大成建設 株式会社 【新宿】市街地再開発事業における新規案件開拓・事業推進◆全国約200地区で実績有／高い技術力その他の求人

老朽化した街区を、多くの権利者の合意を取りまとめながら、再び生まれ変わらせる。

市街地再開発は、ひとつの建物ではなく「まち」そのものをつくり直す事業です。

その入口となる新規案件の開拓から事業の推進までを担うポジションです。

■ 大成建設という会社

東証プライム上場（証券コード1801）、1873年創業の総合建設会社です。

コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。

」。

建築・土木・開発を三本柱とし、都市開発部門では市街地再開発に長く携わり、全国約200地区での実績を重ねてきました。

再開発に不可欠な高い技術力と、権利者との合意形成を支える事業推進のノウハウを併せ持つことが、独立系スーパーゼネコンとしての強みです。

2025年3月期の連結売上高は公表値で2兆1,542億円を計上し、安定した事業基盤を背景に長期の再開発案件に取り組んでいます。

■ この仕事でやること

・市街地再開発事業における新規案件の発掘・開拓

・地権者や行政、関係者との折衝、合意形成の推進

・再開発組合の設立支援、事業計画の策定と推進

・設計・施工部門と連携したプロジェクト全体のマネジメント

■ この仕事の面白さ・身につくもの

市街地再開発は、用地、権利調整、法制度、事業計画、設計・施工が複雑に絡み合う、息の長い総合事業です。

多くの地権者の思いを束ね、街の未来像を描きながら合意を形成していく過程には、ほかの仕事では得難い醍醐味があります。

全国約200地区という実績の蓄積を背景に、案件の入口から完成までを通して関わることで、まちづくりを動かす事業推進力が深く身につきます。

完成した街区が地域に残り、人々の暮らしを変えていく手応えは、この仕事ならではのものです。

■ こんな方に向いています

・市街地再開発、不動産開発、都市計画などの知見や関心がある方

・多くの関係者と粘り強く合意形成を進められる方

・長期にわたる事業を主体的に動かしたい方

勤務地は東京・新宿。

正社員（総合職）として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。

全国の再開発実績を背景に、まちづくりを事業の側から動かしたい方に向いたポジションです。

■ 働く環境・待遇

・完全週休2日制（土日）に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。

年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上

・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分（いずれも実働7時間45分）。

テレワーク勤務制を適用する場合あり

・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・25年、55歳到来時）などの休暇制度を整備

・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。

社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意

・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間（2023年度実績）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。

一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

市街地再開発事業の新規案件発掘、地権者・行政との折衝と合意形成、再開発組合設立支援、事業計画策定とプロジェクト全体のマネジメントを担う。