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株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定 【中野/業界未経験歓迎】人事担当(新卒採用)◆残業20h程度|国が”ホワイト企業”認定する上場大手企画・管理の求人

500〜800万円
東京都
企画・管理

6ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定とは

アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを一貫して手がける、東証プライム上場の賃貸住宅会社。オーナーとの最長30年一括借り上げ(サブリース)を核に全国3万棟超を管理する。

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の会社概要・他の求人を見る

企画・管理の募集要項

職種企画・管理(人事(教育・採用担当))
雇用形態正社員
勤務地東京都
想定年収500〜800万円
必須経験4年以上

この求人に向いている人

  • 企画・管理としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

企画・管理の仕事内容

株式会社レオパレス21の「【中野/業界未経験歓迎】人事担当(新卒採用)◆残業20h程度|国が”ホワイト企業”認定する上場大手」求人です。

同社は東証プライム上場(証券コード8848)で、最長30年の一括借り上げ契約(サブリース)を軸に、全国3万棟超のアパート・マンションの企画・建築・運営管理を自社で完結させています。

健康経営優良法人には9年連続(2016年度〜2025年)で認定され、2026年3月にはホワイト500にも6年ぶりに選定されました。

新卒採用や人材育成、人事制度企画など人事領域を担うポジションです。

職種区分は企画・管理(人事(教育・採用担当))、雇用形態は正社員です。

勤務地は東京都です。

想定年収は500万円〜800万円です。

2018年に発覚した界壁施工不備問題を経て、同社は品質管理体制の再構築に取り組んできました。

応募にあたっては、こうした経緯を理解したうえで選考に臨むと安心です。

募集背景や配属先の詳細はキャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。

企画・管理の具体的な業務内容

・新卒採用や人材育成、人事制度企画など人事領域を担うポジションです。

・企画・管理(人事(教育・採用担当))領域における担当業務の遂行

・配属先やチーム体制の詳細は選考過程で確認可能です

この企画・管理求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.必要な経験年数は?
A.本求人では4年以上の実務経験が目安として記載されています。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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