年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

生成AI事業のセールス（マネージャー候補）の募集です。営業活動を担いながら、将来的にチームをまとめるマネージャーへと成長していくことを見据えたポジションで、土日祝休みの働き方が示されています。 勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。想定年収は720万円から1,020万円で、経験やスキルに応じて決定されます。営業として実績を積みつつ、マネジメントを目指していきたい方に向いています。 株式会社ギブリーは、2009年4月に設立された、企業のAI活用とDX推進を支援するAIイネーブルメントカンパニーです。コンサルティングからシステム開発までを手がけ、生成AIを軸にした事業を展開してきました。成長領域でキャリアの幅を広げたい方にとって、挑戦しやすい環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はギブリーの公開情報にもとづく）

大阪で、シニアレベルの2DGデザイナーとして活躍の場があります。Astro Productionの淀川区オフィスで遊技機2DGデザイナー（経験者）を募集しています。著名タイトルを手がけてきた経験を、ここで存分に発揮してください。 ■ Astro Productionという会社 「宇宙一のエンターテインメント企業」を掲げるゲーム・遊技機映像の制作会社です。三大遊技機メーカーとの直請け体制を持ち、大阪・淀川区の支社にはデザイン・エフェクト・コンポジットの専門家が集まっています。ポケモンLEGENDS Z-A、スクウェア・エニックス作品など著名IPの制作実績があります。 ■ この仕事でやること ・遊技機映像向けの2DCGデザイン（ロゴ・アイコン・UI・絵コンテ・ビデオコンテ） ・シニアデザイナーとして後輩への指導・フィードバック ・クライアントとの仕様確認・デザイン修正対応 ・大阪チームのデザイン品質標準の維持・向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの シニアポジションでは「このデザインでいいか」を自分が判断する立場になります。メーカーとの仕様確認で自分の意見を主張できる場面が増え、後輩のデザインを評価する視点も鍛えられます。大阪チームは少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、デザインの幅広い領域に携われます。大阪でキャリアを積みながら著名IP案件に継続的に関わることができます。 ■ こんな方を歓迎します ・遊技機映像またはゲームの2Dグラフィックデザイン経験が豊富な方 ・Photoshop・Illustratorでのプロレベルの作業ができる方 ・後輩指導・レビューの経験があるか、挑戦したい意志がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日129日（完全週休2日・土日休み） ・残業：月平均10〜20時間（公表） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇あり ・決算賞与あり ・社会保険完備 ・半年ごと昇給・昇格面談あり 大阪市淀川区（新大阪駅徒歩圏）での勤務。想定年収480〜1156万円。大阪で2Dデザイナーとして腰を据えて活躍したい方を歓迎します。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ウインクレル株式会社の「30代・40代活躍」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

パーソルAVCテクノロジー株式会社の「システムアーキテクト」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 950万〜1500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、社内ITコンサルタント／PMOとしてDX推進や高難度案件の品質向上を担う人材を募集しています。少数精鋭の体制で、難易度の高いプロジェクトに横断的に関わるポジションで、リモートワークが可能と案内されています。MUFGのDXを、コンサルティングとプロジェクト管理の両面から支えたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、リモートワークを併用できる働き方です。雇用形態は正社員、想定年収は967万円から1147万円のレンジで提示されています。担当するプロジェクトの範囲やPMOとしての関わり方については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、グループのDX推進に上流から関われる点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

