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キャリビー

大成建設 株式会社

【プライム】マテハン設備計画及び施工のマネージメント業務~日本が誇るスーパーゼネコン/年休127日

450〜1100万円
東京都 新宿区
製造・技術
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

物流施設の中で、モノを運び、仕分け、保管する。その流れを支えるのがマテリアルハンドリング、いわゆるマテハン設備です。建物をつくるゼネコンの中で、建築と設備をつなぎ、施設の機能そのものを計画・実現するポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場(証券コード1801)、1873年創業の総合建設会社です。「地図に残る仕事。」を掲げ、建築・土木・開発を三本柱としています。近年は半導体・製薬の生産施設、データセンター、物流施設といった高度な機能が求められる建築の需要が堅調で、こうした施設では建物本体だけでなく内部の設備計画が事業価値を大きく左右します。横浜・東戸塚の技術センターを背景に、技術で施設の中身まで踏み込める体制を持つ会社です。2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円を計上し、安定した基盤のもとで先進的な施設づくりに取り組んでいます。 ■ この仕事でやること ・物流施設等におけるマテハン設備の計画立案と仕様検討 ・設備の施工に関するマネジメント、工程・品質・コストの管理 ・建築・設備設計部門やメーカー、協力会社との技術調整 ・顧客要求を踏まえた設備計画の最適化と提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マテハン設備は、建築と機械設備、そして顧客の物流オペレーションが交差する領域です。建物をつくる視点と、施設をどう使うかという運用の視点の両方が求められるため、ひとつの専門に閉じない幅広い知見が身につきます。施設の機能を左右する重要な設備を計画から施工まで通して担うことで、プロジェクト全体を動かすマネジメント力が鍛えられます。需要が伸びている分野であり、専門性を高めながら案件の規模を広げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・設備計画、施工管理、プラントやマテハン関連の実務経験がある方 ・建築と設備の両面に関心があり、調整役を担える方 ・伸びている物流・生産施設分野で専門性を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員(総合職)として、想定年収は450万円から1,100万円程度、年間休日は127日が設定されています。建物と中身の両方に関わるものづくりに取り組みたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日)に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分(いずれも実働7時間45分)。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年、55歳到来時)などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間(2023年度実績) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

物流施設等のマテハン設備計画の立案・仕様検討と、施工のマネジメント(工程・品質・コスト管理)、関係部門との技術調整を担う。

求めるスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日127日

応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約775万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約46%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

製造・技術のキャリア解説

製造・技術職は、自動車・電機・半導体・化学・食品など、ものづくり産業の中核を担う職種群です。設計・開発・生産技術・品質保証・調達・サプライチェーン管理など領域が広く、専門性が高いです。日本のメーカーは依然として世界トップクラスの技術力を持ち、特に半導体・ロボット・電池・素材分野では人材需要が拡大しています。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は450万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

Q. 未経験から技術職に転職できますか?

A. 理系大卒・院卒であれば、第二新卒(25歳前後まで)の異業種転職が可能です。30歳以降は分野特化型の即戦力採用が中心になります。

Q. 製造・技術職の平均年収は?

A. 経験3〜5年で500〜750万円、シニアエンジニア / マネージャーで700〜1000万円。半導体・電池・自動運転など先端分野では1200万円超のオファーも珍しくありません。

Q. リモートワーク可能ですか?

A. 現場立ち会いが必要な業務はオフィス勤務が中心ですが、設計・解析・データ分析・サプライチェーン管理などのポジションは部分的リモートが可能です。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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