株式会社トライトキャリアの福利厚生・待遇
ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
社会保険完備・通勤手当は整備されているが、住宅手当・家族手当などの充実した手当類は限定的との口コミが多い。固定残業代45時間込みの給与体系が採用されており、インセンティブ制度で収入アップを狙える構造。
産育休制度は法定範囲で整備されているとみられる。
株式会社トライトキャリアの登録企業情報では、本社・主要所在地は東京都、従業員規模は連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)、資本金情報は1,000万円(2024年12月末時点)、代表者情報は代表取締役社長 錦織騎正と確認できます。事業概要は「株式会社トライトキャリアは、介護・看護・医療技術・保育・リハビリ・栄養といった医療福祉の現場に人を届けることに特化した人材サービス企業です。
資格を持ちながら現場を離れた潜在有資格者の復職支援から、未経験・無資格層やシニア層の新たな就業機会づくりまで、人手不足が深刻なエッセンシャル産業の「働き手」と「事業者」の双方を支えています。■ 会社のストーリー ルーツは2006年12月の創業にさかのぼります。
この記事のポイント
介護ワーカーカレッジによる資格取得支援(社内スクール)
待遇の詳細は応募求人の最新情報で確認します
求人固有の条件を全社員共通の福利厚生として一般化しません
住宅・家族・通勤・資格などの手当は金額と対象条件を確認します
育児・介護制度は制度の有無だけでなく、取得・復職実績を確認します
企業情報
- 企業名
- 株式会社トライトキャリア
- 本社
- 大阪本社:〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2階・3階/東京本社:〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
- 従業員数
- 連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)
- 資本金
- 1,000万円(2024年12月末時点)
- 代表
- 代表取締役社長 錦織騎正
株式会社トライトキャリアの福利厚生の概要
社会保険完備・通勤手当は整備されているが、住宅手当・家族手当などの充実した手当類は限定的との口コミが多い。固定残業代45時間込みの給与体系が採用されており、インセンティブ制度で収入アップを狙える構造。
産育休制度は法定範囲で整備されているとみられる。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
ストックオプションに関する情報は確認できなかった(上場企業・株式会社トライトグループ傘下)。
ユニークな福利厚生
株式会社トライトキャリアには介護ワーカーカレッジによる資格取得支援(社内スクール)、入社後約2ヶ月の研修プログラムなどの独自制度があります。
- 1介護ワーカーカレッジによる資格取得支援(社内スクール)
- 2入社後約2ヶ月の研修プログラム
業界比較
業界水準との比較
人材紹介・派遣業界の中では福利厚生が薄いとの評価が多く、インセンティブ制度で収入補完する構造。住宅手当等が充実する大手と比較すると見劣りするとの指摘あり。
まとめ: 株式会社トライトキャリアの福利厚生・待遇
自分の雇用区分への適用条件を確認する
制度名だけでなく金額・対象・実績を見る
求人票と労働条件通知書を照合する
同じ勤務地・職種で他社比較する
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
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営業11件
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【大崎/未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆個人ノルマなし/社会貢献度大/早期キャリアアップ
【大宮/未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆個人ノルマなし/社会貢献度大/早期キャリアアップ
【大宮】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆社会貢献度大/個人ノルマなし/早期キャリアアップ可能
経理・財務4件
その他2件
人事・採用1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 株式会社トライトキャリアの会社概要 | マイナビ転職
- トライトキャリア 社員クチコミ | OpenWork
- トライトキャリアの評判・口コミ | エンカイシャの評判
- 株式会社トライトキャリアの新卒採用情報 | リクナビ2025
- 株式会社トライトキャリア 公式サイト
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- 株式会社トライトキャリアの企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
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