新しい機能を一つ足すたびに土台が揺らぐようでは、安全なクルマはつくれません。だからこそ、複数の機能が安心して動く共通の基盤が要ります。名古屋拠点のこのポジションでは、SDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）領域を横断し、車載ソフトウェアの基盤となるプラットフォームの設計・開発に取り組んでいただきます。影響範囲の大きな、足場づくりの仕事です。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転、知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、エネルギー技術まで研究テーマは幅広く、本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があります。資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・四輪向けソフトウェアプラットフォームの設計・開発 ・SDV領域を横断したソフトウェア基盤の構築 ・安全な車の実現に向けた車載ソフトウェアの開発 ・機能横断で共通化できる仕組みの整理と実装 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の機能ではなく、それらが動く土台そのものをつくる立場です。安全性を前提にソフトウェア基盤を設計する力と、SDVという潮流を俯瞰する視点が身につきます。ソフトウェアで車の価値を定義していく流れの、まさに足元を支える役割に携われるのがこのポジションの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・車載ソフトウェアの基盤づくりに腰を据えて取り組みたい方 ・安全性と全体最適を両立する設計に手応えを感じる方 ・SDV領域で影響範囲の大きな仕事に挑みたい方 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

ネットスーパー「楽天マート」の顧客獲得・育成を担うマーケティングプランナーのポジションです。新規顧客の獲得から既存顧客の育成まで、マーケティング施策の企画・実行を通じてサービスの成長を支えていただきます。 勤務地は東京都世田谷区（二子玉川／楽天クリムゾンハウス）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,000万円です。生活に身近なネットスーパーの領域で、顧客と向き合うマーケティングに取り組みたい方に向いています。 楽天グループ株式会社は1997年に設立され、ECモール「楽天市場」を中核に、フィンテックやモバイル通信など70を超えるサービスを展開するインターネットサービス企業グループです。東証プライム市場に上場しており（証券コード4755）、資本金は459,508百万円（2025年12月末時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが案内いたします。 （会社情報は楽天グループの公開情報にもとづく）

NTTドコモビジネス株式会社の「ロボット実装のプロデュース担当」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で働くゲームプログラマー（サーバーサイド）を募集しています。PCブラウザやスマートフォン向けアプリのゲーム開発・運用において、サーバーサイドの実装を担当いただく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。具体的な業務範囲や配属プロジェクトについては、選考のなかで案内される形になります。 同社は2005年に設立され、東証グロースに上場（証券コード6033）しています。スマートフォンアプリやIT・WEB系ソフトウェアを顧客常駐型で支援するデジタル人材事業、受託開発事業、保有IPを活用したコンテンツプロパティ事業の3領域を手がける会社です。大手企業との取引実績があると公表されており、ゲーム開発の現場で経験を積みたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「人事部長」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社SBI新生銀行で、住宅ローン営業を担当する人材を募集します。提携している不動産会社向けに、住宅ローンの提案や関係構築を行う深耕営業がメインのポジションです。勤務地は東京都中央区（日本橋エリア）で、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1200万円です。所定労働時間は7時間20分で、事業拡大フェーズにあります。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。提携先との関係を深めながら進める深耕営業が中心で、既存の関係を大切にした営業スタイルが求められます。これまでの住宅ローンや金融商品の営業経験を活かしやすいです。 担当範囲の詳細や体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。提携先との関係構築を軸にした営業に取り組みたい方は、ご相談ください。 （会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく）

オフィスやホテルといった不動産は、建てて終わりではありません。テナントを誘致し、収益を高め、資産価値を維持し続ける。建てたあとの運用こそが、不動産事業の真価が問われる場面です。保有アセットを動かし、価値を生み出すポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木とならび、都市開発・不動産を三本柱のひとつに据えており、自社で開発・保有するオフィスやホテルなど多様なアセットを抱えています。つくる力に加えて、保有不動産を運用し価値を高める機能を社内に持つことが、事業の幅と安定性につながっています。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円で、開発セグメントは約1,376億円を占めます。 ■ この仕事でやること ・保有するオフィス、ホテル等のプロパティマネジメント業務 ・テナント誘致に向けたリーシング、賃貸営業活動 ・賃貸条件の交渉、契約管理、テナント対応 ・資産価値の維持向上に向けた運用方針の立案と実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの プロパティマネジメントとリーシングは、不動産を「収益を生む資産」として捉え、運用を通じて価値を最大化する仕事です。市場やテナントニーズを読みながら、稼働率や賃料といった具体的な数字に責任を持つため、不動産運用の実践力が確実に身につきます。オフィスからホテルまで複数のアセットタイプに関わることで、用途ごとの運用ノウハウを幅広く習得できます。自社で開発した物件を扱う場面もあり、つくる側の意図を理解したうえで運用に踏み込めるのは、ゼネコン系ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・プロパティマネジメント、リーシング、賃貸営業の経験がある方 ・数字に責任を持ち、運用を通じて成果を出すことに意欲がある方 ・テナントや関係者との折衝を前向きに進められる方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。多様なアセットの運用を通じて、不動産の価値づくりに携わりたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

