度あり（入社4年目以降対象）＋確定拠出年金。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社東栄住宅の福利厚生は業界と比べてどう？
A.住宅・不動産業界では標準的な家賃手当や資格支援がない点は、同業他社比で見劣りするとの口コミが複数ある。一方、育休復帰率88%は業界平均より高い水準。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社東栄住宅の公開求人は何件ありますか？
A.株式会社東栄住宅は現在103件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービスを中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.株式会社東栄住宅の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は400〜850万円（中央値600万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社東栄住宅はどんな職種を募集していますか？
A.主な募集職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・販売・サービス・営業・その他です。勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県が中心です。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

完全無料

56〜72問

途中保存OK