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株式会社トライトキャリア働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社トライトキャリア働き方・ワークライフバランスを徹底分析

株式会社トライトキャリアは従業員連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)、資本金1,000万円(2024年12月末時点)で、株式会社トライトキャリアは、介護・看護・医療技術・保育・リハビリ・栄養といった医療福祉の現場に人を届けることに特化した人材サービス企業です。

月平均残業は34〜37時間程度で、固定残業代45時間分込みの給与体系が採用されている。リモートワーク・フレックスは基本的に整備されておらず、出社が前提の職場環境。

土日祝休みで、休日取得はできる方との声もある。体育会系の社風で、ノルマ達成に向けた行動管理が強い傾向がある。

株式会社トライトキャリアの求人データでは、公開求人は18件、主な職種は営業・経理・財務・その他、勤務地は東京都・大阪府・埼玉県、想定年収は425〜1300万円です。

この記事のポイント

  • 平均残業時間: 月平均35時間

  • リモートワーク: 基本的にリモートワーク制度は整備されていないとの口コミが多い。

    出社前提の職場環境。

  • 激務の実態も検証

  • 従業員連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)、資本金1,000万円(2024年12月末時点)

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企業情報

企業名
株式会社トライトキャリア
本社
大阪本社:〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2階・3階/東京本社:〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
従業員数
連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)
資本金
1,000万円(2024年12月末時点)
代表
代表取締役社長 錦織騎正

株式会社トライトキャリアの働き方の概要

月平均残業は34〜37時間程度で、固定残業代45時間分込みの給与体系が採用されている。リモートワーク・フレックスは基本的に整備されておらず、出社が前提の職場環境。

土日祝休みで、休日取得はできる方との声もある。体育会系の社風で、ノルマ達成に向けた行動管理が強い傾向がある。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均35時間

リモートワーク

基本的にリモートワーク制度は整備されていないとの口コミが多い。出社前提の職場環境。

繁忙期・閑散期

年度末(3月)、採用需要が高まる春(4〜5月)

部署・職種別の残業傾向

株式会社トライトキャリア営業職・管理部門など2部署の残業傾向を調査しました。

営業職月30〜45時間程度。電話営業件数の目標達成のために退勤が遅くなるケースが多い。
管理部門情報限定的。営業職より少ないとみられる。

「激務」の実態

株式会社トライトキャリアの労働環境の実態

営業ノルマの達成が求められ、1日100件の電話営業が必要との声もある。固定残業代45時間込みの給与体系により、実質的な長時間労働が常態化しているとの報告あり。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

体育会系の社風に対する不満の声があり、上司の指導方法に対する批判的な口コミも一部見られる。

退職理由で多いもの

  • 1長時間労働・ノルマによる疲弊
  • 2柔軟な働き方ができない環境への不満
  • 3キャリアアップの見通しが描けない

業界平均との比較

業界水準との比較

人材紹介・派遣業界全体と比較して残業時間はやや多めの水準。医療・介護特化型のため営業活動が電話主体で労働集約的な側面がある。

まとめ: 株式会社トライトキャリア働き方・ワークライフバランス

  1. 株式会社トライトキャリアの平均残業時間は「月平均35時間」です。

  2. リモートワークは「基本的にリモートワーク制度は整備されていないとの口コミが多い。

    」の状況です。

  3. 業界比較では「人材紹介・派遣業界全体と比較して残業時間はやや多めの水準。

    」という位置づけです。

  4. パワハラの実態については「体育会系の社風に対する不満の声があり」。

株式会社トライトキャリアの掲載求人(18件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業11
経理・財務4
その他2
人事・採用1

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18

営業11

【大阪/未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆グロース上場G/社会貢献度大/早期キャリアアップ

350〜500万円 大阪府 大阪市 営業

【大阪】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆グロース上場グループ/社会貢献度大/早期キャリアアップ可能

380〜600万円 大阪府 大阪市 営業

【宇都宮】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 栃木県 宇都宮市 営業

【船橋】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 千葉県 船橋市 営業

【高崎】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 群馬県 高崎市 営業

【水戸】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 茨城県 水戸市 営業

経理・財務4

その他2

人事・採用1

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.株式会社トライトキャリアの平均残業時間は?
A.月平均35時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社トライトキャリアはリモートワークできる?
A.基本的にリモートワーク制度は整備されていないとの口コミが多い。出社前提の職場環境。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社トライトキャリアは激務?
A.営業ノルマの達成が求められ、1日100件の電話営業が必要との声もある。固定残業代45時間込みの給与体系により、実質的な長時間労働が常態化しているとの報告あり。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.株式会社トライトキャリアのパワハラの実態は?
A.体育会系の社風に対する不満の声があり、上司の指導方法に対する批判的な口コミも一部見られる。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.株式会社トライトキャリアの働き方は業界平均と比べてどう?
A.人材紹介・派遣業界全体と比較して残業時間はやや多めの水準。医療・介護特化型のため営業活動が電話主体で労働集約的な側面がある。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社トライトキャリアの繁忙期は?
A.年度末(3月)、採用需要が高まる春(4〜5月) 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.株式会社トライトキャリアの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社トライトキャリアは現在18件の公開求人があります。営業・経理・財務・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.株式会社トライトキャリアの求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は425〜1300万円(中央値490万円)です。営業などの職種や経験年数により異なります。
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