一棟のビルではなく、複数の街区や用途が組み合わさった大規模な開発を、構想の段階から描いていく。土地の可能性を読み、関係者を束ね、街の未来像を事業として形にする。都市開発の企画・推進をその上流から担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱に据え、2025年3月期の開発セグメント売上は約1,376億円。施工で培った技術と、開発を事業として組み立てる力の両方を社内に持つことで、構想から完成までを一貫して動かせる体制を築いています。グループ理念に「人がいきいきとする環境を創造する」を掲げ、街づくりを通じて人々の暮らしの基盤をつくることを目指す会社です。 ■ この仕事でやること ・都市開発事業の企画立案と事業構想の策定 ・用地や事業機会の検討、関係者との折衝・調整 ・事業採算の検討、事業計画の作成と推進 ・設計・施工部門と連携したプロジェクトのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 都市開発の企画は、白地の構想から事業として成立させるまでを描く、創造性と緻密さの両方が問われる仕事です。土地の特性や法制度、市場性を読み解きながら、街の将来像をひとつの事業計画にまとめあげていく過程に、この仕事の醍醐味があります。構想から推進まで通して関与できるため、開発事業を俯瞰するプロデュース力が身につきます。総合職として幅広い案件に関わるなかで、用途や規模の異なる開発を経験し、まちづくりを動かす総合力を養える環境です。自らの構想が街として形になり、長く残っていく手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・都市開発、不動産開発、事業企画などの経験や関心がある方 ・構想を描き、関係者を巻き込みながら事業化を進めたい方 ・幅広い案件を通じて開発の総合力を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職または総合職エリア）として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。「地図に残る仕事。」を、構想の段階から事業として動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

自動運転や先進安全の商品は、「何を実現するか」を決めるところから始まります。その出発点である要件定義を担い、商品づくりの土台をかたちにするポジションです。上流から関わりたい方に向いた役割です。 ■ デンソーという会社 デンソーは、自動車の中核部品・システムを開発・量産するトヨタグループの自動車部品メーカーです。先進安全・自動運転（ADAS）は、デンソーが電動化と並んで力を注ぐ重点領域で、センサからECU、システムまでを自社で手がける開発体制を持っています。だからこそ、商品の入り口となる要件定義の良し悪しが、その後の開発全体を左右します。 ■ この仕事でやること ・先進安全・自動運転システムの商品企画のうち、要件定義のフェーズを担当する ・市場やお客様が求める機能・性能を見極め、商品の要件として整理する ・関連部門と連携し、要件を技術的に実現可能な仕様へと落とし込んでいく ・商品コンセプトから開発へと橋渡しする、上流の意思決定に関わる ■ この仕事の面白さ・身につくもの 商品が形になる一番最初の地点で、「何をつくるか」を定義できるのがこの仕事の醍醐味です。社内に厚い開発力があるからこそ、描いた要件が実際の商品として世に出ていく手応えを得られます。市場のニーズを技術要件へと翻訳する力は、商品企画のキャリアの中核となる専門性です。 ■ こんな方に向いています ・商品企画、要件定義、プロダクト企画などに携わった経験がある方 ・お客様や市場の声を、つくるべき機能・仕様へと翻訳できる方 ・上流から商品づくりをリードすることに面白さを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市、雇用形態は正社員、想定年収は800万円から1600万円です。職種区分は企画・マーケティングにあたります。詳しい業務内容や選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はデンソーの公開情報にもとづく）

