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株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収・給料

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の掲載求人の想定年収は中央値で約711万円（全国平均460万円）。公開資料の給与実績と、求人の想定年収は集計対象が異なります。年代・役職別の参考試算は、当該企業の社員の実績を示すものではありません。

年収を比較する際は、額面の金額だけでなく、福利厚生（住宅手当・退職金・確定拠出年金）、賞与の支給実績（何ヶ月分か）、残業代の支給方法（みなし残業 vs 全額支給）も含めた「総報酬」で判断することが重要です。

この記事のポイント

  • 株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の確定的な平均年収は蓄積中ですが、掲載求人の想定年収（中央値）は約711万円です。中途採用での提示水準の目安になります。
  • 年収は額面だけでなく、賞与の支給実績・福利厚生・残業代の支給方法まで含めた「総報酬」で比較するのが重要です。

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企業情報

企業名
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定
業種
不動産（賃貸住宅・サブリース）
本社
東京都中野区本町2丁目54番11号
従業員数
2860
上場
東証プライム市場（8848）
資本金
1億円
設立
1973年8月
代表
宮尾文也（代表取締役社長）
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の求人・企業情報を見る →

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収の目安

711万円

全国平均 460万円

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の掲載求人の想定年収（中央値）から算出した目安です。投稿された年収データが集まると、より精度の高い平均年収を表示します。

出典: キャリビー掲載求人の想定年収

年収比較（全国平均との比較）

各地域の平均年収注目の地域
各地域の平均年収の比較
地域平均年収
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定（求人想定）（注目）711万円
全国平均460万円
全国正社員平均530万円

出典: キャリビー掲載求人の想定年収 / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収目安（約711万円）は全国平均460万円を約251万円上回ります。年収の比較は額面だけでなく、賞与・福利厚生を含む総報酬で見ることが大切です。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の求人から見る年収

  • 株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定は現在、想定年収が明示された求人を95件掲載しています。想定年収は450〜1500万円、中央値は約711万円です。
  • 職種別では「技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）」の想定年収が最も高く、中央値約775万円（最大1250万円）です。
  • 募集が多い職種は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理です。
  • 主な勤務地は東京都・千葉県・愛知県です。

職種別の想定年収（株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の公開求人）

職種求人数想定年収レンジ中央値
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）40件450〜1250万円775万円
営業職28件450〜1200万円650万円
企画・管理13件450〜1500万円625万円
クリエイター・クリエイティブ職1件500〜750万円625万円
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件450〜850万円575万円
事務・アシスタント8件450〜750万円550万円

出典: キャリビー掲載中の株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定求人の想定年収から算出（職種別の中央値の高い順）

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の掲載求人（95件）

キャリビーに掲載中の株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の求人です。想定年収は実際のオファー水準の出発点になります。職種・勤務地で絞り込んで、上記の年収レンジと照らし合わせてご確認ください。

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全95件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）40件

【大分/福岡】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～｜残業20h

750〜1050万円 大分県 大分市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】アパートの施工管理◆元請け｜残業20h・年休123日｜直行直帰可｜資格手当や福利厚生充実

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【札幌】アパートの施工管理◆元請け｜残業20h・年休実質128日｜直行直帰可｜資格手当・お祝い金充実

500〜700万円 北海道 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北関東（栃木/群馬）】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士◎＞年収750万円～／残業20h

750〜1050万円 栃木県 宇都宮市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東北】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h

750〜1050万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛媛】アパートの施工管理◆元請け｜残業20h・年休実質128日｜直行直帰可｜資格手当・お祝い金充実

500〜700万円 愛媛県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職28件

【柏/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収495万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場

