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株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

単身者は自社物件(レオパレス21のアパート)に月3万円程度で住めるため、社宅費用の負担が軽いという口コミが複数あります。

転職会議・エンカイシャの評判には『昇給がほぼなく、年数を重ねても上がりにくい』という口コミが見られます。

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  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
  • 消耗しやすい仕事・環境
  • 経験に近い求人の年収相場
  • 転職を考えるタイミング

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この記事のポイント

  • 住居費：単身者は自社物件(レオパレス21のアパート)に月3万円程度で住めるため、社宅費用の負担が軽いという口コミが複数あります

  • 残業：OpenWork集計の月間残業時間は16.9時間で、業界平均より低いという口コミがあります

  • 休暇制度：公式開示では2019年以降、有給休暇取得率が80%を継続的に超えており、休日数への満足度を挙げる口コミもあります

  • 評価・昇給：転職会議・エンカイシャの評判には『昇給がほぼなく、年数を重ねても上がりにくい』という口コミが見られます

  • 意思決定：支店勤務経験者から『何をするにもマネージャーの判断を仰ぐ必要があり、風通しが悪いと感じた』という口コミがあります

企業情報

企業名
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定
業種
不動産（賃貸住宅・サブリース）
本社
東京都中野区本町2丁目54番11号
従業員数
2860
上場
東証プライム市場（8848）
資本金
1億円
設立
1973年8月
代表
宮尾文也（代表取締役社長）
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の求人・企業情報を見る →

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の評判・口コミ概要

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の口コミでは、良い評価として「単身者は自社物件(レオパレス21のアパート)に月3万円程度で住めるため、社宅費用の負担が軽いという口コミが複数あります」が挙げられる一方、注意点として「転職会議・エンカイシャの評判には『昇給がほぼなく、年数を重ねても上がりにくい』という口コミが見られます」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkの総合評価は2.86点で、5段階評価としては平均をやや下回る水準です。項目別では月間残業時間16.9時間・有給消化率63.6%という数値が報告されており、残業の少なさを評価する声がある半面、待遇・成長環境の評価は口コミによって幅があります。

評価材料と入社前の注意点

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定について、公開情報から確認できる材料を5項目、入社前に確かめたい点を5項目に整理しました。

確認できる材料

  • 住居費

    単身者は自社物件(レオパレス21のアパート)に月3万円程度で住めるため、社宅費用の負担が軽いという口コミが複数あります。

  • 残業

    OpenWork集計の月間残業時間は16.9時間で、業界平均より低いという口コミがあります。

  • 休暇制度

    公式開示では2019年以降、有給休暇取得率が80%を継続的に超えており、休日数への満足度を挙げる口コミもあります。

  • 育児との両立

    2023年度実績で女性の育児休業取得率119.6%(73名)、男性36.7%(20名)と、育休取得のしやすさを裏付ける公式数値があります。

  • 資産形成

    従業員持株会は積立額の10%を会社が補助し、企業年金制度も同業他社に先駆けて導入したと公式に説明されています。

入社前に確認したい点

  • 評価・昇給

    転職会議・エンカイシャの評判には『昇給がほぼなく、年数を重ねても上がりにくい』という口コミが見られます。

  • 意思決定

    支店勤務経験者から『何をするにもマネージャーの判断を仰ぐ必要があり、風通しが悪いと感じた』という口コミがあります。

  • 賞与

    賞与額の水準について口コミの評価は分かれており、満足度が高いとは言えない声もあります。

  • 組織変化の影響

    2018年の界壁施工不備問題後、ボーナスカットや部署統合による人員整理を経験したという退職者の口コミがあります。

  • 労働条件の実態

    残業時間など入社前に聞いていた条件と実際の勤務実態にギャップを感じたという退職理由の口コミがあります。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 界壁施工不備問題後の業績悪化に伴うボーナスカット・部署統合による昇進機会の減少
  • 入社前に聞いていた残業時間などの労働条件と実態とのギャップ
  • 支店での意思決定の遅さ・マネージャー承認の多さへの不満
  • 昇給の伸びにくさ・評価制度への納得感の低さ

職種・勤務地別の確認ポイント

支店・現場

マネージャーの承認を挟む場面が多く、風通しの悪さを指摘する口コミが目立ちます。

中途入社者

自身の経歴を言い換えて説明する力が評価されやすく、研修を経て配属される運用のため適応力が重視されます。

子育て世代

育児休業取得率(2023年度実績で男女とも高水準)や時短勤務制度など、両立支援への評価が比較的高く出ています。

営業職

賞与・昇給への口コミ評価が分かれやすく、成果と報酬の連動を求める口コミが目立ちます。

「株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

『レオパレス21 やめとけ』という検索の背景には、2018年の界壁施工不備問題による経営混乱の記憶と、OpenWork総合スコア2.86という相対的に低めの評価があるとみられます。ただし、有給取得率80%超(公式開示)や月間残業16.9時間(OpenWork集計)など、労働時間・休暇面の口コミは必ずしも悪くありません。『やめとけ』という評判は界壁問題後の業績変動期を経験した社員の評価に強く影響されている面があり、直近の組織状況を面接で確認したうえで判断する価値があります。