株式会社ＩＩＪグローバルソリューションズの「ビジネス企画・プリセールス」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1200万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱重工業の相模原拠点で、戦闘車や掃海艇向けディーゼルエンジンの開発に関わる機械設計を担う人材の募集です。勤務地は神奈川県相模原市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1,040万円が提示されています。土日祝休みと案内されています。 戦闘車や掃海艇に搭載するディーゼルエンジンの機械設計が、この仕事の中心です。エンジンという機械の心臓部を設計し、防衛装備の動力を支える役割が想定されます。 三菱重工業株式会社は1950年に設立された総合機械メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7011）。エンジン分野を含む幅広い機械事業を手がけており、防衛向けの動力源にも実績があります。エンジンの機械設計という専門領域でキャリアを深めたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は三菱重工業の公開情報および日経企業概要にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Ｓｔａｒｌｉｇｈｔ Ｅｎｇｉｎｅ株式会社の「人事スペシャリスト」の求人です。勤務地は東京都大田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜1100万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東建コーポレーション 株式会社が、新事業に伴いシェフを募集しています。調理を担う中心的な役割で、出張や転勤を伴う働き方が前提となるポジションです。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員で、想定年収は400〜1000万円と幅があります。休日は週休二日制です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理、不動産仲介（ホームメイト）までを一貫して手がける建設・不動産会社です。1976年設立、資本金48億円で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。建設・不動産を主軸とする会社の新事業としての募集であり、これまでの調理経験を活かして新しい挑戦をしたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報およびIR情報にもとづく）

IBM AS/400（IBM i）を対象とした運用技術者、インフラSEの募集です。IBM iプラットフォーム上で稼働するシステムの運用・保守を担い、業務基盤の安定稼働を支えます。レガシー環境を含む基幹システムの運用に携わるポジションです。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員で、想定年収は570万円から1060万円の範囲です。IBM i／AS/400に関する知識や運用経験を活かせる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

サービス事業の創出に向けた、企画部門のスタッフ募集です。新たなサービス事業の立ち上げや推進を支える企画業務を担当します。事業の構想から具体化に向けた取り組みに関わるポジションです。 勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員で、想定年収は660万円から1060万円の範囲です。企画の視点からサービス事業づくりに携われる環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名（2025年12月31日現在）で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の栃木拠点で、カーボンニュートラル技術（DAC）の研究開発を担うポジションです。大気中の二酸化炭素を直接回収するDAC（Direct Air Capture）について、プラントのプロセス設計・開発の領域で研究開発に携わっていただきます。 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。プロセス設計という観点から、脱炭素を支えるDAC技術を形にしていく役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあり、栃木県芳賀郡にも研究拠点を構えています。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

老朽化した街区を、多くの権利者の合意を取りまとめながら、再び生まれ変わらせる。市街地再開発は、ひとつの建物ではなく「まち」そのものをつくり直す事業です。その入口となる新規案件の開拓から事業の推進までを担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱とし、都市開発部門では市街地再開発に長く携わり、全国約200地区での実績を重ねてきました。再開発に不可欠な高い技術力と、権利者との合意形成を支える事業推進のノウハウを併せ持つことが、独立系スーパーゼネコンとしての強みです。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円を計上し、安定した事業基盤を背景に長期の再開発案件に取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・市街地再開発事業における新規案件の発掘・開拓 ・地権者や行政、関係者との折衝、合意形成の推進 ・再開発組合の設立支援、事業計画の策定と推進 ・設計・施工部門と連携したプロジェクト全体のマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 市街地再開発は、用地、権利調整、法制度、事業計画、設計・施工が複雑に絡み合う、息の長い総合事業です。多くの地権者の思いを束ね、街の未来像を描きながら合意を形成していく過程には、ほかの仕事では得難い醍醐味があります。全国約200地区という実績の蓄積を背景に、案件の入口から完成までを通して関わることで、まちづくりを動かす事業推進力が深く身につきます。完成した街区が地域に残り、人々の暮らしを変えていく手応えは、この仕事ならではのものです。 ■ こんな方に向いています ・市街地再開発、不動産開発、都市計画などの知見や関心がある方 ・多くの関係者と粘り強く合意形成を進められる方 ・長期にわたる事業を主体的に動かしたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。全国の再開発実績を背景に、まちづくりを事業の側から動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