450〜750万円 千葉県 柏市 営業職

【立川】営業職（土地活用提案）＜未経験歓迎＞年収523万～／最短2年で昇格可能／プライム上場

500〜800万円 東京都 営業職

【柏/総合職】土地活用営業◆年収570万～＋インセン｜残業月18h｜健康経営優良法人ホワイト500

550〜1200万円 千葉県 柏市 営業職

★未経験歓迎★【大阪】賃貸カウンター◆外国国籍者活躍中｜残業20h｜接客経験・ネパール語が活かせる

450〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

★未経験歓迎★【中野】寮・社宅の法人営業◆土日祝｜残業20H｜ホワイト企業認定の上場大手

500〜650万円 東京都 営業職

未経験◎【名古屋】寮/社宅の物件・プラン提案◆法人向け・既存9割｜残業20h程度｜インセンティブ有

450〜700万円 愛知県 名古屋市千種区 営業職

企画・管理13件

【中野】IMC戦略担当◆コミュニケーション戦略の企画実行｜プライム上場企業｜ホワイト企業認定

1000〜1500万円 東京都 企画・管理

【中野】ブランドマネージャー◆プライム上場経営を動かすブランド戦略を担う｜ホワイト企業認定

1000〜1500万円 東京都 企画・管理

【中野】事業計画策定・予実管理◆働き方改善◎｜国がホワイト企業認定する上場大手

500〜650万円 東京都 企画・管理

【中野】IR／管理職候補◆英語力活用｜IR領域でキャリア形成できる環境｜ホワイト企業認定の上場大手

650〜1000万円 東京都 企画・管理

【中野】広告制作・企画＜インハウスデザイナー＞◆残業20h程度｜プライム上場で安定｜ホワイト企業認定

500〜750万円 東京都 企画・管理

【中野/未経験歓迎】内部監査◆プライム上場の企業で広がる監査キャリア｜国が認定する”ホワイト企業”

500〜600万円 東京都 中野区 企画・管理

事務・アシスタント8件

【立川】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収523万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

500〜650万円 東京都 事務・アシスタント

【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜650万円 埼玉県 事務・アシスタント

【大阪】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収509万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

500〜650万円 大阪府 事務・アシスタント

【福岡】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収482万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜600万円 福岡県 福岡市博多区 事務・アシスタント

【名古屋】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜650万円 愛知県 名古屋市千種区 事務・アシスタント

【柏】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜650万円 千葉県 柏市 事務・アシスタント

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

【中野】社内SE（人事システム・サーバ運用管理）残業15～25h｜国が”ホワイト企業”認定／上場大手

500〜650万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【中野】社内SE（開発・保守・運用）◆管理職候補｜残業20h｜国がホワイト企業認定する上場大手

650〜850万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【中野】社内SE（基幹システム開発／内製化を推進／上流・要件定義から）◆Java経験歓迎｜残業20h

500〜650万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

未経験歓迎！【中野】アパートの発注・請求管理◆残業20h程度｜実質年休128日｜働き方改革推進

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【中野】社内SEオープンポジション＜基幹システム開発・運用・保守＞◆残業20h｜土日祝｜働き方改革

500〜650万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

クリエイター・クリエイティブ職1件

月収・手取り・生涯年収の目安

月収の目安（額面）

59万円

年収 ÷ 12

手取り年収の目安

約555万円

税・社会保険料控除後の概算

生涯年収の目安

約2.7億円

年収 × 38年（22〜60歳）

年収711万円（キャリビー掲載求人の想定年収）から算出した目安です。手取りは扶養・控除により、生涯年収は昇給・役職により変動します。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収を「総報酬」で見る

求人票や有価証券報告書に出てくる「年収」は、多くの場合あくまで額面（基本給＋賞与）です。実際に手にする報酬を比べるなら、株式報酬や各種手当まで含めた総報酬（トータルコンペンセーション）で見る必要があります。

  • 基本給（ベースサラリー）

    毎月固定で支払われる給与。住宅ローン審査や退職金・賞与の算定基礎になり、総報酬の中でも最も安定した土台になります。

  • 賞与（ボーナス）

    年1〜2回支給される一時金。業績連動の比率が高い企業ほど変動が大きく、求人票の「想定年収」にどこまで含まれるかは要確認です。一般的な目安は基本給の2〜4ヶ月分ですが、業界差が大きい部分です。

