株式会社トライトキャリア 【大崎／リモート可】人事・労務管理／マネージャー候補◆社会貢献性の高い医療福祉事業の成長を支える人事・採用の求人

1,800名を超える社員が、安心して働ける環境をつくる。

医療福祉の人手不足という社会課題に挑む会社を、内側から支えるのが人事・労務の仕事です。

大崎を拠点に、マネージャー候補として労務管理の中核を担います。

■ 株式会社トライトキャリアという会社

介護・看護・保育を中心に、医療福祉特化の人材紹介・派遣を全国28都道府県（2026年2月末時点）で展開する企業です。

東京本社（品川区大崎）は首都圏事業と管理機能の拠点で、連結従業員数は1,853名（2026年3月末時点）規模に成長しています。

グループのビジョンは『ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。

』です。

■ この仕事でやること

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど労務実務の運用と精度向上

・就業規則・各種規程の整備、労務関連の法対応

・労使対応、従業員からの相談対応、働きやすい職場づくりの施策推進

・人事・労務メンバーのマネジメントと業務改善

■ この仕事の面白さ・身につくもの

事業拡大に伴い従業員数が増えるなかで、労務基盤を整え、制度を運用・改善していく役割です。

マネージャー候補として労務実務をリードしながら、就業規則の整備や働き方施策の推進にも関われるため、オペレーションと制度設計の両面が経験できます。

在宅勤務を導入する職種もあり、多様な働き方を支える人事の視点が磨かれます。

社会性の高い事業の成長を、人と組織の側面から支える手応えが得られるポジションです。

■ こんな方に向いています

・人事・労務の実務とマネジメントを両立したい方

・制度設計や働き方改善に主体的に取り組みたい方

・成長企業の組織基盤づくりに関わりたい方

■ 働く環境・待遇

・社会保険完備、定期健康診断、社用携帯貸与

・在宅勤務を導入する職種あり（本ポジションはリモート可）、転勤時は引越し費用を会社が負担

・オフィスでの飲料無料提供

・厚生労働省委託事業『医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者』認定（認定番号03008(2)、2025年2月認定・2028年2月まで）を取得

東京・大崎を拠点に、医療福祉の専門人材サービスの人事・労務をマネージャー候補として担うポジションです。

リモート勤務が可能で、想定年収は500万〜700万円です。

東京・大崎拠点の人事・労務管理マネージャー候補。

勤怠・給与・社会保険などの労務実務、就業規則・規程整備、労使対応、従業員相談対応、メンバーマネジメントを担当。

在宅勤務制度あり