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キャリビー

大成建設 株式会社

<新宿>原子力分野の構造設計・意匠設計・構造解析・施工計画/日本が誇るスーパーゼネコン

450〜1100万円
東京都 新宿区
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

原子力施設は、設計から建設、そして数十年先の安全まで見据えてつくられる構造物です。地震や事故時の挙動を解析し、ミリ単位の安全余裕を積み上げていく。その緻密な仕事を、スーパーゼネコンの技術基盤の上で担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 1873年創業、東証プライム上場(証券コード1801)の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱としながら、原子力はエンジニアリング領域の中核に位置づけられています。横浜・東戸塚の技術センターを研究開発の拠点とし、原子力施設の設計・解析や放射性廃棄物の地層処分に関わる調査研究まで、長い時間軸の社会課題に技術で向き合ってきた会社です。創業以来150年にわたり社会基盤づくりに携わってきた歴史が、高い安全性が求められる施設づくりの土台を支えています。 ■ この仕事でやること ・原子力関連施設における建築構造物の構造設計、意匠設計 ・地震応答解析をはじめとする構造解析、耐震・耐衝撃に関する検討 ・施工計画の立案と、設計内容を現場で成立させるための技術検討 ・社内の土木・設備部門や協力会社との技術的な調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 原子力施設の構造設計は、通常の建築では求められないレベルの安全性と説明責任が問われる領域です。荷重条件の設定から解析、根拠の積み上げまで一連を経験することで、構造エンジニアとしての専門性が深く鍛えられます。意匠・構造・解析・施工計画にまたがって関与できるため、ひとつの専門だけでなく、施設をトータルで成立させる視点が身につきます。成果が短期では見えにくい分、腰を据えて技術を磨きたい人にとって手応えのある仕事です。 ■ こんな方に向いています ・建築構造設計や構造解析の実務経験があり、専門性を深めたい方 ・安全性や根拠を重視し、緻密に検討を積み上げることを厭わない方 ・社会インフラの安全に長期的な視点で関わりたい方 勤務地は東京・新宿。正社員(総合職)として、想定年収は450万円から1,100万円程度です。原子力という専門領域で、独立系ゼネコンの技術基盤を背景に長く力を発揮したい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日)に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分(いずれも実働7時間45分)。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年、55歳到来時)などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間(2023年度実績) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

原子力関連施設の構造設計・意匠設計・構造解析・耐震検討、および施工計画の立案と技術調整を担う。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約775万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約46%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は450万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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