株式会社アメニティの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年6月 ｜ 株式会社アメニティの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社アメニティの福利厚生・待遇を徹底解説します。住宅手当・社宅、通勤手当、家族手当、休暇制度、育休・産休の取得率、退職金・企業年金、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン、ユニークな制度まで網羅します。キャリビーでは株式会社アメニティの求人を11件掲載中（想定年収500〜600万円）。
年収の額面だけでなく、福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。医療・介護・福祉業界の水準と比較して判断しましょう。
この記事のポイント
- キャリビーに株式会社アメニティの求人を11件掲載中
- 求人の想定年収レンジ: 500〜600万円
- 業種: 医療・介護・福祉
企業情報
- 企業名
- 株式会社アメニティ
- 業種
- 医療・介護・福祉
- 本社
- 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル3F
- 従業員数
- 2600
- 資本金
- 9800
- 設立
- 2007-07-25
- 代表
- 渡辺 逸弘（代表取締役社長）
株式会社アメニティの福利厚生
株式会社アメニティの福利厚生に関する詳細情報は現在収集中です。 年収の額面だけでなく、住宅手当・退職金・育休制度などの福利厚生を含めた「総報酬」で比較すると、 実質的な待遇差が50〜100万円以上になるケースがあります。
求人の想定年収
株式会社アメニティの掲載中の求人では、想定年収500〜600万円（中央値600万円）のレンジで募集しています。 福利厚生を加味した総報酬はこれより高くなる可能性があります。
まとめ: 株式会社アメニティの福利厚生・待遇
- 1福利厚生は年収の額面には現れない実質的な報酬です。転職先を比較する際は「総報酬」の視点で検討することをおすすめします。
株式会社アメニティの掲載求人（11件）
キャリビーに掲載中の株式会社アメニティの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP1
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業 | 10件 |
| 事務・管理 | 1件 |
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営業10件
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【高松】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【首都圏】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【新大阪】法人営業(管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【仙台】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【広島】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【埼玉】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【千葉】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【名古屋】法人営業（管理職候補）◆医療・介護業界へのサポート提案／19:00完全退社／評価制度
【横浜／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<チームで営業／19時退社ルール／年休123日＞
事務・管理1件
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