  • 株式報酬（RSU・ストックオプション）

    外資系・メガベンチャー・SaaS企業で比重が大きい要素。RSU（譲渡制限付株式）は付与時点で評価額が読める一方、ストックオプションは将来の株価次第で価値が変わります。額面年収に表れにくいため、総報酬で比較しないと実態を取り違えます。

  • サインオンボーナス（入社一時金）

    前職の未確定賞与やストックの補填として、入社時に一度だけ支払われる一時金。外資・即戦力採用で提示されることがあり、初年度年収を大きく押し上げます。

  • 各種手当・福利厚生

    住宅手当・家族手当・残業代・リモート手当・退職金・確定拠出年金（企業型DC）など。金額換算すると年50〜100万円相当になることもあり、額面が同じでも実質待遇は変わります。

OpenSalary や PROJECT COMP のような投稿・求人票ベースの年収データベースでも、基本給と株式報酬を分けて記録し総報酬で比較する考え方が広がっています（各サービスの公開データ参照）。額面の数字だけでなく、内訳と支給の確実性まで見て判断するのが安全です。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定のグレード・役職レイヤー別の年収目安

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収は、多くの企業で「等級（グレード）」に紐づく給与テーブルで決まります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）でも、役職が上がるほど所定内給与は明確に高くなり、係長級・課長級・部長級で段階的に水準が上がります。近年はマネジメントに進む管理職ラダーだけでなく、専門性で評価されるIC（Individual Contributor）ラダーを設ける企業が増え、必ずしも部下を持たなくても等級を上げて年収を伸ばせる設計が広がっています。昇給を狙うなら、まず自社の等級定義と次のグレードの要件を把握することが近道です。

役職レイヤーグレード・役割全国の月額給与推定年収（株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定）
一般社員メンバー（非役職）31.8万円（×1）約711万円
係長級リーダー・主任クラス37.1万円（×1.17）約830万円
課長級マネージャー（中間管理職）49.1万円（×1.54）約1098万円
部長級部長・事業部長クラス59.6万円（×1.87）約1333万円

※ 株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の参照年収（約711万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年）の役職別所定内給与の倍率を当てて算出した目安です。一般社員（非役職）を基準（×1.0）とし、係長級・課長級・部長級の全国倍率でスケールしています。実際の等級テーブルは企業ごとに異なります。

年代別 平均年収カーブ

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定固有の年代別データは蓄積中のため、全国平均の年収カーブを掲載しています。一般に20代後半〜40代にかけて年収が伸び、50代でピークを迎える傾向があります。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年代別 推定年収（目安）

年代全国平均推定年収（株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定）
20〜24歳273万円約422万円
25〜29歳389万円約601万円
30〜34歳425万円約657万円
35〜39歳462万円約714万円
40〜44歳491万円約759万円
45〜49歳521万円約805万円
50歳以上537万円約830万円

※ 株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の参照年収（約711万円・キャリビー掲載求人の想定年収）に、国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）の年代別平均年収カーブを当てて算出した目安です。実際の年収は職種・役職・評価により変動します。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の企業規模・上場状況と年収

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定は東証プライム市場上場企業（証券コード 8848）で、有価証券報告書に平均年間給与が開示される対象です。

従業員数2860名、資本金1億円、1973年8月設立。

株式会社レオパレス21は、アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを自社で一貫して手がける賃貸住宅会社です。オーナーから最長30年の一括借り上げ契約（サブリース）で物件を借り受け、入居者に転貸する事業モデルを核とし、全国で3万棟を超える物件を管理しています。単身赴任者向けの社宅・寮としても法人利用が多く、売上の大半を賃貸事業が占めるほか、有料老人ホーム等を運営するシルバー事業、グアムのリゾート運営を含むその他事業を展開しています。同社は2018年に主力商品の一部で界壁（隣戸間の遮音・防火壁）の施工不備が発覚し、対象となった物件の入居者に住み替えを促すとともに、2024年末を目途に改修工事を進めてきました。この問題を契機に品質管理体制の再構築に取り組んでおり、2025年3月期は施工不備問題後で最高益を計上するまで業績が回復しています。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定で年収を上げる・年収アップ転職の進め方

