香川で40代の転職先を探すとき、最初に効くのは地域の産業構造の理解だ。香川は製造・物流・サービスが経済の柱で、40代の求人が「どの企業から・どのエリアで」出るかはこの骨格にほぼ沿う。40代の目線で重要なのは、四国の玄関口として支店・物流・サービス求人が比較的多いという香川の骨格だ。香川全体のエージェント選びは香川の転職エージェント(総合)で整理しており、ここでは香川の40代転職に固有の論点だけを扱う。
40代の転職市場は、求人の数こそ若手より絞られるが、管理職・専門職・事業責任者といった中核ポジションが中心になるぶん、一つひとつの求人の重みが違う。
活動の仕方も若手とは変わる。公開求人への応募だけでは接点が足りず、エージェントの推薦・スカウト・人脈の3チャネルを並行させるのが定石になる。香川という土地で見ると、応募社数も若手より多めに見込み、長期化を前提に資金と気持ちの計画を立てておきたい。