株式会社ビズリーチで、営業戦略やプライシング戦略の立案を担う営業企画のマネージャー候補ポジションです。HR Tech領域の事業において、営業活動を支える戦略の設計から、価格設計に関わる検討までを担当します。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1200万円と設定されています。営業の現場と経営の間をつなぎ、戦略面から事業成長を後押しする立場が期待されるポジションといえます。 株式会社ビズリーチは、転職プラットフォーム「ビズリーチ」やHRMOSシリーズを展開する企業で、2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社のビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はビズリーチの公開情報にもとづく）

車載制御シミュレーションの環境構築とツール開発を担うポジションの募集です。シミュレーション環境の整備やツールの開発を通じて、車載制御の検証を支える業務です。 勤務地は千代田区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。50代の方が活躍している環境です。 株式会社ベリサーブは、ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業で、東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）グループの一員です。シミュレーション環境の構築は、同社が手がけるソフトウェア品質保証・テストを技術面から支える取り組みです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベリサーブの公開情報にもとづく）

原子力施設は、設計から建設、そして数十年先の安全まで見据えてつくられる構造物です。地震や事故時の挙動を解析し、ミリ単位の安全余裕を積み上げていく。その緻密な仕事を、スーパーゼネコンの技術基盤の上で担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱としながら、原子力はエンジニアリング領域の中核に位置づけられています。横浜・東戸塚の技術センターを研究開発の拠点とし、原子力施設の設計・解析や放射性廃棄物の地層処分に関わる調査研究まで、長い時間軸の社会課題に技術で向き合ってきた会社です。創業以来150年にわたり社会基盤づくりに携わってきた歴史が、高い安全性が求められる施設づくりの土台を支えています。 ■ この仕事でやること ・原子力関連施設における建築構造物の構造設計、意匠設計 ・地震応答解析をはじめとする構造解析、耐震・耐衝撃に関する検討 ・施工計画の立案と、設計内容を現場で成立させるための技術検討 ・社内の土木・設備部門や協力会社との技術的な調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 原子力施設の構造設計は、通常の建築では求められないレベルの安全性と説明責任が問われる領域です。荷重条件の設定から解析、根拠の積み上げまで一連を経験することで、構造エンジニアとしての専門性が深く鍛えられます。意匠・構造・解析・施工計画にまたがって関与できるため、ひとつの専門だけでなく、施設をトータルで成立させる視点が身につきます。成果が短期では見えにくい分、腰を据えて技術を磨きたい人にとって手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・建築構造設計や構造解析の実務経験があり、専門性を深めたい方 ・安全性や根拠を重視し、緻密に検討を積み上げることを厭わない方 ・社会インフラの安全に長期的な視点で関わりたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は450万円から1,100万円程度です。原子力という専門領域で、独立系ゼネコンの技術基盤を背景に長く力を発揮したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