  • 株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定内で昇格・等級を上げる

    株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の評価制度・昇給テーブルを把握し、次の等級に必要な要件を逆算して実績を積むのが王道。東証プライム市場上場企業のため、有価証券報告書で平均年間給与や賞与水準を確認した上で交渉の根拠にできる。

  • 年収水準を同業他社と比較して転職を検討する

    同じ不動産（賃貸住宅・サブリース）業界でも企業規模やビジネスモデルで年収水準は大きく異なる。ベース給与だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較することが重要。

くわしくは 年収交渉のやり方 / 転職で年収を上げる方法 / 年代別の年収戦略 を参考にしてください。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収データの読み方

1

平均と中央値の違いに注目

平均年収は高所得者に引き上げられやすく、中央値の方が「典型的な年収」を示します。両方の数字を見比べることで、年収分布の偏りがわかります。

2

福利厚生を含めた「実質年収」で比較

住宅手当・退職金・確定拠出年金・社食・保険など、福利厚生を金額換算すると実質年収が50〜100万円変わるケースがあります。

3

年代別カーブで将来を予測

年代別の年収カーブを見ると、入社後の年収の伸び方がわかります。30代〜40代の伸びが大きい企業は、長期的なキャリア形成に適しています。

4

求人年収レンジは「交渉の出発点」

求人票の想定年収は「この範囲でオファーを出す」という目安です。経験やスキルによって上限に近いオファーを引き出すことも可能です。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収データを投稿しませんか？

匿名で年収を投稿できます。株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収データの精度向上にご協力ください。

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よくある質問

Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の平均年収はいくらですか？
A.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の確定的な平均年収データは蓄積中です。全国平均（460万円）や不動産（賃貸住宅・サブリース）業界の平均相場、本ページの求人想定年収を参考にしてください。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収は同業他社・業界平均と比べてどうですか？
A.業界平均や同業他社との比較は、このページの比較グラフと「関連ページ」の同業他社の年収ページでご確認いただけます。額面だけでなく賞与・福利厚生を含めた総報酬で比較しましょう。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定のボーナス・賞与はどのくらいですか？
A.賞与は企業の業績連動部分が大きく、求人票や口コミで支給実績（年何回・基本給の何ヶ月分か）を確認することが重要です。年収を比較する際は、賞与込みの総支給額で見るようにしましょう。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の初任給はいくらですか？
A.初任給は学歴・職種・勤務地によって異なり、求人票での確認が確実です。全国的な大卒初任給は月22〜24万円程度が目安です。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の残業・働き方はどうですか？
A.みなし残業（固定残業代）の有無や残業代の支給方法は企業ごとに異なります。求人票の月給に何時間分が含まれるかを確認しましょう。年収の額面だけでなく、労働時間あたりの実質報酬で判断することが大切です。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定で年収を上げるにはどうすればいいですか？
A.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定での年収アップには、(1)昇格・昇進による等級アップ、(2)専門スキルの深化と資格取得、(3)社内異動による職種変更、(4)業績連動賞与の最大化の4つのアプローチがあります。並行して転職市場での自分の市場価値を把握しておくことで、社内交渉の材料にもなります。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収データはどこから集めていますか？
A.キャリビーの年収データは、(1)キャリビーに投稿された匿名の年収レポート、(2)キャリビー掲載求人の想定年収レンジ、(3)国税庁「民間給与実態統計調査」や厚生労働省「賃金構造基本統計調査」などの公的統計データを組み合わせて算出しています。推測値や概算値は使用しておらず、出典を明記しています。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定への転職で年収アップは可能ですか？
A.転職による年収アップの可否は、現在の年収水準・保有スキル・市場の需給バランスによって異なります。不動産（賃貸住宅・サブリース）業界では、専門性の高いスキルや管理職経験があれば年収アップの交渉がしやすくなります。まずはこのページで株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の年収相場を把握し、転職エージェントに相談して自分の市場価値を確認することをおすすめします。