転職前に確認するポイント

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1面接で界壁施工不備問題後の経営再建の進捗と、配属予定部署の業績動向を具体的に確認する
  • 2賞与・昇給の実績を、自身が想定する職種・等級についてできる限り入社前に具体化しておく
  • 3支店配属の場合はマネージャーとの報告・連携の頻度や裁量の範囲を選考中に質問しておく
  • 4育児・介護との両立を重視する場合は、時短勤務や育休の取得実績を人事に直接確認する
  • 5経歴を志望職種にどう活かせるか言語化し、中途採用面接での言い換え力を準備しておく

まとめ: 株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の評判・口コミ

  1. 単身者は自社物件(レオパレス21のアパート)に月3万円程度で住めるため、社宅費用の負担が軽いという口コミが複数あります。

  2. 転職会議・エンカイシャの評判には『昇給がほぼなく、年数を重ねても上がりにくい』という口コミが見られます。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の掲載求人（95件）

キャリビーに掲載中の株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）40件
営業職28件
企画・管理13件
事務・アシスタント8件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件
クリエイター・クリエイティブ職1件

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全95件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）40件

【大分/福岡】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～｜残業20h

750〜1050万円 大分県 大分市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】アパートの施工管理◆元請け｜残業20h・年休123日｜直行直帰可｜資格手当や福利厚生充実

500〜700万円 大阪府 大阪市北区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【札幌】アパートの施工管理◆元請け｜残業20h・年休実質128日｜直行直帰可｜資格手当・お祝い金充実

500〜700万円 北海道 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【北関東（栃木/群馬）】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士◎＞年収750万円～／残業20h

750〜1050万円 栃木県 宇都宮市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【東北】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h

750〜1050万円 宮城県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【愛媛】アパートの施工管理◆元請け｜残業20h・年休実質128日｜直行直帰可｜資格手当・お祝い金充実

500〜700万円 愛媛県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

営業職28件

【柏/未経験歓迎】営業職（土地活用提案）◆年収495万～／最短2年で管理職昇格可能／プライム上場

450〜750万円 千葉県 柏市 営業職

【立川】営業職（土地活用提案）＜未経験歓迎＞年収523万～／最短2年で昇格可能／プライム上場

500〜800万円 東京都 営業職

【柏/総合職】土地活用営業◆年収570万～＋インセン｜残業月18h｜健康経営優良法人ホワイト500

550〜1200万円 千葉県 柏市 営業職

★未経験歓迎★【大阪】賃貸カウンター◆外国国籍者活躍中｜残業20h｜接客経験・ネパール語が活かせる

450〜700万円 大阪府 大阪市北区 営業職

★未経験歓迎★【中野】寮・社宅の法人営業◆土日祝｜残業20H｜ホワイト企業認定の上場大手

500〜650万円 東京都 営業職

未経験◎【名古屋】寮/社宅の物件・プラン提案◆法人向け・既存9割｜残業20h程度｜インセンティブ有

450〜700万円 愛知県 名古屋市千種区 営業職

企画・管理13件

【中野】IMC戦略担当◆コミュニケーション戦略の企画実行｜プライム上場企業｜ホワイト企業認定

1000〜1500万円 東京都 企画・管理

【中野】ブランドマネージャー◆プライム上場経営を動かすブランド戦略を担う｜ホワイト企業認定

1000〜1500万円 東京都 企画・管理

【中野】事業計画策定・予実管理◆働き方改善◎｜国がホワイト企業認定する上場大手

500〜650万円 東京都 企画・管理

【中野】IR／管理職候補◆英語力活用｜IR領域でキャリア形成できる環境｜ホワイト企業認定の上場大手

650〜1000万円 東京都 企画・管理

【中野】広告制作・企画＜インハウスデザイナー＞◆残業20h程度｜プライム上場で安定｜ホワイト企業認定

500〜750万円 東京都 企画・管理

【中野/未経験歓迎】内部監査◆プライム上場の企業で広がる監査キャリア｜国が認定する”ホワイト企業”

500〜600万円 東京都 中野区 企画・管理

事務・アシスタント8件

【立川】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収523万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

500〜650万円 東京都 事務・アシスタント

【大宮】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜650万円 埼玉県 事務・アシスタント

【大阪】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収509万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