TIS株式会社が、大阪を拠点にデジタルマーケティング基盤「TIS Marketing Canvas」のサービス開発を担うITアーキテクトを募集します。マーケティング領域のサービス開発において、アーキテクチャ設計や技術選定を担う役割です。デジタルマーケティングのプロダクト開発に技術面から関わりたい方に向いた内容といえます。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は約846万〜1,065万円が目安となります。経験やスキルに応じて条件が決まります。 TIS株式会社は東証プライム市場（証券コード3626）に上場する独立系のシステムインテグレーターで、TISインテックグループの中核企業です。資本金は100億円、単体の従業員数は6,066名（2026年3月末時点）で、デジタルマーケティング領域のサービスにも取り組んでいます。担当プロダクトや技術スタックの詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はTISの公開情報・IR資料にもとづく）

フェンリル株式会社が、京都府京都市の京都支社を拠点とするリードエンジニアを募集しています。Webバックエンドの設計・実装を担当しつつ、開発チームの技術的なリードを担っていただくポジションです。スマートフォンアプリやWebサービスを支える基盤の構築に、設計段階から携わります。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は京都府京都市、ハイブリッド勤務（リモートワーク併用）に対応しています。土日祝休みのため、無理のないペースで開発に取り組めます。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェアづくりを重ねてきました。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を世に出した実績があります。本社を大阪に置きながら、京都を含む各地に拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

株式会社エクストリームが、愛知県を中心とした中部地区で3Dデザイナー（エフェクト）を募集しています。ゲームの開発・運用において、演出や背景などのエフェクト制作を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県を中心とした中部地区を想定しています。想定年収はおおよそ360万円から1,000万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。担当するタイトルや制作範囲の詳細は、選考のなかで案内される流れになります。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型でのソフトウェア開発を支援するデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を手がけ、大手企業との取引実績を公表しています。エフェクト表現を通じてゲームの演出づくりに関わりたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所の虎ノ門拠点で、四輪向けネットワークエンジニア（SDV領域横断）の管理職を募集します。ソフトウェアによって価値が定義される車（SDV）の実現に向けて、車載ネットワークの開発を領域横断でリードし、チームをまとめていただく役割です。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。管理職ポジションのため、想定年収は1290万円から2350万円程度を見込んでいます。車内外の通信を支えるネットワーク領域から、次世代のクルマづくりを牽引する役割が期待されます。 当社は本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発会社です（当社自体は非上場）。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市にあります。近年はモビリティに加え、ロボティクスやエネルギーなど新領域の研究開発に注力しているのが特徴です。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

株式会社本田技術研究所が、カーボンニュートラル技術であるDAC（Direct Air Capture／大気中CO2直接回収）の研究開発を担うエンジニアを募集します。担当いただくのはプラントのプロセス設計・開発領域で、大気中の二酸化炭素を回収する技術を、プラントとして成立させるためのプロセス設計から開発までを手がけていただきます。カーボンニュートラルの実現に直接つながる、社会的意義の大きな研究テーマです。 勤務地は栃木県芳賀郡の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。化学・プロセス工学の知見を、地球規模の課題解決に活かせる仕事です。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギー領域まで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

フェンリル株式会社が、大阪府大阪市の本社を拠点とするリードエンジニアを募集しています。Webバックエンドの設計・実装を担いながら、開発チームの技術的なリードを期待されるポジションです。スマートフォンアプリやWebサービスの根幹を支える基盤づくりに、上流から関わっていただきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市、ハイブリッド勤務（リモートワーク併用）に対応しています。土日祝休みで、開発に集中しやすい環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、ものづくりの中心地として開発を進めています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループ（山口県下関市）で、地域企業の成長を伴走で支援する事業成長・変革支援コンサルタントを募集します。クライアント企業の経営課題に向き合い、成長や変革に向けた取り組みを支援していくポジションです。 勤務地は山口県下関市です。雇用形態は正社員で、想定年収は970万円から1,100万円のレンジが提示されており、専門性と経験が評価される水準です。地域に根ざした金融グループの基盤を活かし、企業の成長に長く関わっていける仕事です。 山口フィナンシャルグループは2006年設立の銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、資本金500億円）。山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行を傘下に持ち、山口県・広島県・福岡県北九州地区を主要な営業基盤としています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は山口フィナンシャルグループの公開情報および公式IRにもとづく）

