株式会社トライトキャリアの求人 18件（2026年8月最新）

株式会社トライトキャリアは、介護・看護・医療技術・保育・リハビリ・栄養といった医療福祉の現場に人を届けることに特化した人材サービス企業です。

資格を持ちながら現場を離れた潜在有資格者の復職支援から、未経験・無資格層やシニア層の新たな就業機会づくりまで、人手不足が深刻なエッセンシャル産業の「働き手」と「事業者」の双方を支えています。

■ 会社のストーリー

ルーツは2006年12月の創業にさかのぼります。

医療福祉分野は高齢化の進行とともに需要が伸び続ける一方、現場では慢性的な人材不足が常態化していました。

トライトキャリアはこの構造的課題に正面から向き合い、介護・看護・保育を軸に職種特化型の人材紹介・人材派遣を全国へ広げてきました。

2020年11月にはグループ全体で社名を「トライト」へ統一し、TRY（挑む）・RIGHT（正しさ）・TOGETHER（ともに）という三つの語源に経営姿勢を重ねています。

2024年11月にはグループとして創業20周年を迎えました。

■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観

グループは2020年11月にミッション・ビジョン・バリューを体系化しています。

ミッションは『挑む人と、ともに挑む』。

ビジョンは『ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。

』。

バリューとして『社会からの期待を超える』『その先の人たちへ』『変化することで進化する』の三つを掲げ、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造することをパーパスとしています。

■ 事業と強み

介護・看護・保育の三領域を中核に、リハビリ専門職（PTOTSTワーカー）、歯科（デンタルワーカー）、栄養士、臨床検査技師・臨床工学技士・診療放射線技師（メディカル技師ワーカー）など、職種ごとに専門特化したサービス群を展開します。

各サービスは人材紹介と人材派遣の両輪を備え、求職者の希望する働き方に合わせて選べる設計です。

近年は医療・介護現場の経験者がIT分野へ移行するためのリスキリング支援や、特定技能外国人の採用支援、介護資格の取得を支える教育（介護ワーカーカレッジ）にも領域を広げています。

■ 業績・規模

連結従業員数は1,853名（2026年3月末時点）、事業拠点は28都道府県（2026年2月末時点）に及びます。

資本金は1,000万円（2024年12月末時点）。

日本人材紹介事業協会を通じ、厚生労働省委託事業である『医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者』の認定（認定番号03008(2)、2025年2月認定・2028年2月まで）を受けており、有料職業紹介事業（27-ユ-301770）および労働者派遣事業（派27-302147）の許可を保有しています。

■ 向き合う課題・これから

少子高齢化により医療・介護・保育の人材需要は拡大が続く一方、担い手の確保は社会全体の課題です。

トライトキャリアは潜在有資格者の掘り起こし、未経験・シニア層の参入支援、外国人材の活用、ICTによる現場の負担軽減という複線的なアプローチで、需給ギャップの解消に取り組んでいます。

持株会社である株式会社トライトは2023年7月に東京証券取引所グロース市場へ上場しましたが、2025年7月に米投資ファンドのカーライル・グループによる株式公開買付が成立し、同年9月に上場廃止となりました。

現在はカーライル系ファンドの傘下で、医療福祉領域への投資と事業拡大を進めています。

■ 組織カルチャー・働く環境

営業職・キャリアアドバイザー職では業界・職種未経験からの入社を広く受け入れ、研修を通じて立ち上がりを支える体制を取っています。

在宅勤務を導入する職種があり、転勤時には引越し費用を会社が負担します。

社会保険完備、定期健康診断、社用携帯貸与のほか、オフィスでの飲料無料提供などの環境を整えています。