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自己紹介で面接官が見ていること
自己紹介はウォーミングアップではなく“採点開始”です。面接官は、内容だけでなく、声量・表情・テンポ・論理構成から『一緒に働くイメージ』を作ります。
最初の1分で“安心感”を作れる人は、その後の質問も前向きに聞いてもらえます。
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1分自己紹介の型（そのまま使える）
1) 名前と挨拶（5秒）
本日はお時間をいただきありがとうございます。○○と申します。
2) 現職の概要（20秒）
現在、○○株式会社で○○として○年勤務しております。主に○○を担当しています。
3) 実績ハイライト（20秒）
直近では○○で○○を達成しました（数字）。
4) 志望の導入（15秒）
これらの経験を活かし、御社の○○に貢献したいと考えています。本日はよろしくお願いいたします。
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キャリアコーチングを受ける3
よくあるNG例（落ちるパターン）
・長すぎる（3分以上）
・職歴を時系列で全部話す
・プライベート情報を盛り込みすぎる
自己紹介は“要点だけ”でOK。詳細は質問で深掘りされます。