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キャリビー

大成建設 株式会社

【新宿】都市開発事業の企画・推進(総合職/総合職(エリア))◆「地図に残る仕事。」に携われる

700〜1200万円
東京都 新宿区
その他
1週間前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

仕事内容

一棟のビルではなく、複数の街区や用途が組み合わさった大規模な開発を、構想の段階から描いていく。土地の可能性を読み、関係者を束ね、街の未来像を事業として形にする。都市開発の企画・推進をその上流から担うポジションです。 ■ 大成建設という会社 東証プライム上場(証券コード1801)、1873年創業の総合建設会社です。コーポレートメッセージは「地図に残る仕事。」。建築・土木・開発を三本柱に据え、2025年3月期の開発セグメント売上は約1,376億円。施工で培った技術と、開発を事業として組み立てる力の両方を社内に持つことで、構想から完成までを一貫して動かせる体制を築いています。グループ理念に「人がいきいきとする環境を創造する」を掲げ、街づくりを通じて人々の暮らしの基盤をつくることを目指す会社です。 ■ この仕事でやること ・都市開発事業の企画立案と事業構想の策定 ・用地や事業機会の検討、関係者との折衝・調整 ・事業採算の検討、事業計画の作成と推進 ・設計・施工部門と連携したプロジェクトのマネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 都市開発の企画は、白地の構想から事業として成立させるまでを描く、創造性と緻密さの両方が問われる仕事です。土地の特性や法制度、市場性を読み解きながら、街の将来像をひとつの事業計画にまとめあげていく過程に、この仕事の醍醐味があります。構想から推進まで通して関与できるため、開発事業を俯瞰するプロデュース力が身につきます。総合職として幅広い案件に関わるなかで、用途や規模の異なる開発を経験し、まちづくりを動かす総合力を養える環境です。自らの構想が街として形になり、長く残っていく手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・都市開発、不動産開発、事業企画などの経験や関心がある方 ・構想を描き、関係者を巻き込みながら事業化を進めたい方 ・幅広い案件を通じて開発の総合力を磨きたい方 勤務地は東京・新宿。正社員(総合職または総合職エリア)として、想定年収は700万円から1,200万円程度です。「地図に残る仕事。」を、構想の段階から事業として動かしたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制(土日)に加え、国民の祝日・年末年始・夏季休暇を設定。年次有給休暇は最高20日で、年間休日は120日以上 ・勤務時間は内勤が8時45分〜17時30分、作業所勤務が8時〜16時45分(いずれも実働7時間45分)。テレワーク勤務制を適用する場合あり ・育児・介護休業のほか、看護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・25年、55歳到来時)などの休暇制度を整備 ・手当は通勤費、地域手当、次世代育成手当、工事管理手当、別居手当、転勤・赴任手当など。社会保険、財形貯蓄、社員持株会、住宅融資制度も用意 ・全社の月平均所定外労働時間は35.5時間(2023年度実績) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、有給休暇や育休・産休をはじめ福利厚生・休暇制度が充実しているという評価が見られます。一方で、残業やワークライフバランスの実感は部署・職種・職位によって差が大きいとの声もあり、配属先による違いを応募前に確認しておくとよいでしょう。

具体的な業務内容

都市開発事業の企画立案・事業構想策定、用地や事業機会の検討、関係者折衝、事業採算検討、事業計画策定とプロジェクトのマネジメントを担う。

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応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約950万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約79%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は700万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. ご応募後、キャリビーのキャリアアドバイザーから順次ご連絡します。職務経歴書のブラッシュアップ → 企業への推薦 → 書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定 が標準的な流れです。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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