500〜650万円 大阪府 事務・アシスタント

【福岡】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収482万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜600万円 福岡県 福岡市博多区 事務・アシスタント

【名古屋】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜650万円 愛知県 名古屋市千種区 事務・アシスタント

【柏】営業事務（契約書作成・金融機関への訪問）◆年収495万～｜国がホワイト企業認定する上場大手

450〜650万円 千葉県 柏市 事務・アシスタント

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）5件

【中野】社内SE（人事システム・サーバ運用管理）残業15～25h｜国が”ホワイト企業”認定／上場大手

500〜650万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【中野】社内SE（開発・保守・運用）◆管理職候補｜残業20h｜国がホワイト企業認定する上場大手

650〜850万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【中野】社内SE（基幹システム開発／内製化を推進／上流・要件定義から）◆Java経験歓迎｜残業20h

500〜650万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

未経験歓迎！【中野】アパートの発注・請求管理◆残業20h程度｜実質年休128日｜働き方改革推進

450〜700万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【中野】社内SEオープンポジション＜基幹システム開発・運用・保守＞◆残業20h｜土日祝｜働き方改革

500〜650万円 東京都 中野区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

クリエイター・クリエイティブ職1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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口コミと実際の働き方を照らし合わせて確認

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評判の背景にある社風を詳しく分析

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報酬面の評判を年収データで裏付け

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株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の福利厚生・待遇

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株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の社風・カルチャー・採用情報

よくある質問

Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の評判は？
A.OpenWorkの総合評価は2.86点で、5段階評価としては平均をやや下回る水準です。項目別では月間残業時間16.9時間・有給消化率63.6%という数値が報告されており、残業の少なさを評価する声がある半面、待遇・成長環境の評価は口コミによって幅があります。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の良い評判は？
A.「住居費」: 単身者は自社物件(レオパレス21のアパート)に月3万円程度で住めるため、社宅費用の負担が軽いという口コミが複数あります。 / 「残業」: OpenWork集計の月間残業時間は16.9時間で、業界平均より低いという口コミがあります。 / 「休暇制度」: 公式開示では2019年以降、有給休暇取得率が80%を継続的に超えており、休日数への満足度を挙げる口コミもあります。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の悪い評判・注意点は？
A.「評価・昇給」: 転職会議・エンカイシャの評判には『昇給がほぼなく、年数を重ねても上がりにくい』という口コミが見られます。 / 「意思決定」: 支店勤務経験者から『何をするにもマネージャーの判断を仰ぐ必要があり、風通しが悪いと感じた』という口コミがあります。 / 「賞与」: 賞与額の水準について口コミの評価は分かれており、満足度が高いとは言えない声もあります。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定は「やめとけ」と言われる？
A.『レオパレス21 やめとけ』という検索の背景には、2018年の界壁施工不備問題による経営混乱の記憶と、OpenWork総合スコア2.86という相対的に低めの評価があるとみられます。ただし、有給取得率80%超(公式開示)や月間残業16.9時間(OpenWork集計)など、労働時間・休暇面の口コミは必ずしも悪くありません。『やめとけ』という評判は界壁問題後の業績変動期を経験した社員の評価に強く影響されている面があり、直近の組織状況を面接で確認したうえで判断する価値があります。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の退職理由で多いものは？
A.界壁施工不備問題後の業績悪化に伴うボーナスカット・部署統合による昇進機会の減少、入社前に聞いていた残業時間などの労働条件と実態とのギャップ、支店での意思決定の遅さ・マネージャー承認の多さへの不満 などが挙げられます。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定への転職で成功するポイントは？
A.面接で界壁施工不備問題後の経営再建の進捗と、配属予定部署の業績動向を具体的に確認する。賞与・昇給の実績を、自身が想定する職種・等級についてできる限り入社前に具体化しておく。支店配属の場合はマネージャーとの報告・連携の頻度や裁量の範囲を選考中に質問しておく。育児・介護との両立を重視する場合は、時短勤務や育休の取得実績を人事に直接確認する。経歴を志望職種にどう活かせるか言語化し、中途採用面接での言い換え力を準備しておく
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の公開求人は何件ありますか？
A.東証プライム市場上場企業の株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定は現在95件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・営業職・企画・管理を中心に東京都・千葉県で募集しています。
Q.株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定の求人の想定年収レンジは？
A.求人の想定年収は450〜1500万円（中央値650万円）です。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）などの職種や経験年数により異なります。

仕事版MBTI

ジョブタイプ64診断

MBTI＆ソーシャルタイプ。16タイプ × 4タイプ ＝ 64タイプ

性格診断で終わらない。強み・適職から、年収相場までわかる。

企業選びの前に、自分の強みを知ろう。

診断でわかること

  • 強みTOP3と、活かせる場面
  • 適職3つと、向いている理由
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