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株式会社トライトキャリア福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月株式会社トライトキャリア福利厚生・待遇を徹底分析

株式会社トライトキャリアは従業員連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)、資本金1,000万円(2024年12月末時点)で、株式会社トライトキャリアは、介護・看護・医療技術・保育・リハビリ・栄養といった医療福祉の現場に人を届けることに特化した人材サービス企業です。

社会保険完備・通勤手当は整備されているが、住宅手当・家族手当などの充実した手当類は限定的との口コミが多い。固定残業代45時間込みの給与体系が採用されており、インセンティブ制度で収入アップを狙える構造。

産育休制度は法定範囲で整備されているとみられる。

株式会社トライトキャリアの求人データでは、公開求人は18件、主な職種は営業・経理・財務・その他、勤務地は東京都・大阪府・埼玉県、想定年収は425〜1300万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 住宅手当は整備されていないとの口コミが多い。

  • 休暇制度: 完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇。

  • 育休・産休: 育児休業制度は法定に基づき整備されているとみられる(詳細公開情報限定的)。

  • 退職金: 退職金制度に関する公開情報は確認できなかった。

  • 従業員連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)、資本金1,000万円(2024年12月末時点)

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企業情報

企業名
株式会社トライトキャリア
本社
大阪本社:〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル2階・3階/東京本社:〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
従業員数
連結1,853名(2026年3月末時点)/グループ連結7,937名(2024年12月末時点)
資本金
1,000万円(2024年12月末時点)
代表
代表取締役社長 錦織騎正

株式会社トライトキャリアの福利厚生の概要

社会保険完備・通勤手当は整備されているが、住宅手当・家族手当などの充実した手当類は限定的との口コミが多い。固定残業代45時間込みの給与体系が採用されており、インセンティブ制度で収入アップを狙える構造。

産育休制度は法定範囲で整備されているとみられる。

健康保険・社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の社会保険完備。

各種手当

株式会社トライトキャリアでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当は整備されていないとの口コミが多い。

通勤手当

通勤手当支給あり(上限額は非公開)。

家族手当

家族手当に関する情報は確認できなかった。

その他手当

固定残業手当(45時間分込み)、インセンティブ(目標達成報酬)

休暇制度

完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度は法定に基づき整備されているとみられる(詳細公開情報限定的)。

時短勤務

育児短時間勤務制度の詳細は公開情報から確認できなかった。

資産形成・退職金

株式会社トライトキャリア退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度に関する公開情報は確認できなかった。

持株会・ストックオプション

ストックオプションに関する情報は確認できなかった(上場企業・株式会社トライトグループ傘下)。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプランの設定は確認できなかった。

ユニークな福利厚生

株式会社トライトキャリアには介護ワーカーカレッジによる資格取得支援(社内スクール)、入社後約2ヶ月の研修プログラムなどの独自制度があります。

  • 1介護ワーカーカレッジによる資格取得支援(社内スクール)
  • 2入社後約2ヶ月の研修プログラム

業界比較

業界水準との比較

人材紹介・派遣業界の中では福利厚生が薄いとの評価が多く、インセンティブ制度で収入補完する構造。住宅手当等が充実する大手と比較すると見劣りするとの指摘あり。

まとめ: 株式会社トライトキャリア福利厚生・待遇

  1. 株式会社トライトキャリアの住宅手当は「住宅手当は整備されていないとの口コミが多い。

    」です。

  2. 休暇制度は「完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇。

    」。

  3. 福利厚生の業界比較: 人材紹介・派遣業界の中では福利厚生が薄いとの評価が多く

  4. 独自制度として「介護ワーカーカレッジによる資格取得支援(社内スクール)」「入社後約2ヶ月の研修プログラム」があります。

株式会社トライトキャリアの掲載求人(18件)

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職種別の求人数

職種求人数
営業11
経理・財務4
その他2
人事・採用1

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18

営業11

【大阪/未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆グロース上場G/社会貢献度大/早期キャリアアップ

350〜500万円 大阪府 大阪市 営業

【大阪】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆グロース上場グループ/社会貢献度大/早期キャリアアップ可能

380〜600万円 大阪府 大阪市 営業

【宇都宮】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 栃木県 宇都宮市 営業

【船橋】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 千葉県 船橋市 営業

【高崎】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 群馬県 高崎市 営業

【水戸】人材紹介営業&キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◎/接客・販売の経験が活かせる/研修充実

370〜500万円 茨城県 水戸市 営業

経理・財務4

その他2

人事・採用1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社トライトキャリアに住宅手当・社宅はある?
A.住宅手当は整備されていないとの口コミが多い。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.株式会社トライトキャリアの育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度は法定に基づき整備されているとみられる(詳細公開情報限定的)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.株式会社トライトキャリアの年間休日数・休暇制度は?
A.完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、慶弔休暇。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.株式会社トライトキャリアに退職金制度はある?
A.退職金制度に関する公開情報は確認できなかった。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.株式会社トライトキャリアにカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプランの設定は確認できなかった。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.株式会社トライトキャリアの福利厚生は業界と比べてどう?
A.人材紹介・派遣業界の中では福利厚生が薄いとの評価が多く、インセンティブ制度で収入補完する構造。住宅手当等が充実する大手と比較すると見劣りするとの指摘あり。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.株式会社トライトキャリアに持株会・ストックオプションはある?
A.ストックオプションに関する情報は確認できなかった(上場企業・株式会社トライトグループ傘下)。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.株式会社トライトキャリアの公開求人は何件ありますか?
A.株式会社トライトキャリアは現在18件の公開求人があります。営業・経理・財務・その他を中心に東京都・大阪府で募集しています。
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