土地を仕入れ、企画を描き、自社で建物を開発して保有・運用する。施工を請け負う立場から一歩進み、不動産を「事業として動かす」側に回る。建設会社のなかで、開発のリスクとリターンを引き受けるポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場（証券コード1801）の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木とともに、都市開発・不動産を三本柱に据えています。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円で、うち開発セグメントが約1,376億円。施工の技術基盤と資金力を背景に、自社で開発事業へ投資できる体制を持つことが、独立系スーパーゼネコンの強みのひとつです。大倉喜八郎が1873年に創業して以来150年にわたり、社会基盤づくりに携わってきた歴史があります。 ■ この仕事でやること ・投資開発、自社開発事業における用地取得から企画立案 ・事業採算の検討、投資判断に向けた事業計画の策定 ・設計・施工部門や外部パートナーと連携した開発プロジェクトの推進 ・開発後の保有・運用方針を見据えた事業マネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社開発事業は、土地の仕入れから企画、投資、開発、運用までを一気通貫で動かす仕事です。施工会社が主体となって開発の意思決定を担うため、つくる技術を理解したうえで事業性を組み立てられる、独自のポジションを築けます。投資判断という重い責任を伴う分、不動産開発の事業力が本質から鍛えられます。市場環境や立地の特性を読み、収益と価値の両面から事業を設計していく経験は、開発のプロフェッショナルとしての視座を大きく広げます。自らが企画した建物が街に残り、長く価値を生み続ける手応えは、「地図に残る仕事。」を事業の側から体現するものです。 ■ こんな方に向いています ・不動産開発、投資、事業企画などの実務経験がある方 ・採算とリスクに責任を持ち、事業を主体的に動かしたい方 ・つくる視点を活かして開発事業に踏み込みたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は600万円から1,200万円程度です。「地図に残る仕事。」を、開発と投資の側から動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

物流施設の中で、モノを運び、仕分け、保管する。その流れを支えるのがマテリアルハンドリング、いわゆるマテハン設備です。建物をつくるゼネコンの中で、建築と設備をつなぎ、施設の機能そのものを計画・実現するポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。「地図に残る仕事。」を掲げ、建築・土木・開発を三本柱としています。近年は半導体・製薬の生産施設、データセンター、物流施設といった高度な機能が求められる建築の需要が堅調で、こうした施設では建物本体だけでなく内部の設備計画が事業価値を大きく左右します。横浜・東戸塚の技術センターを背景に、技術で施設の中身まで踏み込める体制を持つ会社です。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円を計上し、安定した基盤のもとで先進的な施設づくりに取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・物流施設等におけるマテハン設備の計画立案と仕様検討 ・設備の施工に関するマネジメント、工程・品質・コストの管理 ・建築・設備設計部門やメーカー、協力会社との技術調整 ・顧客要求を踏まえた設備計画の最適化と提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マテハン設備は、建築と機械設備、そして顧客の物流オペレーションが交差する領域です。建物をつくる視点と、施設をどう使うかという運用の視点の両方が求められるため、ひとつの専門に閉じない幅広い知見が身につきます。施設の機能を左右する重要な設備を計画から施工まで通して担うことで、プロジェクト全体を動かすマネジメント力が鍛えられます。需要が伸びている分野であり、専門性を高めながら案件の規模を広げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・設備計画、施工管理、プラントやマテハン関連の実務経験がある方 ・建築と設備の両面に関心があり、調整役を担える方 ・伸びている物流・生産施設分野で専門性を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員（総合職）として、想定年収は450万円から1,100万円程度、年間休日は127日が設定されています。建物と中身の両方に関わるものづくりに取り組みたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

株式会社ユーラスエナジーホールディングスの「次世代燃料事業の事業開発」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜1050万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。